TGViewer
Channel Public Channel
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

@migration_expert

Канал для кадровиков, бухгалтеров и всех, кто принимает иностранных граждан на работу или планирует их принимать без нарушений и штрафов

🗳Подписаться в MAX — https://max.ru/migration_expert
📱Подписаться на ВК — https://vk.com/rma_mig
Subscribers
11.2K
Photos
1.3K
Videos
373
Links
627

Showing posts older than #3878 · Back to latest

Older Posts 17 shown
Post #3877 832
«А я вообще буду успевать учиться?» 🧐

После интенсива я не раз видела этот вопрос. И он абсолютно логичный: работа, текущие задачи, семья — где найти ещё несколько часов на обучение?

Поэтому покажу, как устроен курс «Миграционный специалист». Посмотрите на скрин из личного кабинета👆🏼 Уроки по 9, 15, 16 минут. Я специально не делаю огромные лекции на 2–3 часа, которые нужно героически досматривать по вечерам😀

Уроки короткие и собраны по конкретным темам. Нужно разобраться в вопросе → открываете нужный урок → получаете информацию без воды и длинных отступлений.

К каждому уроку есть конспект и необходимые материалы, чтобы не приходилось записывать каждое слово. Но курс — это не просто набор видео. Обучение идёт поэтапно: каждую неделю — один модуль. Уроки открываются постепенно, там, где необходимо, есть домашние задания, а кураторы помогают сориентироваться и дают обратную связь.

Раз в неделю мы встречаемся на субботней онлайн-встрече. Она действительно может длиться 2–3 часа, потому что здесь мы уже не повторяем уроки.

Мы разбираем практику: реальные ситуации студентов, сложные вопросы, нестандартные случаи и те самые «а что, если?..».

Так вы получаете опыт не только из своих рабочих ситуаций, но и видите, с чем сталкиваются другие специалисты и где могут возникнуть риски. Не получилось прийти онлайн? Встреча остаётся в записи👌🏼

А в течение недели я собираю вопросы по теме текущего модуля и лично отвечаю на них письменно или голосом в чате обучения. Самые интересные ситуации также попадают в дайджест недели.

В итоге обучение складывается в понятную систему:
— короткие уроки без воды;
— конспекты и материалы;
— один модуль в неделю;
— поддержка кураторов;
— практические встречи и их записи;
— мои ответы на вопросы по теме недели.

И для этого не нужно искать несколько свободных часов каждый день.

Я выстраивала курс так, чтобы работающий специалист мог встроить обучение в обычную жизнь и при этом получить системные знания по миграционному законодательству и работе с иностранными гражданами.

‼️ Старт нового потока — 7 сентября.
К нам уже присоединилось больше 100 учеников, но продажи пока открыты😉

➡️ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ И ЗАНЯТЬ СВОЁ МЕСТО
  • 👍 4
  • 🔥 3
  • ❤ 2
Post #3876 854
Вчера я рассказывала, каким насыщенным будет сентябрь🍂…

Сегодня делюсь с вами одним из интереснейших запланированных выступлений.
19 сентября я выступаю на конференции «Бухгалтерия 2.0: нейросети, автоматизация, обмен опытом».

И тема будет необычная для меня: «Как работать с ИИ руками сотрудников»

Почему мне особенно интересно это выступление? Потому что ИИ всё активнее входит в нашу работу. И уже вопрос не в том, пользоваться им или нет.
Вопрос в другом:
как использовать его так, чтобы он действительно помогал специалисту, а не добавлял ещё больше работы и рисков. Без магии из серии «нажмите одну кнопку, и нейросеть всё сделает за вас» 😁

Мне гораздо интереснее показать, где ИИ действительно может стать рабочим инструментом специалиста: забрать часть рутины, помочь быстрее работать с информацией и освободить время на задачи, где всё-таки нужны наши знания и голова.

Так что 19 сентября встречаемся на конференции🔥

А все подробности о программе, спикерах и самой конференции можно прочесть у организаторов в канале «Нейробух», подписывайте на канал👇🏼

‼️УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ‼️
  • ❤ 5
  • 🔥 3
Post #3875 894
Хочу познакомить вас со Светланой Уваровой — начальником отдела кадров строительной компании.
Светлана больше 10 лет работает в кадрах, а с миграционным законодательством — с 2013 года.

В её опыте была работа специалистом с 2 000 иностранных сотрудников, сложные ситуации, проверки, штрафные риски.

