Я рад, что у канала есть некоторый карьерный уклон, так как, возможно, всё это кому-то поможет успешно пройти интервью и получить интересную работу (это будет нашим главным достижением!).

Однако можно получить просто интересную работу – а можно получить интересную работу на интересных условиях. Но опыт показывает две важные вещи. Во-первых, идеальная демонстрация профессиональных навыков не гарантирует вам зарплату по верхней границе (особенно, если вы общаетесь с сотрудником работодателя, который не в состоянии понять вашу ценность для бизнеса компании). Во-вторых, проверено неоднократно: с противоположной стороны стола вас всегда стараются максимально сбить по деньгам.

К подобным аспектам процесса трудоустройства надо быть готовым – и важно понимать, что именно, если не опыт, позволяет договориться с работодателем о лучших финансовых условиях.

И вот как раз по данному вопросу хочу порекомендовать от себя лично очень полезный карьерный ресурс @jobtalks. Его основатель Андрей Носов, сам работодатель и переговорщик с 20+ летним опытом, делится советами, как круто проводить переговоры с работодателями при найме, увольнении и продвижении и договариваться о лучших условиях.

Мой топ-3 его постов:

– что отвечать на вопрос о текущей зарплате на собеседовании
– как правильно заходить в компанию (с кем начинать переговоры)?
– как лучше говорить о финансовых ожиданиях?

Подписывайтесь и присоединяйтесь: t.me/jobtalks