TGViewer
Channel Public Channel
Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс

Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс

@mastermind_groups_info

Тут рассказываем:
- как грамотно вести мастермайнды и зарабатывать на этом
- про кухню работы модератора
- почему в группе эффективнее идти к своим целям
Пишем мы, Анастасия и Сергей, сооснователи mastermind-groups.ru
для связи @mmgroups_admin
Subscribers
2.28K
Photos
695
Videos
70
Links
782
Recent Posts 12 shown
Post #2049 80
За последние дни мы провели больше 40 интервью с кандидатами на грант.

Каждое — примерно по 15 минут. В итоге получилось больше 10 часов разговоров и знакомств с новыми людьми, своеобразный спид-дейтинг :)

Похоже, мы сами немного недооценили, насколько сложным будет выбор 🙂

У кого-то уже есть опыт модерации, кто-то только начинает. У всех свои планы, своя мотивация и свой взгляд на то, зачем им сейчас наше обучение. Поэтому выбрать одного человека будет непросто.

А вообще для нас грант — это не только возможность дать одному из участников место на курсе, но еще и способ познакомиться с новыми людьми, которых раньше не было в нашем поле зрения. Понять, кто чем занимается, какие проекты делает, куда хочет расти

И уже сейчас становится очевидным, что многие из этих знакомств точно не закончатся вместе с отбором. Кого-то будем звать в другие наши проекты, с кем-то продолжим общаться и искать точки для сотрудничества.

В эти выходные вместе с Анастасией будем пересматривать заявки, обсуждать интервью и определять обладателя гранта. А в начале следующей недели расскажем, кого выбрали 🙌

👨 Сергей Семенов, со-основатель Mastermind Groups
  • ❤ 11
  • 🔥 7
Post #2048 97
Сегодня на открытом вебинаре рассказывал про карьеру модератора мастермайнд- и форум-групп

Еще несколько лет назад, когда рынок мастермайндов только формировался, вариантов было не так много. Модераторы собирали собственные группы или работали внутри крупных бизнес-сообществ.

Сейчас я смотрю на рынок и вижу совсем другую картину. Только через наше агентство проходит несколько десятков групп в месяц. Мы работаем с бизнес-клубами, образовательными проектами, компаниями. И мест, где нужен человек, который умеет профессионально работать с группой, становится все больше.

Можно собирать свои группы, работать в клубах и сообществах, вести мастермайнды внутри образовательных программ, работать с командами и руководителями в компаниях. А наши ученики еще и регулярно придумывают собственные продукты на основе мастермайнда.

Но при всем этом разнообразии начало у всех одно. Нужно научиться хорошо вести группу.

Понимать, как устроена мастермайнд-встреча и что происходит с групповой динамикой. Уметь задавать вопросы так, чтобы помочь участнику докопаться до важного, но не превращать мастермайнд в коуч-сессию. Удерживать структуру и возвращать группу к обмену опытом, когда вместо него начинается раздача советов.

Вот с этой базы и начнем на бесплатном Подготовительном модуле курса «Модератор мастермайнд-групп». За три вечера разберем, как устроен мастермайнд, из каких этапов состоит встреча, что делает модератор и какие возможности есть в этой профессии.

Встречаемся 7, 8 и 9 октября с 19:00 до 20:00 МСК.

Если после сегодняшнего вебинара вам захотелось попробовать себя в роли модератора, приходите :)

👉 Зарегистрироваться на Подготовительный модуль

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups
  • 🔥 6
Post #2047 90
«А мне не о чем сегодня рассказывать, у меня ничего не происходило»

Когда слышишь такое от участников группы, иногда внутренний голос может нашептать: «А может, и без ретро будет нормально?» Или встреча затянулась, и хочется отпустить участников пораньше — может, обойтись без финального раунда?

Когда времени мало, такие сокращения кажутся вполне безобидными. Но мы очень советуем ими не увлекаться :) Потому что в сценарии мастермайнда нет этапов, которые существуют просто потому, что «так принято». Каждый из них решает свою задачу, и если регулярно что-то пропускать, участникам группы будет сложнее увидеть ценность формата.

🔹 Разогрев помогает переключиться с предыдущих дел и сонастроиться с группой. А еще узнать друг о друге что-то за пределами запросов и целей. Из таких маленьких деталей постепенно и складывается близость между участниками.

🔹 Ретро возвращает нас к тому, что происходило после прошлой встречи. Участники видят, что получилось у других, что они попробовали, с чем столкнулись. Так отдельные разборы превращаются в общий опыт группы. Да и будем честны, интересно же узнать, чем закончилась история, в которую все вместе погружались неделю или две назад :)

🔹 Финальный раунд тоже легко сократить, особенно когда встреча затянулась. Но именно здесь участники формулируют, что забирают с собой и какой следующий шаг сделают. Обсуждение превращается в конкретные действия, а когда обещаешь что-то всей группе, появляется дополнительная мотивация действительно это сделать.

Как устроена классическая мастермайнд-встреча и почему она устроена именно так, будем разбирать уже 7 октября на первом занятии бесплатного Подготовительного модуля. Уже можно регистрироваться, очень вас ждем:

👉🏻 Зарегистрироваться на Подготовительный модуль
mastermind-groups.ru Подготовительный модуль курса Модератор мастермайнд групп Курс для тех, кто делает первые шаги в ведении мастермайнд групп
  • ❤ 7
Post #2046 107
Как психологу и коучу работать с группами: Анастасия Руденко в подкасте «Психолог №1»

Про профессию модератора мастермайнд-групп мы можем говорить долго, потому что за годы работы накопилось много опыта, историй и наблюдений.

Но особенно интересно говорить о ней с человеком, который смотрит на формат со стороны и задает те самые вопросы, которые возникают у многих при первом знакомстве с мастермайндами.

Недавно Анастасия Руденко побывала в гостях у Леонида Тимошенко, автора проекта «Психолог №1», в его рубрике «Профессия психолог».

Леонид признался, что до знакомства с темой представлял мастермайнд примерно как «терапию для предпринимателей». И дальше разговор как раз пошел о том, что происходит в группе на самом деле, какую роль в ней играет модератор и почему ведение групп может стать отдельным направлением профессиональной практики для психолога или коуча.

А еще затронули форум-группы и работу с предпринимательской аудиторией — направление, с которым мы сейчас много работаем сами и где особенно хорошо видно, зачем группам нужен профессиональный модератор.

Если вы присматриваетесь к групповым форматам, уже ведете группы или думаете, как расширить свою практику, рекомендуем посмотреть этот разговор целиком.

Смотреть на YouTube / RuTube / VK Video / Dzen
  • 🔥 6
  • ❤ 4
Post #2045 108
Уже завтра буду рассказывать про одну из моих любимых тем — куда может привести профессия модератора :)

Вариантов на самом деле гораздо больше, чем просто «собрать свою мастермайнд-группу и вести ее». Вот эту карту возможностей и попробуем завтра разложить: посмотрим, где нужны модераторы, какие карьерные треки есть и с чего вообще начинать.

Встречаемся 24 сентября в 11:00 МСК. Участие бесплатное.

Ссылка для подключения будет в чате модераторов, а запись останется у резидентов Клуба модераторов.

До завтра! 👋

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups
  • ❤ 4
  • 🔥 1
Post #2044 127
7–9 октября проведем наш традиционный Подготовительный модуль перед новым потоком курса «Модератор мастермайнд-групп»

Всегда с приятным волнением ждем этого момента: очень любим знакомить новых людей с профессией и показывать, как все устроено изнутри 😁

За три бесплатных живых занятия мы разберем, как устроен мастермайнд, что делает модератор и какие возможности дает эта профессия.

🔹 7 октября, 19:00–20:00 МСК
Занятие 1. Знакомство с мастермайндом.
Поговорим про базовые принципы формата, обсудим структуру классической мастермайнд-встречи и посмотрим, чем формат отличается от других видов групповой работы.

🔹 8 октября, 19:00–20:00 МСК
Занятие 2. Устройство мастермайнд-группы.
Посмотрим на жизненный цикл группы и этапы сбора, а еще обсудим роль и задачи модератора.

🔹 9 октября, 19:00–20:00 МСК
Занятие 3. Модератор мастермайнд-групп как профессия.
Тут пройдемся по самым частым ошибкам новичков, поговорим о том, какие варианты развития есть у модераторов и как вообще зарабатывать на ведении групп.

Участвовать в занятиях в прямом эфире можно бесплатно. А вот запись будет платной — ее можно будет приобрести отдельно.

👉🏻 Зарегистрироваться на Подготовительный модуль

Будем рады провести эти три вечера вместе 💙
Анастасия Руденко и Сергей Семенов, основатели Mastermind Groups
  • 🔥 5
Post #2035 157
«Ой, все пропало, мастермайнд сломался»

Таня Кучеренко, коуч и модератор, еще во время обучения собрала свою первую мастермайнд-группу для дизайнеров презентаций. И в этом году заняла с этим кейсом 1 место в номинации «Яркий старт» на Премии модераторов 🏆

Попросили Таню рассказать, как она работает с группой, когда все идет совсем не по плану, и что помогает ей не теряться в таких ситуациях. Листайте 👉🏻

Если вы тоже хотите освоить профессию модератора, 24 октября стартует новый поток курса «Модератор мастермайнд-групп». А 7-9 октября мы проведем Подготовительный модуль, посетить который можно будет бесплатно.

Открываем регистрацию на него по ссылке:
https://mastermind-groups.ru/firststep?utm_source=tg
  • ❤ 10
  • 🤩 3
  • ❤‍🔥 1
Post #2034 121
Зачем мы проводим личное интервью на грант?

Напомним, что сейчас мы проводим отбор на грантовое место на курсе «Модератор мастермайнд-групп». Мы уже начали проводить интервью и знакомиться с кандидатами. И это очень важный и интересный для нас процесс.

Сегодня нас спросили: зачем вы проводите именно личные интервью, а не просто отбираете по анкетам? И действительно, времени это занимает много, вся неделя расписана созвонами. Но мы это делаем сознательно:

1️⃣ Нам важно познакомиться и пообщаться лично, чтобы понять, как человек мыслит, какие у него планы на развитие, какими вопросами он сейчас задается. Анкету можно заполнить с ИИ, а живое общение ничего не заменит.

2️⃣ В живом общении мы с кандидатами ловим вайб друг друга и лучше понимаем, хотим ли дальше идти вместе в учебном процессе и возможном партнерстве. Спойлер: пока все, с кем общались, классные и интересные:)

3️⃣ Мы выбираем кандидата на грант с прицелом, что в дальнейшем мы сможем сотрудничать в рамках нашего агентства или на каких-то проектах. И по секрету, таких людей больше, чем на одно место. То есть грант получит кто-то один, но запоминаем мы куда больше интересных кандидатов с разной экспертизой.

У нас есть еще несколько слотов, которые вы можете занять на интервью. Сегодня последний день, когда принимаем заявки. Ждем тех, кто откладывал заполнение анкеты до последнего!

Победителю мы полностью покроем обучение на тарифе «В мастермайнд-группе» вместе с 20-м потоком нашего курса.

Заполняйте анкету: https://forms.yandex.ru/cloud/6aa103e549af47443b89b4bb
  • ❤ 4
Post #2033 110
Иногда самые интересные достижения совсем не связаны с профессиональными задачами. Предлагаем немного похвастаться с помощью вопроса на #разогрев:

Расскажите, какое у вас есть самое необычное или неожиданное достижение за последний месяц?

Забирайте вопрос в практику и делитесь своими ответами в комментариях 👇
  • ❤ 6
Post #2031 148
Есть одна вещь, которую мне особенно нравится наблюдать после обучения модераторов — как по-разному у людей дальше складывается профессиональный путь.

Кто-то начинает вести свои частные группы. Кто-то приходит в бизнес-клубы и сообщества. Кто-то начинает работать с образовательными проектами или корпоративными командами. А иногда человек сначала вообще не думает о модерации как об отдельной профессии, а потом постепенно выстраивает вокруг нее заметную часть своей деятельности.

