主程 / IM 服务端 Leader
薪资待遇：面议，依资历谈薪
简历投递窗口：@jiesi997 @nownow115 @tung516888

岗位职责
架构演进：**主导 IM 平台架构设计与解耦，构建高扩展、高稳定性的分布式体系，支撑当前在线及后续业务规模数倍增长。
核心模块：**负责长连接网关、消息路由/同步（Timeline 模型）、离线/漫游消息、多端一致性等核心能力的模块化与组件化设计。
高可用与防攻击：
稳定性保障：**设计多节点容灾、断线重连、优雅降级与限流削峰机制，保障服务高可用。
安全防御：**主导传输层/应用层安全体系（E2EE 加密、防窃听/防篡改/防劫持）及防攻击能力（抗 CC/DDoS、防协议重放、防刷）。
团队管理与效能：**带领 5～10 人服务端团队，负责招聘选拔、梯队培养、Code Review 与规范制定，提升团队交付质量。
业务赋能与抗压交付：**推进 IM 能力平台化与 SDK 化，设计高扩展的插件/事件机制；适应高节奏研发，扛住线上故障应急与高峰期运维压力。

任职要求
硬性资历：**本科以上，8 年＋服务端经验，含 5 年＋IM/长连接实战及 2 年＋团队 Leader 经验。
长连接与网络：**精通 Go/Java/C++ 之一，精通 TCP/WebSocket/QUIC 协议及异步网络编程，具备高并发长连接服务治理经验。
架构与扩展性：**深入理解微服务治理、模块化架构设计，具备强扩展性设计思维（如插件化、事件驱动、通道解耦），能设计弹性扩展的高可用架构。
安全与攻防对抗：**精通密码学（AES/RSA/ECC/DH）、E2EE 架构；精通通讯加密（mTLS/私有协议）、防篡改/防重放机制及抗 CC/DDoS/防刷等安全防护手段。
消息与存储：**熟练掌控读/写扩散、Timeline 消息模型与多端一致性；精通 Redis、Kafka/Pulsar 及常用数据库/NoSQL 选型与调优。
综合素质：
极强的责任心与 Ownership：**对系统稳定性与最终业务交付结果敢于担当、负责到底，具备始至终的兜底意识。
抗压与推动力：**心态稳定，具备极强的抗压能力与故障应急响应力；跨部门推动力强，善于平衡架构前瞻性与快速业务交付。