NAPP

🌟🌟🌟🌟🌟

#страховая_грамотность

🛡 5 фактов: 5 прав страхователя
 
Заключая договор страхования, важно знать не только свои обязанности, но и права. Разбираем пять возможностей страхователя, предусмотренных законодательством.
 
1️⃣ Получать информацию об условиях страхования
Правила страхования должны содержать сведения о субъектах и объектах страхования, страховых случаях и рисках, размере страховой суммы, тарифа и премии, порядке заключения, исполнения и прекращения договора, права и обязанности сторон, порядок определения размера убытков или ущерба, о порядке и сроках страховой выплаты и исчерпывающих основаниях для отказа в ней, а также другие положения.
 
2️⃣ Подавать документы в электронной форме
Страхователь может направлять страховщику заявления и уведомления, в том числе о заключении, изменении или досрочном прекращении договора, наступлении страхового случая и выплате страхового возмещения, через предусмотренные законом электронные каналы (веб-сайт страховщика, мобильное приложение, электронная почта и другие способы).
 
3️⃣ Получить страховую выплату при наступлении страхового случая
Если наступил страховой случай, предусмотренный договором, страховщик обязан выплатить страховое возмещение в установленном порядке и сроке.
 
4️⃣ Привлечь специалистов для оценки страхового случая
Страхователь может обратиться к аджастеру для осмотра объекта страхования, анализа обстоятельств страхового случая, определения размера ущерба и суммы страховой выплаты. Выводы аджастера могут быть пересмотрены в ходе независимой страховой экспертизы.
 
5️⃣ Получить помощь ассистанса в рамках договора
Если договором предусмотрены услуги ассистанса, он обязан организовать круглосуточный приём сообщений о страховых событиях и оказывать страхователю необходимую помощь в рамках договора страхования.
 
⚠️ Важно: конкретные права и порядок их реализации зависят от вида страхования и условий договора. Поэтому перед заключением договора внимательно изучайте правила страхования, страховые риски, исключения, сроки и основания для выплаты.

🔎 Закон Республики Узбекистан "О страховой деятельности".

Web | Facebook | Instagram | Youtube |Twitter | LinkedIn

🌟🌟🌟🌟🌟

#суғурта_саводхонлиги

🛡 5 та факт: суғурта қилдирувчининг 5 та ҳуқуқи

Суғурта шартномасини тузишда нафақат ўз мажбуриятларингизни, балки ҳуқуқларингизни ҳам билиш муҳим. Қонунчиликда назарда тутилган суғурта қилдирувчининг бешта ҳуқуқини кўриб чиқамиз.

1️⃣ Суғурта шартлари ҳақида маълумот олиш
Суғурта қоидаларида суғурта субъектлари ва объектлари, суғурта ҳодисалари ва таваккалчиликлари, суғурта пули, тариф ва мукофот миқдори, шартномани тузиш, бажариш ва бекор қилиш тартиби, томонларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, зарар миқдорини аниқлаш усуллари, суғурта тўловини амалга ошириш тартиби ва муддатлари, шунингдек, суғурта тўловини рад этишнинг тўлиқ асослари ҳамда бошқа маълумотлар кўрсатилиши керак.

2️⃣ Ҳужжатларни электрон шаклда тақдим этиш
Суғурта қилдирувчи қонунчиликда назарда тутилган электрон каналлар (суғурталовчининг веб-сайти, мобил иловаси, электрон почта ва бошқа усуллар) орқали суғурталовчига ариза ва хабарномаларни, жумладан, шартномани тузиш, ўзгартириш ёки муддатидан олдин бекор қилиш, суғурта ҳодисаси юз бергани ва суғурта товонини тўлаш ҳақидаги мурожаатларни юбориши мумкин.

3️⃣ Суғурта ҳодисаси юз берганда суғурта тўловини олиш
Агар шартномада назарда тутилган суғурта ҳодисаси юз берса, суғурталовчи белгиланган тартиб ва муддатларда суғурта товонини тўлаши шарт.

4️⃣ Суғурта ҳодисасини баҳолаш учун мутахассисларни жалб қилиш
Суғурта қилдирувчи суғурта объектини кўздан кечириш, суғурта ҳодисасининг ҳолатларини таҳлил қилиш, зарар миқдори ва суғурта тўлови суммасини аниқлаш учун аджастерга мурожаат қилиши мумкин. Аджастернинг хулосалари мустақил суғурта экспертизаси жараёнида қайта кўриб чиқилиши мумкин.