За последние годы я видел много таких историй. Через наше агентство сейчас проходит больше 40 групп одновременно, плюс перед глазами постоянно выпускники наших программ и их дальнейшее развитие.

И мне кажется, одна из главных сложностей в начале в том, что человек просто не видит всей карты возможностей.
Есть ощущение, что профессия модератора часто воспринимается довольно узко: научиться вести мастермайнд, собрать свою группу — и дальше уже не очень понятно, какие еще варианты есть, где востребованы такие специалисты и как вообще может развиваться эта карьера.

Вот про это и хочу поговорить 24 сентября в 11:00 по Москве на вебинаре «Построение карьеры модератора мастермайнд- и форум-групп».

Разберем:
— как сегодня устроен рынок мастермайнд- и форум-групп;
— какие карьерные треки есть у модератора;
— где нужны такие специалисты;
— с чего начинать, если опыта пока немного;
— как может развиваться карьера после обучения.

Вебинар подойдет и тем, кто только присматривается к профессии, и начинающим модераторам, и нашим выпускникам, которым хочется посмотреть шире на варианты дальнейшего развития.
Мне хочется, чтобы после этой встречи у вас появилось более объемное понимание профессии и возможностей, которые она открывает.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов нашего клуба.
Ссылка для подключения в чате модераторов.

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups
  • ❤ 8
Post #2030 114
Самое сложное в работе модератора начинается там, где заканчиваются инструкции

Наши ученики, которые запускают свои первые группы, часто замечают: вроде готовишься ко встрече по всем правилам, прописываешь структуру, четко знаешь, какие вопросы надо задать и сколько времени заложить на каждый этап. А потом приходишь на встречу и понимаешь: что-то не идет так.

Кто-то замолчал. Кто-то начал спорить. Кто-то начал раздавать советы раньше, чем услышал запрос. А иногда проблемы с конкретным участником вроде нет, но с группой явно что-то происходит.

И здесь ни правила модерации, ни подготовленный сценарий не подскажут, что делать. Потому что модератор должен видеть, что происходит с людьми в процессе жизни группы, и реагировать на это. Роли меняются, где-то появляется напряжение, кто-то начинает заполнять собой весь эфир, а кто-то, наоборот, как будто исчезает.

Все это и есть работа с групповой динамикой. И ей нельзя научиться по чек-листу. Да, есть модель Такмена, которая описывает разные этапы жизни группы. Есть инструменты, которые помогают модератору на каждом из них. Но пока сам не окажешься внутри группы, не увидишь этот процесс изнутри — сложно понять, как помочь участникам.

Именно поэтому на нашем курсе есть тариф «В мастермайнд-группе». На нем участники не только учатся методике, но и сами проходят опыт участия в мастермайнд-группе. И могут посмотреть на происходящее сразу с двух сторон: глазами участника и глазами будущего модератора. Групповую динамику мало понимать в теории, ее нужно замечать. Этому мы и будем учиться.

Кстати, перед курсом мы, как обычно, проведем Подготовительный модуль — пригласим на него всех желающих. Стартуем 7 октября, регистрацию откроем совсем скоро 💙
  • ❤ 5
Post #2029 130
Напоминаю, что уже в эту субботу, 19 сентября в 11:00 МСК встречаемся на открытом мастермайнде для модераторов.

Тема — как сейчас собирать мастермайнд-группы: где искать участников, как рассказывать о формате и какие инструменты реально работают.

Лично я планирую быть :)

👨 - Сергей Семенов

Участие бесплатное, регистрация здесь:
https://mastermind-groups.ru/clubmeetings
mastermind-groups.ru Запись на день открытых дверей клуба модераторов Клуб модераторов мастермайнд групп - это пространство, где мы делимся опытом ведения мастермайнд групп, разбираем кейсы и развиваемся как профессионалы
  • ❤ 3
Older posts →

About this channel

How can I read @mastermind_groups_info without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс have?
Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс (@mastermind_groups_info) has 2.28K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →