Почему шаг НАЗАД стал моим лучшим карьерным решением? 💡

Итак, я стояла на развилке: стабильная, хорошо оплачиваемая, динамичная работа в энергостроительстве... но не совсем "моя" в долгосрочной перспективе.

Решение далось тяжело. Осознать, что для рывка в новом направлении нужно сделать шаг НАЗАД по уровню должности (перейти на стартовую в HR) и снизиться по доходу (почти в 2 раза!).

Парадокс? Абсолютно! Но часто ключ к движению вперед — именно шаг НАЗАД, например:
🔘Смена проекта/зоны ответственности,
🔘Переход в другую команду/компанию,
🔘Смена профессии или индустрии (как у меня).

Почему это РАБОТАЕТ?
🔘Развитие - это не прямая дорога. 
🔘Чтобы набрать разгон для нового витка, иногда нужно сменить траекторию, даже если это выглядит как отступление.
🔘Новая дорога (HR для меня) кажется незнакомой и ухабистой? Да! Но она ведет вверх и туда, куда хочу Я.

Результат? Я НИ РАЗУ не пожалела о том шаге назад! Он открыл путь к карьере, которая мне по-настоящему интересна и перспективна. 🔥
Не бойтесь пересматривать план. Осознанное "отступление" — не поражение, а стратегия для мощного рывка на новом уровне!

P.S. А знаете, что говорят исследования? Что такой "спад" перед прорывом — не просто норма, а научно доказанная необходимость! Расскажу в одном из следующих постов 🙃

тгк Заметки HR