🔖چگونه عامل‌های هوش مصنوعی کار را در میان جزایر سازمانی (سایلوها) هماهنگ می‌کنند

💎قرار دادن قضاوت انسانی در برابر خروجی‌های هوش مصنوعی، یک مدل ذهنی معیوب است که به شکست در اجرای استراتژی‌های پیچیده می‌انجامد. این پژوهش مبتنی بر آزمایش‌های کنترل‌شده، به هر مدیر هشدار می‌دهد که با پذیرش چارچوب «انسان + هوش مصنوعی»، ضمن ارائه دانش ضمنی و حفظ اقتدار نهایی، سرعت و یکپارچگی تصمیمات را به‌طور چشمگیری ارتقا بخشد.

📜 متن فارسی کامل این مقاله را می‌توانید «اینجا» مطالعه نمایید.

📌این مقاله در نسخه سپتامبر-اکتبر ۲۰۲۶ نشریه #Harvard_business_review به چاپ رسیده است.

🥇انجمن مدیران، بزرگترین تشکل #مدیریت در ایران