Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Работодатель не согласовал обучение. Всё, до следующего потока?

Я бы не спешила ставить точку.
Иногда работодатель говорит «нет» не потому, что не видит смысла в обучении. Возможно, ему просто непонятно, что конкретно получит компания.

Одно дело сказать: «Я хочу пройти курс по миграционному законодательству». И другое — объяснить, что после обучения вы сможете увереннее работать с разными категориями иностранных граждан, оценивать риски, отслеживать изменения и принимать решения. А значит — снижать вероятность ошибок и штрафов для компании.

Если вам отказали, попробуйте вернуться к этому разговору ещё раз. Мы подготовили коммерческое предложение и пакет документов для работодателя — их можно запросить у нашей службы заботы.

Контакты:
🤖 Бот: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70

А если работодатель всё-таки не готов оплачивать обучение, задайте себе другой вопрос:
насколько эти знания нужны лично мне?

Давайте честно, работодатель сегодня может быть один, а завтра другой. Но ваши знания, опыт и ваша ценность как специалиста остаются с вами.
И если единственное, что сейчас останавливает, — деньги, у нас есть рассрочка до 10 месяцев без процентов, с первым платежом только через месяц.

Мне важно, чтобы профессиональный рост не откладывался только из-за денег. Поэтому служба заботы никого не уговаривает и не «продаёт любой ценой»😁 Девочки помогут подобрать комфортный тариф и вариант оплаты именно для вас 💙

До старта осталось всего 3 дня.
И если вы думали: «Пойду в следующий раз», спросите себя:
а почему не в этот?

➡️ ВЫБРАТЬ СВОЮ ПРОГРАММУ

Ну что, 3 сентября наступило 😁

Поэтому напутствие на сегодня простое:
Перевернуть календарь — обязательно.
Перевернуть всё остальное — по ситуации 😁

А вообще, пусть этой осенью перемены будут только к лучшему 🫰

Хорошего дня! 🍂

Кстати, в видео👆🏼я упомянула наши онлайн-встречи.

И здесь лучше меня расскажут сами студенты 💙
потому что никто не расскажет о ценности этих встреч лучше тех, кто уже был внутри.

После каждого модуля мы встречаемся онлайн и разбираем вопросы, которые появились во время обучения, реальные рабочие ситуации и те самые сложные «а если…», на которые не всегда можно ответить одной строчкой из закона.

Помимо ценных практических встреч, каждую субботу, вас ждут 56 практических видеоуроков, кейсы, шаблоны документов и алгоритмы, тесты и домашние задания, поддержка кураторов.

Формат курса изначально построен вокруг уроков, практики, материалов и живых разборов. А главное — за 6 недель мы собираем всё это в одну систему, чтобы в реальной работе вы не терялись, когда ситуация выходит за рамки привычного алгоритма.

🎓 Стартуем уже в понедельник, 7 сентября.

Сейчас на курсе уже больше 100 человек. До конца недели я ещё оставляю возможность присоединиться, после чего окончательно формируем группу.

➡️Выбрать тариф и занять место

💬 Если у вас остались вопросы или вы хотите обсудить варианты оплаты — напишите в службу заботы.

На курсе доступна рассрочка до 10 месяцев, при этом первый платёж можно внести только через месяц. Мы стараемся предлагать разные варианты оплаты, чтобы ваше решение об обучении не зависело только от финансового вопроса 💙

📩 Куда написать:
🤖 Бот помощник: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70

⁉️А если у иностранца два патента в разных субъектах и первый перестать оплачивать — что будет со вторым? 🤔

Вроде бы вопрос про патенты. Но на самом деле за ним сразу появляется ещё десяток «а если…».

На самом деле такие ситуации чаще всего вызывают сложности в работе. Потому что базовую норму можно найти и прочитать. А вот понять, как она сработает в конкретной ситуации, какие действия повлекут за собой последствия и что ещё нужно учесть — уже совсем другой уровень.

На одной из встреч курса мы разбирали эту тему около 40 минут: смотрели её с разных сторон и обсуждали разные варианты развития событий. В видео — короткий ответ на подобную ситуацию 👆🏼

И вот именно этому я учу на курсе «Миграционный специалист»: не просто знать законодательство, а видеть ситуацию целиком, учитывать все факторы и понимать последствия своих действий.

Потому что нестандартные ситуации в работе с иностранцами были, есть и будут. И здесь спасает уже не просто знания закона, а система в голове👌🏼

📚Дайджест полезных постов и интересных событий за АВГУСТ.

📨Посты по вопросам и полезным темам:
🔹 Смена региона работы иностранца: что нужно проверить до оформления перевода.