5️⃣ Шартнома доирасида ассистанс хизматларидан фойдаланиш
Агар шартномада ассистанс хизматлари назарда тутилган бўлса, ассистанс суғурта ҳодисалари ҳақидаги хабарларни сутка давомида, яъни 24/7 қабул қилишни ташкил этиши ва суғурта шартномаси доирасида суғурта қилдирувчига зарур ёрдам кўрсатиши шарт.

⚠️ Муҳим: аниқ ҳуқуқлар ва уларни амалга ошириш тартиби суғурта тури ҳамда шартнома шартларига боғлиқ. Шунинг учун шартнома тузишдан олдин суғурта қоидалари, суғурта таваккалчиликлари, истиснолар, тўлов муддатлари ва уни рад этиш асосларини диққат билан ўрганинг.

🔎 Ўзбекистон Республикасининг "Суғурта фаолияти тўғрисида"ги Қонуни.

Web | Facebook | Instagram | Youtube |Twitter | LinkedIn

#ishchi_guruh

🏢QONUN LOYIHASI DEPUTATLAR TAKLIFI ASOSIDA TAKOMILLASHTIRILMOQDA

Oliy Majlisi Qonunchilik palatasining Byudjet va iqtisodiy masalalar qo‘mitasi tomonidan "Kapital bozori to‘g‘risida"gi qonun loyihasi muhokamasiga bag‘ishlangan ishchi guruh yig‘ilishi o‘tkazildi.

🚨 BATAFSIL

🏢 Veb-sayt | 📱 Telegram | 📱 Facebook| 📱 YouTube | 📱 Instagram|  📱 X | 🔄 ParlamentTV_RADIO | ◽️ Yoshlar parlamenti

🌟🌟🌟🌟🌟

🇺🇿 #рынок_капитала #участники

Участники рынка капитала Узбекистана

Web | Facebook | Instagram | Youtube |Twitter | LinkedIn

🌟🌟🌟🌟🌟

🇺🇿 #капитал_бозори #иштирокчилар

Ўзбекистон капитал бозори иштирокчилари

Web | Facebook | Instagram | Youtube |Twitter | LinkedIn

🌟🌟🌟🌟🌟

#рынок_капитала
#финансовая_грамотность

Диверсификация инвестиционного портфеля – это распределение инвестиций между разными ценными бумагами и финансовыми инструментами, чтобы снизить зависимость всего портфеля от результата одной инвестиции.

📊 Например, если все средства вложены в один вид ценных бумаг и их стоимость или доходность снизится, инвестор может понести значительные потери. Если же инвестиции распределены между разными финансовыми инструментами, снижение стоимости или доходности одного из них может быть компенсирована в случае, если показатели цены или доходности других финансовых инструментов в портфеле сохраняются либо растут.

🔹Разные виды ценных бумаг и финансовых инструментов;
🔹разные эмитенты;
🔹разные отрасли и направления – распределение инвестиций помогает управлять рисками.

⚠️ Важно: диверсификация не исключает инвестиционные риски и не гарантирует получение дохода, но может помочь их снизить.

Web | Facebook | Instagram | Youtube | X | LinkedIn

🌟🌟🌟🌟🌟

#капитал_бозори
#молиявий_саводхонлик

Инвестициялар портфелини диверсификация қилиш – инвестицияларни турли қимматли қоғозлар ва молиявий воситалар ўртасида тақсимлаш орқали бутун портфель натижаларининг битта инвестицияга боғлиқлигини камайтиришдир.

📊 Масалан, агар барча маблағлар қимматли қоғозларнинг бир турига киритилса ва уларнинг қиймати ёки даромадлилиги пасайса, инвестор сезиларли зарар кўриши мумкин. Агар инвестициялар турли молиявий воситалар ўртасида тақсимланган бўлса, улардан бирининг қиймати ёки даромадлилиги пасайиши бошқа молиявий воситаларнинг нархи ёки даромадлилиги сақланиб қолиши ёки ўсиши ҳисобига қопланиши мумкин.

🔹Қимматли қоғозлар ва молиявий воситаларнинг турли хиллари;
🔹турли эмитентлар;
🔹турли тармоқлар ва йўналишлар – инвестицияларни тақсимлаш рискларни бошқаришга ёрдам беради.

⚠️ Муҳим: диверсификация инвестиция рискларини истисно қилмайди ва даромад олишни кафолатламайди, аммо уларни камайтиришга ёрдам бериши мумкин.

Web | Facebook | Instagram | Youtube | X | LinkedIn

🌟🌟🌟🌟🌟

Капитал бозорини ривожлантиришга бағишланган халқаро давра суҳбати

Тошкентда “Капитал бозори тўғрисида”ги янги Қонунни амалиётга жорий этиш ва халқаро тажрибани ҳисобга олган ҳолда бозорни янада ривожлантиришнинг кейинги қадамлари муҳокама қилинди.
—

Международный круглый стол по развитию рынка капитала

В Ташкенте обсудили практическую реализацию нового Закона “О рынке капитала” и дальнейшие шаги по развитию рынка с учётом международного опыта.

Web | Facebook | Instagram | Youtube | X | LinkedIn

🌟🌟🌟🌟🌟

Вячеслав Пак: капитал бозорини ривожлантиришнинг янги имкониятлари ҳақида

ИЛМА директорининг биринчи ўринбосари Вячеслав Пак капитал бозорини янада ривожлантириш учун янги воситалар ва имкониятлар, шунингдек, “Капитал бозори тўғрисида”ги янги Қонунда назарда тутилган асосий ўзгаришлар ҳақида сўз юритди.
—

Вячеслав Пак: о новых возможностях для развития рынка капитала

Первый заместитель директора НАПП Вячеслав Пак рассказал о новых инструментах и возможностях для дальнейшего развития рынка капитала и ключевых изменениях, предусмотренных новым Законом “О рынке капитала”.

Web | Facebook | Instagram | Youtube | X | LinkedIn

🌟🌟🌟🌟🌟

➡️ 2026 йил 8 октябрь куни бўлиб ўтадиган қимматли қоғозлар билан операцияларни амалга ошириш ҳуқуқини олиш учун малака имтиҳонини топширишга рухсат берилган талабгорлар рўйхати.
—

➡️ Список соискателей, допущенных к сдаче квалификационного экзамена на право осуществления операций с ценными бумагами, который состоится 8 октября 2026 года.

Web | Facebook | Instagram | Youtube | X | LinkedIn

❓ Ta’lim sohasidagi bugungi yangilanishlarning asosiy mazmun-mohiyati nimada?

📌 Prezidentimizning ikki vazirlikni birlashtirishdan ko‘zlagan asosiy g‘oyasi quyidagilardan iborat:

🔷Ta’lim va ilm-fan vazirligi barcha bog‘cha, maktab, professional va oliy ta’lim muassasalari faoliyatini tashkil etishi va ularning operatsion jarayonlari uchun mas’ul bo‘lishi, ta’lim faoliyatiga qo‘yiladigan talablarni belgilashi, akkreditatsiyalash va litsenziyalash bilan shug‘ullanishi kerak;

🔷Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligi o‘quv dasturlari, qo‘llanmalar va metodik materiallarni ishlab chiqadigan o‘ziga xos laboratoriya vazifasini bajarishi, ularni amaliyotga joriy etishi, natijalarini kuzatishi va aniqlangan kamchiliklar asosida takomillashtirib borishi kerak. Bu ishlar Prezidentimiz belgilab bergan "o‘zbek maktabi bitiruvchisining portreti"ga tayangan holda olib boriladi;

🔷Prezident Administratsiyasi va uning huzurida tashkil etiladigan alohida ishchi guruh yangi vazirlikning tuzilmasini ishlab chiqadi, ish jarayonlarini qayta ko‘rib chiqadi, ularni takomillashtirish yuzasidan takliflar tayyorlaydi hamda islohotning umumiy strategiyasini belgilaydi;

🔷 oliy ta’limda davlat aralashuvini keskin qisqartirish, oliygohlar mustaqilligini kengaytirish va nodavlat sektor uchun imkoniyatlar yaratish lozim, qaysi oliygoh sifatli ta’lim berayotganini esa erkin raqobat va bozor talabi ko‘rsatishi kerak.

https://t.me/Rasmiy_axborot_official

🚫 Senat 14 yoshgacha bo‘lgan bolalarga nisbatan jinsiy jinoyatlar uchun umrbod ozodlikdan mahrum qilish jazosini ma’qulladi

Oliy Majlis Senatida 2-oktabr kuni bo‘lib o‘tgan yalpi majlisda “Bolalarni zo‘ravonlikning barcha shakllaridan himoya qilish tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi qonuni ko‘rib chiqildi va ma’qullandi.

✅ 25 yilgacha yoki umrbod ozodlikdan mahrum qilish

Qonun bilan 14 yoshga to‘lmagan shaxsning nomusiga tekkanlik hamda unga nisbatan jinsiy ehtiyojni zo‘rlik ishlatib g‘ayritabiiy usulda qondirganlik uchun uzoq muddatli 25 yilgacha yoki umrbod ozodlikdan mahrum qilish jazosi joriy etilmoqda.

Shuningdek, bolalarning jinsiy daxlsizligiga qarshi sodir etilgan o‘ta og‘ir jinoyatlar bo‘yicha javobgarlikka tortish va hukmni ijro etish muddatlarining o‘tib ketganligi qo‘llanilmaydi.

Bolaning o‘limiga sabab bo‘lgan qasddan sodir etilgan jinoyatlar uchun shartli hukm qilish va jazodan muddatidan ilgari shartli ozod qilish butunlay taqiqlanmoqda.

✅ Bepul yuridik yordam va tergovni yozib olish

Jinsiy zo‘ravonlikdan jabrlangan yoki unga guvoh bo‘lgan bolalarga protsessual harakatlarga jalb etilgan ilk daqiqalardan e’tiboran davlat hisobidan bepul malakali yuridik yordam ko‘rsatish tizimi joriy etilmoqda.

Zo‘ravonlikdan jabr ko‘rgan voyaga yetmaganlarni so‘roq qilish jarayonini videoyozuv orqali qayd etish, jinsiy erkinlikka qarshi jinoyat qurboni bo‘lgan bola va gumon qilinuvchi, ayblanuvchi yoki sudlanuvchi o‘rtasidagi yuzlashtirishni maxsus tartib bo‘yicha o‘tkazish, jabrlanuvchi bola va ayblanuvchi o‘rtasidagi yuzlashtirishni faqat tergovchi, prokuror qarori yoki sud ajrimi asosida o‘tkazish belgilanmoqda.

Agar zo‘ravonlik oila a’zolari yoki yaqin qarindoshlar tomonidan sodir etilgan bo‘lsa, protsessual jarayonlarda vasiylik va homiylik organi vakilining ishtiroki majburiy qilib qo‘yilmoqda.

✅ Ta’lim muassasalari xodimlari zo‘ravonlik uchun ishdan bo‘shatilishi mumkin

Mehnat kodeksiga kiritilayotgan qo‘shimchaga ko‘ra, ta’lim va tarbiya muassasalarida bolani tarbiyalash va unga ta’lim berish borasidagi majburiyatlar o‘z zimmasiga yuklatilgan ta’lim tashkiloti xodimining bolaga nisbatan zo‘ravonlik sodir etganlik uchun javobgarlikka tortilganligi munosabati bilan uning mehnat shartnomasi ish beruvchining tashabbusi bilan bekor qilishga asos bo‘ladi. Bunday shaxslarning kelgusida bolalar bilan ishlashiga cheklov qo‘yiladi.

Shu bilan birga, ota-onalarning bolalarga g‘amxo‘rlik ko‘rsatmasligi, ularning asosiy ehtiyojlarini qasddan qanoatlantirmasligi, nikoh yoshi to‘g‘risidagi qonunchilikni buzishi, shuningdek, bolalarni sog‘lig‘iga zarar yetkazuvchi axborotdan himoya qilmaganlik uchun ma’muriy javobgarlik choralari kuchaytirilmoqda.

Tazyiq va zo‘ravonlikka uchragan xotin-qizlar va bolalar qayta zo‘ravonlikka uchrashdan qo‘rqib murojaat qilishga ikkilanmasligi uchun, ularning so‘roviga asosan yashash manziliga yozma yoki elektron javob xati yubormaslik tartibi joriy etilmoqda.

“Bu oilaviy nizolarning yanada avj olishi va qayta zo‘ravonlik sodir etilishining oldini olishga xizmat qiladi”, — dedi senator.

https://t.me/Rasmiy_axborot_official

Prezident Shavkat Mirziyoyev:

"O‘qituvchining qadri ulug‘langan yurtda ilmga intilish, qonunga hurmat, mehnatga munosabat va Vatanga sadoqat hamisha yuksak bo‘ladi. Chunki ustozni e’zozlash butun bir millat kelajagini e’zozlash demakdir".

—
Президент Шавкат Мирзиёев:

«В стране, где высоко чтут учителя, всегда сильны стремление к знаниям, уважение к закону, отношение к труду и преданность Родине. Ибо ценить учителя – значит ценить будущее целого народа».

Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X

🌟🌟🌟🌟🌟

Коллектив Национального агентства перспективных проектов поздравляет учителей и наставников с профессиональным праздником!

Ваш труд, знания и преданность своему делу вносят значимый вклад в развитие образования, воспитание молодого поколения и формирование интеллектуального потенциала страны.

Желаем крепкого здоровья, благополучия, профессиональных успехов, благодарных учеников и новых достижений!

Пусть ваш труд всегда будет окружён уважением и признанием.

Web | Facebook | Instagram | Youtube | X | LinkedIn