🔖راهنمای جامع مدیریت برای کشف دروغ کارجویان در مصاحبه‌های شغلی
⌛ بیش از نیمی از کارجویان با رزومه‌های دستکاری‌شده و نقاب‌های کلامی، شایسته‌سالاری و ساختار انسانی و مالی سازمان را به خطر می‌اندازند؛ خطایی که تاوان آن هدررفت بودجه است. این مقاله با تکیه بر ده‌ها پژوهش و آمار معتبر دانشگاهی، به شما به عنوان یک مدیر می‌آموزد که چگونه با عبور از سوگیری‌های شناختی و تحلیل علمی رفتارها، مکانیزم دروغ را پیش از استخدام متلاشی کنید.
📜 متن کامل این مقاله را می‌توانید «اینجا» مطالعه نمایید.
📌محتوای این مقاله برگرفته از سلسله جلسات دوره دکتری در MIT Sloan است.
استخراج متن و ویرایش: سارینا لبافی
🥇انجمن مدیران، بزرگترین تشکل #مدیریت در ایران
Post #16637
33.8K