🎤 Полезные подкасты
✔️ Была приглашенным гостем в Qugo на подкаст «Занятые люди». Тема выпуска:
«Мигранты и бизнес в 2026 году: как не попасть на штрафы и что меняет государство»

📰Новости и события Школы:
✍️ Открыли регистрацию на мой легендарный бесплатный, двухдневный интенсив

📻Была приглашенным гостем на радио, программы «Налоги. Риски. Решения» с Татьяной Вахрамян, с темой :
«Цифровое досье на иностранца: государство теперь видит всё».

💫 Участвовала в качестве партнёра одного из крупных мероприятий для бухгалтерского сообщества — БУХФОРУМ 2026

☀️ Подвела итоги лета, опубликовав статью в канале (необычный формат, интересно получилось)

🚀💙 Открыли набор на 10 поток курса «Миграционный специалист», старт обучения уже 7 сентября

❗️Новости и нововведения в законодательстве
📘🖊️ новости человеческим языком
✔️ Новые правила в отношении РВП и ВНЖ

✔️ С 1 сентября меняются формы уведомлений. Проверьте свои шаблоны!

✔️С 1 сентября меняются правила прохождения медосвидетельствования иностранными гражданами.

✔️ С 1 сентября «Амина» касается ещё большего числа иностранцев. Кого именно?

✨ Вот таким получился наш АВГУСТ😌

Много изменений обсуждали в августе, да и в целом — летом, круто открыли набор на юбилейный поток курса «Миграционный специалист», поток кстати многообещающий ✊🏼😁 нас уже больше 100🫣, считаю это очень круто🔥 Так что, остались последние местечки 😉

Сохраняйте этот дайджест, делитесь пользой с коллегами и встречаем осень 🍂

*кликните на синий текст☝🏻, вас автоматически перебросит к нужному посту в канале.

👉🏼канал в MAX
👉🏼канал в ВК
👉🏼 Дзен

🎙 Без паники: что происходит с новыми уведомлениями с 1 сентября?

Незапланированный подкаст👆🏼, потому что вижу, сколько вопросов и споров возникло вокруг нового согласия по обработке финансовых данных.

В подкасте рассказываю:
— почему сейчас существуют две точки зрения, от которых должно быть согласие;
— что говорят разные отделы МВД и МФЦ;
— что происходит с передачей через Госуслуги;
— какой вариант выбрать, если вы переживете, что.
— и почему сейчас точно не нужно паниковать и искать единственный «правильный» ответ во всех чатах сразу .

🎧 Включайте подкаст — постаралась спокойно разложить текущую ситуацию по полочкам👌🏼

❗️С 1 сентября «Амина» касается ещё большего числа иностранцев. Кого именно?

Про приложение «Амина» мы с вами уже говорили, но с 1 сентября 2026 года начинается второй этап эксперимента в Москве и Московской области — и круг его участников расширяется.

Поэтому самое время ещё раз разобраться, кого теперь касается новый порядок миграционного учёта.
Напомню: эксперимент проводится на территории Москвы и Московской области с 1 сентября 2025 года. Для его участников учёт связан со специализированным мобильным приложением, через которое в том числе передаются сведения о месте фактического нахождения.

Кто уже является участником эксперимента?
Это, в частности, совершеннолетние иностранные граждане, которые прибыли в Россию в безвизовом порядке для работы и находятся в Москве или Московской области:
— работающие по патенту;
— имеющие право работать без патента или разрешения на работу на основании закона или международного договора — за исключением граждан Беларуси.

Также в эксперимент включены безвизовые иностранцы, которые прибыли не для работы, но впоследствии изменили цель визита на трудовую, за исключением граждан Беларуси.

А что меняется с 1 сентября 2026 года?
Раньше «Амина» была в первую очередь связана с теми иностранными гражданами, которые приехали с целью работы либо впоследствии изменили цель въезда на трудовую.

С 1 сентября круг участников становится значительно шире.
Теперь новый порядок касается и совершеннолетних иностранных граждан из безвизовых стран, которые временно пребывают в Москве или Московской области не с целью работы и находятся здесь более 90 календарных дней.

Что это означает на практике?
Например, у вас работает иностранный студент. Его цель въезда может быть не «работа», а «учёба». Раньше сам по себе такой статус не относил его к участникам первого этапа эксперимента.

Теперь, если он относится к категории участников второго этапа, требования «Амины» необходимо учитывать и в его случае.
То же самое касается и других категорий иностранных граждан из безвизовых стран, которые находятся в Москве или Московской области более 90 дней не с трудовой целью.

То есть теперь вопрос «А нужна ли моему иностранцу "Амина"?» уже точно нельзя связывать только с трудовой деятельностью.
При этом есть исключения. Например, новый этап не распространяется на иностранцев младше 18 лет, граждан Республики Беларусь, а также ряд дипломатических и иных специальных категорий, прямо перечисленных в законе.