То есть на курс «Миграционный специалист» она пришла не новичком. Более того, до этого Светлана уже проходила другие обучения по миграционному учёту.

Но после четырёхлетнего перерыва вернулась в кадры уже руководителем отдела и поняла: за это время многое изменилось, часть знаний забылась, а направление работы с иностранцами в отделе нужно усиливать.

И обучение дало ей то, чего не хватало даже при большом опыте, — структуру и более глубокое понимание логики законодательства.

Очень точно Светлана сформулировала результат сама:
«Раньше было осознание: “я всё знаю”. А после курса стало осознание: “я это умею”».

И это «умею» очень быстро проверилось на практике.

Работа с иностранными сотрудниками в компании была распределена между специалистами. Когда снова начался активный приём, Светлана увидела, что в подготовленных сотрудником уведомлениях есть ошибки.
То, на что у другого специалиста уходило много времени, Светлана могла проверить и подготовить за несколько минут.

Более того, она смогла показать алгоритм сотруднице, которая раньше вообще не работала с уведомлениями, — и та быстро включилась в процесс.


Сейчас сама Светлана говорит, что после курса даже документы проверяет иначе:
«Смотришь — и взгляд уже сам цепляется за то, что нужно проверить».

‼️Вот что даёт практика и насмотренность.

Не просто знать законодательство, а понимать его логику. Видеть риск. Знать, куда посмотреть. И как руководитель — понимать, каким должен быть правильный результат работы команды.

Поэтому «Миграционный специалист» — не только для тех, кто начинает с нуля, специалисту с 10+ годами опыта обучение нужно совсем для другого: собрать накопленные знания в систему, актуализировать их и перейти от «я это знаю» к уверенному «я это умею» 💙

🎓 Юбилейный 10-й поток стартует 7 сентября.

➡️ВЫБРАТЬ ТАРИФ И ЗАНЯТЬ МЕСТО
  • ❤‍🔥 4
  • 🔥 2
  • 🐳 2
Post #3872 917
Август в этом году выдался очень насыщенным ❤️‍🔥

Большую часть лета я провела дома из-за травмы. Сейчас мне уже гораздо легче, продолжаю проходить реабилитацию и потихоньку навёрстываю упущенное 😅

За последнее время было партнёрство на БухФоруме, эфир на радио, вышел подкаст со мной, мы провели большой двухдневный интенсив.

А сегодня — ещё одно выступление: выступаю в бизнес-клубе Дмитрия Ряховского 🔥

Уже в понедельник — ещё одно выступление в клубе у Оксаны Кавериной.
📌 17 сентября — выступаю на мероприятии «Что делать Консалт»
📌 19 сентября — выступаю на конференции «НейроБух» в Санкт-Петербурге

Параллельно мы с командой вовсю готовимся к старту юбилейного 10-го потока курса «Миграционный специалист» — начинаем уже 7 сентября 💙

И ещё один большой пласт работы сейчас — подготовка к «Кадровому фокусу».
17 октября снова собираем специалистов на нашей конференции. И, конечно, хочется сделать её ещё сильнее, полезнее и интереснее.

Так что впереди действительно насыщенная осень 🔥

Особенно поздравляю студентов юбилейного 10-го потока «Миграционный специалист» — у вас она тоже обещает быть очень насыщенной 💙

Ну а с теми, кто едет к нам на «Кадровый фокус», готовимся сделать одно из самых ярких и важных профессиональных событий этого года.

Продолжаем 🚀
  • 🔥 4
  • ❤‍🔥 2
  • 👏 1
Post #3871 1.14K
❗️С 1 сентября меняются формы уведомлений. Проверьте свои шаблоны!

Если у вас где-то лежит папочка «Уведомления — актуальные», самое время проверить, насколько она действительно актуальная 😅

Уже с 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ МВД России от 12.05.2026 № 290, которым утверждены новые формы и порядок подачи ряда уведомлений, связанных с трудовой деятельностью иностранных граждан.

Что важно сейчас работодателям 👇🏼
(*напомню)
С 1 сентября применяются новые формы:
— уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином;
— уведомления о прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином.

Также изменения коснулись высококвалифицированных специалистов (ВКС).
В уведомлении об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы ВКС появляется графа для ИНН специалиста, а сведения о профессии/должности и территории действия исключаются.

📌 К уведомлениям о заключении и прекращении договора потребуется прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина или лица без гражданства.
Рекомендуемый образец согласия предусмотрен новым порядком.

Что советую сделать до 1 сентября:
1. Проверить все сохранённые шаблоны уведомлений.
2. Убрать старые формы из рабочих папок, чтобы сотрудники случайно ими не воспользовались.
3. Сохранить новые формы и предупредить всех, кто занимается оформлением иностранных сотрудников.
4. Добавить согласие на обработку персональных данных в свой рабочий алгоритм.

Кстати, всё это мы разбирали на интенсиве 👌🏼
А те, кто посмотрел оба дня от начала и до конца, получили от меня множество полезных подарков. В том числе пакет обновлённых документов с новыми формами, чтобы не искать их самостоятельно и сразу использовать актуальные шаблоны в работе 🎁

И если вы пропустили интенсив — сегодня ещё можно успеть посмотреть оба вебинара. Повторы доступны до 20:00
МСК.

Все условия просмотра и ссылки на первый и второй день оставила в этом посте 👇🏼

СМОТРЕТЬ ПОВТОРЫ

Так что если откладывали на потом — сегодня это «потом» уже наступило 😅
А свои рабочие формы на 1 сентября обязательно проверьте 👌🏼
Telegram Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции 🔥 Вы просили повторы 2-х дней вебинара — мы их сделали! 📅 24, 25 и 26 августа ⏰ с 08:00 до 20:00 МСК Вам не нужно подстраиваться под конкретное время — вы сами выбираете, когда начать просмотр. И я очень советую посмотреть именно оба дня, потому что они…
  • ❤ 6
  • 🔥 3
  • 👌 1
Post #3869 1.06K
🎓 Курс «Миграционный специалист»

— это обучение, которое я создавала, опираясь на свой многолетний практический опыт.

Здесь нет лишней теории и информации «для общего развития». Только практика, реальные ситуации и понятные алгоритмы, которые вы сможете применять в работе уже на следующий день.

Все уроки длятся в среднем 15–20 минут. Их можно смотреть в удобном темпе, не выпадая из рабочего графика. Даже если у вас всего 2–3 часа в неделю, этого достаточно, чтобы спокойно пройти обучение и выстроить систему знаний.

За 6 недель вы выстроите целостную картину работы с иностранными гражданами: от приёма на работу до увольнения, перестанете искать ответы по форумам и начнёте понимать логику законодательства.

Что вас ждёт на курсе?
✔️ 56 практических видеоуроков — от первого приёма иностранного гражданина на работу до увольнения, переоформления документов, подачи уведомлений, работы с патентами, РВП, ВНЖ и решения сложных практических ситуаций.
✔️ Онлайн-встречи с разбором ваших вопросов и реальных рабочих ситуаций.
✔️ Практические кейсы, с которыми специалисты сталкиваются каждый день.
✔️ Шаблоны документов, алгоритмы и рабочие материалы, которые можно сразу использовать в своей работе.
✔️ Тесты и домашние задания, чтобы знания не остались только теорией.
✔️ Поддержка кураторов и профессионального сообщества на протяжении всего обучения.

🎓 После успешного прохождения курса вы сможете работать спокойно и уверенно, понимая не только что делать, но и почему именно так.

📅 Старт 10 потока — 7 сентября.

Если давно хотели разобраться в миграционном законодательстве, перестать переживать из-за ошибок и стать специалистом, к которому обращаются за советом, — сейчас для этого самое подходящее время.

🔗 Посмотреть программу курса, тарифы и занять место можно здесь 👇🏼

💬 ВЫБРАТЬ ТАРИФ И ЗАНЯТЬ СВОЁ МЕСТО 💬


📲Если возникли вопросы — моя команда всегда на связи:
🤖 Бот: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70


📎 Ознакомиться с коммерческим предложением можно в файле ниже ⬇️

*также мы подготовили коммерческое предложение для работодателей. Если вы планируете согласовать обучение с руководством, напишите в отдел заботы, команда отправит вам документ.
  • ❤‍🔥 1
  • 🔥 1
  • 🙏 1
Post #3868 1.03K
🔥 Вы просили повторы 2-х дней вебинара — мы их сделали!

📅 24, 25 и 26 августа
⏰ с 08:00 до 20:00 МСК
Вам не нужно подстраиваться под конкретное время — вы сами выбираете, когда начать просмотр.

И я очень советую посмотреть именно оба дня, потому что они решают две разные задачи 👇

🔵 ДЕНЬ 1 — что меняется в миграционном законодательстве и к чему готовиться уже сейчас
Говорим про изменения 2026–2027 годов и разбираем, как они будут отражаться на реальной работе:
— цифровой профиль иностранца;
— оргнабор и что он меняет;
— привязку НДФЛ к прожиточному минимуму;
— ошибки работодателя, из-за которых можно потерять ценного сотрудника;
— где проходит граница ответственности работодателя и иностранца;
— почему подход «иностранец сам должен следить за своими документами» становится всё опаснее.

То есть не просто перечисляем изменения, а разбираемся: что теперь учитывать специалисту и что перестраивать в работе.

🔵 ДЕНЬ 2 — как действовать, когда готового ответа нет
Здесь уже сложные ситуации и настоящая практика:
— почему «меня за 10 лет ни разу не штрафовали» — опасное заблуждение;
— мой алгоритм разбора нестандартных ситуаций;
— как не потерять ценного сотрудника из-за цепочки ошибок;
— как из-за чужой ошибки не получить штраф в 800 000 рублей;
— перевод сотрудника в другой филиал;
— доначисление налогов по аннулированным договорам;
— как собрать разрозненные знания в систему и понимать, что делать, даже когда перед вами нестандартный кейс.

🎁 И да — подарки тоже можно забрать!
Если посмотрите оба дня от начала и до конца, получите 10 подарков + именной сертификат о прохождении интенсива.

❗️ ❕
Каждый день можно запустить только ОДИН раз. После ввода данных трансляция начнётся через 10 минут.

Поэтому не заходите просто из любопытства «проверить ссылку» 😅 Запускайте тогда, когда действительно будете готовы смотреть.

🔥 Повторы уже доступны. Выбирайте день и подключайтесь:

👉 СМОТРЕТЬ 1 ДЕНЬ

👉 СМОТРЕТЬ 2 ДЕНЬ

Доступ закроем 26 августа в 20:00 МСК.
  • 🔥 8
  • ❤ 4
  • ❤‍🔥 1
Post #3867 1.02K
😨😨😨😨

Не успели вчера на второй день интенсива? Тогда у меня хорошие новости 😉

Вчера мы провели второй день интенсива, и я вижу по сообщениям, что далеко не у всех получилось быть с нами онлайн.

Поэтому мы с командой решили: сегодня в 15:00 МСК делаем повтор эфира! 🔥

Если пропустили — очень рекомендую подключиться, потому что второй день получился максимально практическим.

Разбираем:
🔖 Почему фраза «меня за 10 лет ни разу не штрафовали» может быть одним из самых опасных заблуждений специалиста.
🔖 Мой авторский алгоритм решения нестандартных и сложных ситуаций, когда готового ответа нет, а действовать нужно.
🔖 Реальные кейсы из практики:
— как из-за цепочки ошибок можно потерять ценного сотрудника;
— как из-за чужой ошибки не попасть на штраф в 800 тысяч рублей;
— перевод сотрудника в другой филиал: всегда ли нужно делать так, как просит клиент;
— доначисление налогов по аннулированным договорам: как отстоять свои права.
🔖 Как превратить разрозненные знания в систему и уверенно действовать даже в сложных ситуациях.
🔖 В какой последовательности изучать законодательство и как научиться применять его на практике, чтобы наконец всё разложилось по полочкам.
🔖 И ещё одна важная тема — как вернуть азарт и интерес к работе, перестать бояться сложных кейсов, помогать людям и получать за свою экспертизу достойное вознаграждение.

Будем разбирать логику действий специалиста и реальные рабочие ситуации 👌🏼

📢 Повтор уже сегодня в 15:00 МСК.

Подключайтесь по ссылке 👇здесь была ссылка
  • ❤ 3
  • 🙏 2
  • ❤‍🔥 1
  • 🐳 1
Post #3866 868
Ну что, эти два дня пролетели просто на одном дыхании 💙

Спасибо каждому, кто был со мной на интенсиве: слушал, конспектировал, задавал вопросы, делился своими ситуациями и поддерживал других участников.

А чат — это вообще отдельная любовь 😍

Столько общения, включённости и профессионального. Очень ценно видеть вокруг себя такое сообщество.

И я очень надеюсь, что со многими из вас мы не прощаемся и совсем скоро встретимся уже на курсе «Миграционный специалист»
😉 Там продолжим — только ещё глубже и системнее.

