⚠️ 1 сентября вступают новые требования по ИИ. У нас неделя

С 1 сентября 2026 года в России обновляются требования ФСТЭК по работе с ИИ-системами. И они касаются каждой компании, где сотрудники используют нейросети в работе.

Главный риск, который теперь нужно контролировать — теневой ИИ.

Это когда сотрудник открывает ChatGPT или другой публичный сервис с личного телефона или домашнего ноутбука — и вставляет туда рабочий документ, переписку или данные клиентов. Не из злого умысла: просто задача горит, а корпоративного инструмента нет.

Проблема: компания об этом не знает, а персональные данные уже ушли на сервера за рубежом — это прямое нарушение 152-ФЗ. Автоматические системы контроля трафика здесь не помогут: личное устройство они не видят.

Для сотрудника это может закончиться увольнением. Для компании — штрафом.

Что HR может сделать до 1 сентября:
✅ Спросить команду: какими ИИ-сервисами пользуетесь в работе?
✅ Выпустить короткое внутреннее правило — буквально один абзац: что можно, что нельзя загружать в публичные нейросети
✅ Поставить вопрос руководству: есть ли у нас корпоративный ИИ-инструмент?

Запрет без альтернативы не работает — люди всё равно будут пользоваться. Задача HR — сделать так, чтобы это происходило безопасно.

https://thehrd.ru/news/shadow-ai-kak-vyyavit-tenevoy-iskusstvennyy-intellekt-v-kompanii

_
@neuro_hr