📌 Важно ‼️
Для участников эксперимента действует обязанность сообщать об изменении места фактического нахождения в течение трёх рабочих дней. А отсутствие сведений о геолокации устройства более трёх рабочих дней может стать основанием для снятия иностранца с учёта по адресу уполномоченной организации.

При отсутствии законных оснований для пребывания сведения могут попасть в реестр контролируемых лиц.

Поэтому сейчас специалисту важно не просто знать слово «Амина» 😀

А понимать:
→ к какой категории относится конкретный иностранный гражданин
→ является ли он участником эксперимента
→ какой порядок учёта применяется именно к нему.

Тем более что с 1 сентября одновременно вступают в силу и другие изменения👆🏼: новые формы уведомлений, изменения по медицинскому освидетельствованию и второй этап эксперимента с «Аминой».

Так что 1 сентября в этом году — это не просто начало осени, а хороший повод ещё раз проверить свои рабочие процессы 👌🏼

🍂С Днём знаний!

Особенно поздравляю родителей школьников — сил вам, терпения и спокойствия на весь
учебный год😁

У нас пока 1 сентября проходит без школьной линейки, но уже в следующем году Кирилл идёт в первый класс. Так что я потихоньку морально
готовлюсь😂

Мне хочется, чтобы школа дала ему не только знания, но и хороших друзей, интерес к новому и понимание, что учиться — это нормальная часть жизни и развития. Мы вообще всю жизнь чему-то учимся. Особенно когда выбираем профессию, в которой невозможно однажды всё узнать и больше никогда не открывать учебники📚

И у меня этот сентябрь тоже начинается очень символично😊
Уже 7 сентября стартует юбилейный, 10-й поток курса «Миграционный специалист». Больше больше 100 студентов начинают свои 6 недель обучения, практики и разборов вместе со мной ❤️‍🔥

Так что День знаний в этом году у нас особенно в тему😉

С 1 сентября! Пусть новый учебный год принесёт много полезных знаний — и детям, и взрослым!

❗️С 1 сентября меняются правила прохождения медосвидетельствования иностранными гражданами.
Завтра вступает в силу ещё одно изменение, которое советую не пропустить и напомню ещё раз 👇🏼

С 1 сентября 2026 года начинают действовать изменения, внесённые Федеральным законом от 10.06.2026 № 162-ФЗ.
И одно из важных изменений касается обязательного медицинского освидетельствования иностранных граждан.

Кратко. Что меняется?
По сути, для многих иностранных граждан привычный порядок остаётся прежним. Главное изменение в том, что теперь срок прохождения медосвидетельствования унифицировали для разных категорий иностранных граждан.

Иностранные граждане, на которых распространяется обязанность проходить медицинское освидетельствование, должны пройти его в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию.

В том числе это касается тех, кто:
— приехал в Россию для работы;
— приехал не для работы, но планирует находиться в России более 90 календарных дней;
— относится к другим категориям иностранных граждан, для которых законом предусмотрена такая обязанность.

Есть исключение: требование не применяется к тем, кто не позднее одного года до дня въезда уже прошёл предусмотренное законом медосвидетельствование.
То есть для многих специалистов сам алгоритм не станет чем-то совершенно новым. Но теперь единый 30-дневный срок закреплён для разных категорий иностранных граждан, и это важно учитывать в работе.

Поэтому сегодня я бы советовала ещё раз проверить свои рабочие алгоритмы. Особенно если у вас есть иностранные сотрудники разных категорий и раньше вы ориентировались на привычный порядок.

Мы сейчас входим в период, когда одновременно меняется сразу несколько процессов.
С 1 сентября — новые формы уведомлений.
С 1 сентября — изменения по медицинскому освидетельствованию.
С 1 сентября начинается второй этап эксперимента с приложением «Амина».

И каждое такое изменение само по себе кажется небольшим. А нам нужно собрать их все вместе и понимать, кого именно касается каждое новое требование и что необходимо изменить в своей работе.

Про «Амину», кстати, предлагаю поговорить отдельно — потому что с 1 сентября круг участников эксперимента расширяется, и это уже касается не только тех, кто приезжает в Москву и Московскую область для работы.

Разберу следующим постом 👌🏼

🔎 Разыскиваем наших учеников!💙

Дорогие, нас в новом потоке уже больше 100 человек, всех ждём в закрытых чатах курса, доступы всем отправлены на электронную почту👌🏼

Если у вас возникают сложности с доступом, или какие-либо вопросы, обязательно напишите нам, мы поможем 🫶🏼💙

📩 Куда написать:
🤖 Бот помощник: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70