А сейчас хочу передать слово вам.

Расскажите, с чем вы уходите после этих двух дней?
Что оказалось самым полезным? Где поймали себя на мысли: «О, а вот это мне точно нужно пересмотреть в своей работе»?

Пишите в комментариях 👇
  • 🔥 8
  • ❤‍🔥 1
  • 🐳 1
Post #3865 745

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • 🔥 3
  • ❤‍🔥 1
Post #3856 622
⏰ Через 30 минут начинаем второй день интенсива!

Сегодня будет много практики, сложных кейсов и тех самых ситуаций, где недостаточно просто «знать закон» — важно понимать, как действовать.

Подключайтесь к 13:00 МСК 👇

здесь была ссылка

И да, сегодня точно стоит остаться до самого конца 😉

Потому что подготовила целый набор подарков:
🎁 Презентации двух дней интенсива в PDF
🎁 Чек-лист «Как получить квоту на иностранного сотрудника: пошаговый алгоритм и реальные сроки»
🎁 Справочник штрафов по миграционному законодательству
🎁 Форма заявления о продлении сроков временного пребывания
🎁 Именной сертификат о прохождении интенсива

🔥А ещё среди участников разыграем наши легендарные худи, кружки и умную колонку!

И это ещё не всё 😏
Сегодня официально открою продажи на юбилейный 10-й поток курса «Миграционный специалист» 🎉

Расскажу о программе, тарифах и условиях участия.

Так что встречаемся уже совсем скоро.

13:00 МСК. Я вас жду 💙

🔗 Войти в вебинарную комнату 👇🏼
здесь была ссылка
  • ❤ 1
  • 🔥 1
Post #3855 587
Ну что, готовы ко второму дню? 😉

Вчера говорили об изменениях и о том, к чему нам нужно готовиться. А сегодня идём в практику — туда, где нет готовой инструкции, а решение нужно принимать здесь и сейчас 😎

Будем разбирать реальные ситуации, ошибки и главное — как научиться не теряться в сложных кейсах, а понимать логику и последовательность действий.

Сегодня в программе:
🔖 Почему «меня за 10 лет ни разу не штрафовали» — на самом деле опасное заблуждение.
🔖 Авторский алгоритм решения нестандартных и сложных ситуаций, когда непонятно, за что хвататься в первую очередь.
🔖 Разбор реальных кейсов: как не потерять ценного сотрудника из-за цепочки ошибок, не получить штраф в 800 тыс. из-за чужой ошибки, что делать при переводе сотрудника в другой филиал и как отстоять свои права при доначислении налогов по аннулированным договорам.
🔖 Как собрать разрозненные знания в систему, чтобы уверенно действовать даже в ситуации, с которой раньше не сталкивались.
🔖 Как правильно изучать законодательство и применять его на практике, чтобы всё наконец разложилось по полочкам.

И ещё поговорим о том, как перестать бояться сложных случаев, вернуть интерес и азарт к работе и расти в профессии и доходе.

И, конечно, сегодня официально открою продажи на юбилейный 10-й поток курса «Миграционный специалист» 🎉

Расскажу, как будет проходить обучение, что входит в программу, какие будут тарифы и условия участия.

Так что даже если вчера не получилось подключиться — сегодня точно стоит быть.

Будет очень много практики 💪

Встречаемся сегодня в 13:00 МСК на втором дне интенсива 💙
  • ❤‍🔥 2
  • 🔥 1
  • 😍 1
Post #3846 780
Ну что, первый день интенсива завершён 🔥

Спасибо каждому, кто сегодня провёл эти несколько часов со мной 💙

Столько вопросов, комментариев, ваших ситуаций из практики — обожаю именно за это наши живые эфиры.

Теперь очень хочу услышать вас 👇🏼

Как вам первый день?
Что забираете с собой?
Какая тема или мысль сегодня оказалась самой полезной?

Пишите в комментариях — всё читаю 😊

❗️А с победителями сегодняшнего розыгрыша отдельно свяжется моя команда.

И главное — мы ещё не закончили 😁

Завтра встречаемся снова:
📍 в том же месте
⏰ в 13:00 МСК

Будет второй день, ещё больше практики и разбор нестандартных ситуаций.

Отдыхайте, переваривайте сегодняшний объём информации, и до завтра 😉💙
  • 🔥 7
  • ❤‍🔥 3
  • ❤ 2
  • 🙏 2
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →