TGViewer
Ольга Недоспасова Ольга Недоспасова @nedospasovacoach · 605 subscribers
Post #429 200
Не сейчас

— Ну что, уходишь?
— Да, в феврале, после бонуса.


Годовой бонус — почти шесть окладов.

"Уходить за четыре месяца до него может только сумасшедший.
Или тот, кто совсем на грани".


Она в своём уме. Грань где-то рядом, но перспектива бонуса перевешивает все прочие неудобства.

К тому же дыхание по квадрату включается уже на автомате.
Магния в красивых упаковках полно: и в машине, и у кровати, и в ящике стола.
А стратегия «как дожить до пятницы» давно обкатана.

Весной она уже «уходила».
«После годового отчёта, не могу подставлять сотрудников».

Летом тоже «уходила».
«Теперь уже в сентябре, пусть люди спокойно отгуляют отпуска».

Осенью, после запуска проекта.
«Очень крутой проект для портфолио, доведу».

Теперь февраль.
«Ну что тут дотерпеть-то осталось?»

Не к чему подкопаться: любая причина абсолютно веская и очень здравомыслящая.
Взрослая причина.

В этом и фокус.
Психоаналитик Эрнест Джонс назвал эту психическую защиту рационализацией.

Мы не решаемся сделать что-то по причине, которую страшно, неприятно или неудобно признать. А сверху кладём приличное, логичное, взрослое объяснение.
И происходит это бессознательно.

Рационализация не врет.
Бонус правда будет. Отчёт правда был.

Просто вслух называется удобная причина, а настоящая не осознается, остаётся за кадром.

И звучит она не так по-взрослому:
«Мне страшно ломать то, что работает».
«А вдруг я не справлюсь?»
«Уйду, пожалею, а назад дороги не будет».

С такими причинами взрослому человеку жить неловко.
А с бонусом — пожалуйста.
С бонусом ты не боишься, а трезво рассуждаешь.

Рационализируешь.

Отловить рационализацию не так-то просто, но возможно.

Представьте, что бонус выплатят завтра. Целиком, до февраля.
Пишете послезавтра заявление об уходе?

Если да, дело правда в бонусе и осознанном решении.

Если внутри что-то сжалось и сразу нашлось «ну, вообще на рынке сейчас с работой чёрт-те что и найти что-то сложно», то вот она, рационализация.

Пока разговоры с собой крутятся вокруг бонуса, до настоящей причины не добраться.
А разговаривать стоит именно о ней.

И разумеется, это не значит, что завтра нужно писать заявление и жечь мосты.
Речь про другое.

Можно остаться, потому что «не сейчас».
Тогда в феврале найдётся новая рациональная причина, а магний так и будет лежать в машине, у кровати и в ящике стола.

А можно остаться, потому что так решила.
В конце концов эта работа вполне может быть «достаточно хорошей».

Как минимум на данном этапе жизни и в существующих обстоятельствах.

Снаружи ничего вроде не изменилось.
Внутри совершенно другое ощущение себя и своего решения.
  • 🔥 8
  • ❤ 7
  • 💯 6
  • 💔 4
  • 👍 1
More from @nedospasovacoach
  1. Oct 15, 2026Пятый, самый глубокий уровень, на котором, по Обермайеру и Пюлю, перемены поднимают тревог…
  2. Oct 13, 2026"Если отказаться от такси и больше готовить дома - месяцев на семь. Не ехать в отпуск весн…
  3. Oct 12, 2026С одной работы вылетаешь на крыльях счастья. Не оглядываясь и стараясь забыть, как страшны…
  4. Oct 10, 2026Невозможная красота, конечно, этой пока еще не сильно дождливой осенью! И розы в бутонах.…
  5. Oct 9, 2026А зачем? — Слушай, а что тебя в последний раз порадовало на работе? — В смысле? — Ну, прос…
  6. Oct 8, 2026Третья реорганизация за год. В январе внедрили модную CRM. В апреле переформатировали стру…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →