Есть в свежем отчете McKinsey State of Organizations 2026 одна цифра, которая меня саму остановила: спрос на «AI fluency», умение работать вместе с нейросетями, за последние два года вырос в семь раз, быстрее любого другого навыка на рынке труда США. Я про это уже писала какое-то время назад в контексте того, что учиться работать с ИИ - это уже не про будущее, а про сейчас.

Любой новый инструмент имеет смысл осваивать не через большую теорию, а через конкретные задачи, которые он снимает с ваших плеч уже на следующей неделе. С нейросетями работает ровно та же логика, то есть не «изучите промпт-инжиниринг за 40 часов», а «вот тот процесс, который сжирает у вас три часа каждую пятницу, теперь закрывается за пятнадцать минут - вот как».

Именно на этой логике собран курс «Нейросети для HR» от Академии Эдюсон, на который мне предложили посмотреть. Внутри не абстрактная теория, а работа с 10+ реальными инструментами и сборка своих собственных чат-ботов под конкретные задачи:

🟣 Скрининг откликов и первичная коммуникация с кандидатами - это то, на чем у большинства HR сгорает половина недели.
🟣 HR-аналитика и подготовка отчетов для руководства, когда у вас не спрашивают «а что вы там вообще делали», потому что и так видно, что вы сделали.
🟣 Автоматизация рутины: от протоколов встреч и рассылок до подготовки офферов и ИПР под конкретного сотрудника.
🟣 Разбор с реальными кейсами и без технических сложностей, даже если вы до сих пор не открывали ChatGPT, стартовая точка учтена.

Что мне лично откликается - курс идет не от инструмента, а от задачи, то есть не «вот вам одна нейросеть, разбирайтесь», а «вот ваша задача, вот несколько инструментов, которыми ее можно закрыть, вот как выбрать под свою ситуацию». А это именно то, что рынок сейчас и покупает - не знание одной кнопки, а способность быстро осваивать любые новые инструменты, потому что через год они снова поменяются.

Если хотите сначала попробовать сами, без обязательств - заберите бесплатную подборку из 20 готовых промптов для HR. Просто начните использовать со следующего понедельника, разгрузите одну-две рутинных задачи и посмотрите, откликается ли этот способ работать. Часто одного этого шага хватает, чтобы понять, готовы ли вы идти дальше.

А если готовы сразу системно - оставляйте заявку с промокодом КАТЕРИНА. По нему держится скидка 65% и второй курс от Эдюсон отправят на ваш выбор в подарок. Курс идет два месяца, за это время реально успеть встроить нейросети в свои процессы, а не только прочитать про них.

А в комментах напишите: какая одна конкретная задача съедает у вас больше всего времени за неделю? 👇

Катя ❤️