TGViewer
Channel Public Channel
Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс

Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс

@mastermind_groups_info

24.10 старт курса "Модератор мастермайнд-групп" https://mastermind-groups.ru/teachme

Тут рассказываем:
- как грамотно вести мастермайнды и зарабатывать на этом
- про кухню работы модератора

для связи @mmgroups_admin
Subscribers
2.33K
Photos
730
Videos
70
Links
798

Showing posts older than #1017 · Back to latest

Older Posts 17 shown
Post #1016 295
Друзья, привет! И с началом первой зимней недели ❄️

И мы как обычно начинаем неделю с рубрики #разогрев:
Расскажите, что вы обязательно хотите сделать этой зимой?

Это могут быть не только рабочие задачи, но и личные маленькие хотелки, которые почему-то весь год откладывались.
Post #1015 357
Друзья, привет! Сегодня пятница, а значит рубрика #идеигрупп. Давайте соберем мастермайнд для интернет-маркетологов.

В современных реалиях, когда изменения и блокировки на российском рекламном рынке влияют на многие процессы, приходится постоянно искать новые работающие способы продвижения.

Важно быть в курсе изменений, обмениваться опытом и информацией, результатами тестирования разных гипотез. Поэтому предлагаем группу для интернет-маркетологов:

Тип: бессрочная в рамках сообщества
Цель группы: непрерывный обмен опытом и тестирование гипотез
Частота встреч: раз в месяц
Формат: онлайн
Где искать участников: онлайн-школы маркетинга, профессиональные чаты и сообщества, соцсети

Какие у вас еще есть идеи по группе?
  • 👍 1
Post #1014 359
Вчера мне участник группы подсветил интересную вещь. У него случился опыт мастермайнда с другим модератором в каком-то другом клубе и он с удивлением для себя отметил, что оказывается от модератора многое зависит, хотя кажется чего там, слово передает, за временем следит и вроде все…

Ему было трудно подобрать слова, чтобы объяснить разницу в ведении, потому что технически все было ок и там, и там, но главное он отметил следующее - “ты с нами общаешься как со взрослыми, на равных”.

И если вам кажется, что это и так понятно и чего тут сложного, то я вам скажу, что позиция модератора, его коммуникация с группой - это основная точка роста для всех нас. То, как мы ощущаем себя внутри процесса, насколько комфортно нам с группой, как мы видим себя в ней, определяет нашу подачу и то, как мы общаемся со своими участниками.

Например, если я съеживаюсь от мысли “они такие большие, а я такая маленькая, они не должны меня разоблачить”, то все мое поведение будет направлено на то, чтобы скрыть свою неловкость и я где-то могу заигрываться в серьезность и формализм.

Или наоборот, если я думаю “боже, я это проходила все в первом классе, ну как можно совершать такие ошибки”, то в моих даже самых поддерживающих формулировках будет сквозить учительский покровительственный тон.

Весь этот внутренний багаж переживаний важно отслеживать и понимать, что сейчас со мной происходит. Что я пытаюсь скрыть? Какой боюсь показаться? Что хочу донести?

И лучше всего разбираться с этим в поддерживающем пространстве супервизии. Я очень рада, что в нашем клубе их ведет Маша Фокина, большой профессионал своего дела.

В декабре как раз у нас запланирована групповая супервизия. Она входит в расписание клуба и доступна для резидентов. Присоединиться к нам можно до 7 декабря включительно. Успевайте! В этом месяце много интересного.

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups
  • ❤ 10
  • 🔥 6
  • 👏 2
  • 👍 1
Post #1013 312
Вебинар "Стратегические сессии для модераторов: форматы и особенности"

28 ноября в 13:00 мск

Спикер: Анастасия Мамонтова, модератор мастермайнд и форум групп в бизнес сообществах. Победитель премии «Модератор мастермайнд групп 2024» с кейсом авторских групп «Мастермайнд для Бизнес Леди». Бизнес трекер предпринимателей
Топ управленец

Анастасия расскажет про 3 формата проведения стратсессий: групповые и индивидуальные в рамках мастермайнд встреч, а также про расширенный формат, который можно проводить как отдельную самодостаточную встречу. Расскажет про примеры сценариев и поделиться одним упражнением из большой сессии.

Продолжительность: 1 час.


Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов нашего клуба. 😎

Ссылка на встречу будет в чате модераторов:
https://t.me/+T1DudhHmsB2WrsKz
  • 🔥 5
  • ❤ 3
  • 👍 3
Post #1012 298
Как после долгого перерыва начать собирать группы?

Начинать заново всегда непросто, так и со сбором групп.  Даже если модератор имеет постоянную практику, к примеру, регулярно ведет мастермайнды и форум-группы в сообществах, вернуться к сбору личных групп порой даже сложнее, так как есть ожидания от себя.

Сегодня ответим на самые частые вопросы и сомнения, которые возникают у модераторов в этой ситуации.

На какую тему собирать группу?
Главное правило выбора темы для старта или перезапуска своей практики - определить, к каким людям и сообществам есть легкий доступ, и потребности какой аудитории вы понимаете лучше всего. Помните о прошлом - весь ваш жизненный бэкграунд подскажет вам направление. К примеру, Сергей свои первые группы собирал для коучей (так как сам был коучем) и IT предпринимателей (так как сам работал в IT). А Настя перезапускала группы “Пора начать 2.0” для той аудитории, с кем уже работала в коучинге. То есть, тема была та же, что и раньше про начинания, но ЦА изменилась на актуальную. Когда понятна аудитория, то выбрать тему уже дело техники, можно пообщаться с аудиторией и узнать их текущие потребности.

Где брать людей?
Подумайте, где есть ваша аудитория? И не замыкайтесь только на тех, кто есть в ваших соц. сетях. Кто, как и вы, продает для нее услуги или продукты? Как сейчас ваша аудитория решает те проблемы, которые вы хотите помочь решить с помощью мастермайнда? Иногда один размещенный пост в верно выбранном сообществе способен привести к сбору нескольких групп в короткое время.

Чтобы возобновить сбор групп через свои соц. сети, нужно выделить время. Вашей аудитории снова  нужно познакомиться с вашим предложением и принять решение о том, чтобы присоединиться. Так что не завышайте для себя планку по срокам сбора.

И один из самых действенных вариантов - написать лично тем, кто когда-то уже участвовал в ваших группах или раньше интересовался. Они или сами могут снова присоединиться, или посоветуют вашу группу знакомым.

Что, если в этот раз не получится?
Когда что-то не получается с первого раза - это нормально. И даже когда со второго. Помните, зачем вы это делаете, какое удовольствие от ведения групп вы получали раньше, какую обратную связь вам давали участники и это будет подпитывать вашу мотивацию продолжать.

Добивается успеха не тот, у кого все получается быстро, а тот, кто готов пробовать вновь. Но для того, чтобы не сдаться на полпути, нужна поддержка. Если вы чувствуете, что хочется вернуться в профессию и вам нужна в этом помощь, то ждем вас в нашем клубе модераторов. Тема сбора групп у нас часто звучит на наших мероприятиях и в обсуждениях.

А с какими сложностями вы сталкивались или сталкиваетесь сейчас при запуске групп после долгого перерыва?
mastermind-groups.ru Вступить в клуб модераторов мастермайнд групп Клуб модератором мастермайнд групп - это пространство где мы делимся опытом ведения мастермайнд групп, разбираем кейсы и развиваемся, как профессионалы
  • ❤ 4
  • 🔥 4
  • 💯 4
Post #1011 542
Расписание клуба на декабрь

📌7 декабря (сб) | 13:00 мск

Клубный нетворкинг и обмен опытом

Ведущие: Сергей Семенов и Анастасия Руденко

Приходите знакомиться с новыми интересными людьми и обсудить свой фокус внимания в ведении групп на ближайший месяц! На встрече зарядимся друг от друга энергией и обменяемся опытом по интересующим вопросам в сборе и ведении групп.

📌13 декабря (пт) | 18:30 МСК

Групповая супервизия модераторов

Ведущая: Маша Фокина - коуч PCC ICF, профессиональный супервизор, 1400+ часов практики

От эмоционального состояния, настроя и позиции модератора зависит то, как глубоко будет работать группа, как она будет проходить через кризисы и конфликтные ситуации, а также наберет ли модератор группу в принципе и как он будет развиваться в профессии.

📌19 декабря (чт) | 11:00 МСК

Вебинар «Что такое коуч-позиция и как она работает в процессе мастермайнда»

Ведущая: Анастасия Кириллова - Executive коуч, супервизор коучей, Член Правления и глава Комитета супервизии АРК, Трекер школы стартапов Skolkovo (HR/Management tech)

Анастасия расскажет:
- что общего и в чем принципиальное отличие между коучинговым пространством и мастермайнд
- как коуч-позиция способствует повышению эффективности работы в  мастермайнд-группе
- коучинговая, тренерская, супервизионная, экспертная и другие позиции модератора и какой эффект они дают

📌21 декабря (сб) | 11:00 МСК

Открытый мастермайнд


Ведущие: модераторы клуба

Открытая мастермайнд встреча, которую будут вести участники клуба. Вы можете прийти как участник или как модератор. Это отличная возможность попрактиковать свои навыки ведения, получить опыт или разобрать свой запрос.

📌28 декабря (сб) | 17:00 МСК

Новогодняя онлайн-вечеринка модераторов

Ведущие:
Сергей Семенов и Анастасия Руденко

Онлайн коворкинги: по средам 4 и 18 декабря с 11:00  до 13:00 мск

❗️Двери клуба открыты до 7 декабря (включительно).

Купить абонемент:
https://mastermind-groups.ru/club
  • ❤ 3
  • 🔥 1
  • 👏 1
Post #1010 304
Друзья, привет!
Мы получаем большое удовольствие, когда делимся своим опытом, знаниями и можем быть полезны для других.

Держите лайфхак как можно устроить такой взаимообмен пользой в самом начале встречи.

Сегодня вопрос на #разогрев такой:
Расскажите о покупке, которая сделала вашу жизнь лучше, кайфовее, радостнее или просто удобнее.

(а ещё этот вопрос можно задать в чате группы между встречами и попросить делиться ссылками, чтобы поднять вовлеченность участников😉)
  • ❤ 6
  • 👍 2
Post #1008 360
Чем интенсив отличается от курса?

Это очень частый вопрос, поэтому решили ответить тут подробно.

Интенсив "Старт мастермайнд группы" - это емкая необходимая база, записанная в уроки, чтобы вы могли начать собирать и вести группы. После него вы сможете оперировать несколькими сценариями встреч, поймете как собирать группу, получите пошаговый план создания и сбора своей мастермайнд группы. Это обучение в записи, в нем нет практики, но включено участие в одном демо-мастермайнде, который ведут Анастасия или Сергей.

Это хороший старт для тех, кто не хочет ждать начала курса, чтобы начать практиковать. А уже после интенсива, получив первую практику и столкнувшись с новыми сложностями, пойти дальше углублять знания на курсе.

Курс "Модератор мастермайнд групп" - это полное обучение методологии создания и проведения мастермайндов. Это не рыба - это удочка. Его основная цель - ваш готовый продукт на основе мастермайнда к концу обучения.

На курсе вы освоите профессию модератора мастермайнд групп: научитесь создавать дизайн группы под совершенно разные задачи - от разовых встреч, авторских групп, до серии мастермайдов в обучающем проекте или сообществе. Помимо методологии, в курс включены занятия, где мы изучаем групповую динамику, работу со сложными участниками, изменение состава участников в группе, а также есть занятие по продвижению, продажам мастермайнда. После курса выдается официальный сертификат (мы обладаем лицензией на доп. образование взрослых)

Если подытожить:
Интенсив - кратко, емко, все необходимое для старта, без практики, есть демо-мастермайд, в любое время
Курс - основательно, много практики, сертификат, 3 потока в год, ближайший 1 февраля.


‼️Важно! Стоимость интенсива вычитается, если вы решаете продолжить обучение на курсе. То есть, вы можете сначала пойти на интенсив, собрать свою первую группу и прийти на курс, чтобы углубить знания.

Сегодня до конца дня можно купить и курс, и интенсив по предложению Черной Пятницы.
  • 👍 3
Post #1006 348
Конфликтная стадия в нашем ТСЖ

Продолжаю рассказы из серии "Истории нашего ТСЖ"😊

Как вы помните, вот тут и вот тут я начинал свой рассказ об организации ТСЖ в своем доме и о том, как навыки модерирования в этом помогают. Основная моя роль - это коммуникации внутри актива жителей, а в частности членов правления. Правление ТСЖ - это такая же группа, как и любая другая, которая подчиняется законам групповой динамики, а значит ничего человеческого нам не чуждо, в том числе и конфликтная стадия :)

Подходит к концу третий месяц нашей работы и из рога изобилия сыпятся проблемы: должники не платят квартплату, в смете факт расходится с планом, персонал просит больше денег, жители требуют уборку подземного паркинга, а у нас его даже нечем убирать. В общем полный букет :) Интересно, как в этой ситуации ведут себя люди внутри правления: кто-то ищет виноватых, кто-то усердно пытается решить вопросы, кто-то паникует, что "все пропало". Ну и конечно не обходится без взаимных обвинений и бесконечных переписок в чате правления, которые редко приводят к результатам. Все как у людей :)

Для меня все эти события не стали новостью, даже скажу, что я их ждал. Понимал, что от конфликтной стадии не улизнешь. Когда много раз проживал их в мастермайнд группах, то готов ко всему.

Так как в мастермайнд группах моя зона ответственность - это процесс, а не результат участников, то и здесь я занялся привычным для себя делом.

1. Собрал со всех членов правления вопросы, которые по его мнению существуют и их надо решить. И сделал из этих вопросов единый список, как повестку будущей встречи.
2. Собрал встречу правления, где мы прошлись по всем вопросам. По каждому из них приняли решение и назначили ответственного. Я модерировал процесс, чтобы не уходили в левые разговоры и выяснения отношений. Сам практически не предлагал решений - моя роль другая. На удивление, в конце встречи на мне была всего одна задача :)
3. Завел нам простой трекер задач, на подобие того, что я использую в мастермайнд группах для фиксации конспектов и задач участников.
4. Сделал простой сайт для принятия заявок по проблемам от собственников квартир.
5. Договорились ежемесячно встречаться, чтобы решать накопившиеся вопросы, подбивать выполненные задачи, делать отчет перед жителями и ставить новые задачи

В общем все как мы любим в наших группах.

И знаете что? Кажется, что лед тронулся. Из конфликтной стадии мы еще не вышли, но конструктива стало больше, а так же понимания что происходит и кто за что отвечает. Теперь, надеюсь, к новому году мы перейдем на стадию нормализации. А на ней будут новые инициативы от членов правления, введение новых правил взаимодействия и новая глубина отношений - доложу вам, как все случится :)

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups
  • 🔥 12
  • 👍 2
Post #1005 277
Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс Вебинар "Miro как инструмент работы с группой (как оформить заметки для разогревающего раунда, трекинга, ретроспективы, стратсессии)" 23 ноября в 13:00 мск Спикер: Ксения Некрасова, модератор, скрам-мастер и аджайл коуч, работает в этой роли с командами…
Уже завтра открытый вебинар про доску Miro как инструмент работы с группой🙌

С Ксенией мы знакомы давно, она опытный модератор, скрам-мастер, резидент нашего клуба, коллега и просто замечательный глубокий и системный человек. Она знает большое количество инструментов работы с командами, технические фишки и это большая радость, что Ксюша решила собрать свои лайфхаки в вебинар и поделиться с нами.

Онлайн вебинар будет бесплатным для всех, а запись будет доступна в бибилитеке клуба.
Встречаемся 23 ноября в 13:00 мск

Ссылку на встречу ищите завтра в чате модераторов:
https://t.me/+T1DudhHmsB2WrsKz
Post #1004 286
“Я и забыла, что мы все тут в роли модератора и учимся”,

- сказала одна из участниц
сегодня в учебной группе, которую я веду на нашем курсе. Там процесс устроен так - шесть встреч и каждую из них ведет участник этой группы, то есть все приобретают и опыт участника мастермайнда, и опыт полноценного ведения встречи (а это большая поддержка для тех, кто только начинает).

Так вот, качество ведения этих встреч участниками такое, что в процессе все остальные забывают, что они на учебном мастермайнде и полностью погружаются в обмен опытом и работают над запуском своих групп. А спустя полтора часа мы возвращаемся в обучающий процесс и разбираем, что происходило на группе, с какими вызовами столкнулся модератор, какие фишки использовал, как проявился его индивидуальный стиль.

У нас есть правило: все, что происходит в процессе - все полезно нам для обучения. Например, сегодня модератор столкнулась с ситуацией, когда один участник перед встречей написал, что не может присутствовать полностью и может участвовать только без видео и слушать. Как тут быть? Пустить его на встречу или отказать? Как донести свое решение? Вопросов и стресса для начинающего модератора много и здорово, что все это мы смогли разобрать вместе и теперь со своими группами коллеги знают как действовать в похожем случае.

Таких ситуаций и нюансов море, нам каждый раз есть что разобрать на живых кейсах. Но с этим приходит и море вдохновения, энергии и желания поскорее собрать свою группу, ведь ценность формата раскрывается от встречи к встрече.

В этом году мы впервые включили курс модераторов мастермайнд групп в Черную Пятницу. И в эти дни вы можете купить участие на нашем любимом тарифе “В мастермайнд группе” или на тарифе “Базовый” со скидкой 30%.

1 февраля стартует 17 поток курса "Модератор мастермайнд групп". За 1,5 месяца под нашим личным руководством вы полностью разберетесь с методологией мастермайнда, начнете собирать и вести группы грамотно и эффективно, найдете место этого формата в линейке ваших авторских продуктов или среди инструментов, которые вы будете использовать для решения задач сообществ и компаний.

Все подробности и актуальные цены тут: https://mastermind-groups.ru/teachme

P.S.: Места на тарифе “В мастермайнд группе” ограничены, присоединяйтесь, если давно планировали!

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups
  • 🔥 5
  • ❤ 2
  • 👍 1
Post #1003 277
Люблю этот момент, когда участник приходит на мастермайнд без запроса и не знает что спросить у группы, а потом вы задаете ему несколько точечных вопросов и вот у него уже есть ясность, в глазах появляется огонь и он с нетерпением ждет, что ему скажет группа по его задаче.

Мы с Сергеем любим фразу - “запрос есть всегда”. Но не всегда его легко сформулировать даже для себя – а какую именно задачу я сейчас решаю и какая помощь мне в этом нужна?
Часто сама эта формулировка - уже огромная ценность и мотивация.

Именно поэтому мы уделяем большое внимание в обучении модераторов работе над формулировкой запроса участника на встречу. На нашем основном курсе этому посвящены и теоретическое занятие, и практикум, есть постоянная тренировка в учебных группах и даны реальные кейсы для тренировки в домашнем задании.

Скажу честно, мы долго выстраивали этот блок обучения так, чтобы всем было понятно и получалось на практике. Меняли, дополняли и теперь очень довольны, что сами студенты в ходе обучения оценивают свой навык в формулировании запросов на группу в среднем на 8-10 баллов из 10.

Также мы сделали отдельный мини-курс по формулированию запросов на мастермайнд. Он еще глубже раскрывает эту тему и подходит как модераторам, которые учились на нашем базовом курсе и хотят углубить свои знания, так и модераторам, которые у нас не учились и хотят разобраться с этим навыком самостоятельно.

И мини-курс про запросы и базовый курс модераторов доступны по спец. предложению Черной Пятницы.

Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups
  • 👍 4
  • 🔥 4
  • ❤ 2
Post #1002 247
Сегодня много общаемся с вами в личных сообщениях🙌 Это всегда приятно знакомится лично, а главное мы можем точечно ответить на ваши вопросы и подобрать те продукты, которые больше подходят под ваши задачи.

Пишите нам в @mmgroups_admin , с удовольствием все расскажем и подберем оптимальные варианты👌
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Post #1000 500
Вебинар "Miro как инструмент работы с группой (как оформить заметки для разогревающего раунда, трекинга, ретроспективы, стратсессии)"
23 ноября в 13:00 мск

Спикер: Ксения Некрасова,  модератор, скрам-мастер и аджайл коуч, работает в этой роли с командами больше 5 лет.

Miro - один из основных рабочих инструментов. Его удобно использовать для проведения встреч, воркшопов, тренингов и пр. На встрече посмотрим, как можно в полной мере раскрыть возможности miro для ведения мастермайнд групп.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов клуба.

Ссылка на встречу будет в чате модераторов:
https://t.me/+T1DudhHmsB2WrsKz
  • ❤ 4
  • 👍 1
  • 🔥 1
Post #999 309
Мне было искренне жаль, что так быстро это всё пролетело.


В субботу прошло последнее теоретическое занятие на курсе "Модератор мастермайнд групп".

Да, 6 недель пролетели быстро, стартовали интересные группы и многие уже готовятся к старту.

Мне в обучении было легко и понятно, подача материала не вызывала отторжения, а скорее наоборот - вовлекала интенсивно в процесс. Наверно потому, что создатели этого курса сами легкие и понятные!
 


Впереди интересный путь, ну а мы поддержим на этом пути и после окончания курса!
  • ❤ 12
  • 🔥 3
  • 👍 2
Post #998 306
Друзья, привет! Как прошла ваша неделя? Готовы к новой?

Представьте, что вы пишете пост в соцсетях о том, как прошла ваша неделя. И вам нужно придумать заголовок, который бы привлек внимание. Какой это будет заголовок? 
 
У нас он такой: «О чем говорят модераторы, когда встречаются. По мотивам встречи в Москве». 
#разогрев
Post #994 573
Вчера провели офлайн встречу модераторов в Москве 🎉

Собрались почти 20 модераторов! Знакомились, обсуждали важные задачи и сложности, делились опытом по сбору мастермайнд групп и особенностями работы с долгосрочными группами. Много дискутировали нужен ли модератору личный бренд. 
4 часа пролетели незаметно!

Были рады видеть участников нашего клуба и познакомиться с новыми модераторами. 

Скорее всего организуем еще одну офлайн встречу в декабре, следите за анонсами и ставьте огонек, если хотите такую встречу 🙌🏻
  • 👍 11
  • ❤ 8
  • 🔥 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →