«Как устраиваться на новую работу в 45+, если последний раз собеседовалась 15 лет назад? Как аргументировать/нивелировать/компенсировать смену профессии и возврат к прежней профессии после 10 лет перерыва (это возможно вообще?)»

Переход на новую работу в возрасте 45+ после долгого перерыва в поисках - это вызов! Но на самом деле возраст не имеет значения, так как это вызов для всех, потому что это стресс и выход из зоны комфорта для каждого человека!

С чего стоит начать?
1️⃣ Возвращение к прежней профессии после долгого перерыва. Посетите отраслевые мероприятия (онлайн/офлайн) или курсы повышения квалификации, чтобы освежить знания и получить новые знакомства, которые возможно вам помогут в будущем (см.пункт 4).

2️⃣Правильный настрой. Не извиняйтесь за возраст. Вы не соискатель 45+, а опытный специалист! Все очень зависит от вашего настроя и того как вы себя сами оцениваете и продаете!

3️⃣ Обновите резюме и профили. Сделайте акцент на достижениях, а не только на обязанностях. Используйте современный формат (2-3 страницы). Ранее делилась шпаргалкой по резюме - тут.

4️⃣ Используйте нетворкинг. Расскажите друзьям, бывшим коллегам, знакомым, что ищете работу (многие вакансии закрываются по рекомендациям). Наверняка остались знакомства из прошлой сферы деятельность в которую планируете возвращаться.

5️⃣ Готовьтесь к собеседованиям. Изучите компанию и подготовьте вопросы. Отработайте ответы на стандартные поведенческие вопросы по методике STAR. Попрактикуйтесь с другом или обратитесь к карьерному консультанту, чтобы отработать самопрезентацию и возможные вопросы.

Ваш опыт - это ценность. Удачи в поисках! 💕

тгк Заметки HR