Зачем мне растить сотрудников?
#развитие

Меня попросили раскрыть эту тему, как наболевшую в среде тимлидов. Они, видите ли, вопрошают и раздражаются: “Чегой-та всем этим вредным людям вздумалось так гнаться за ростом?! Работайте себе спокойно и мозги не делайте. А вырастишь такого — еще и права начнет качать, да постоянно “налево” смотреть, где больше этого самого роста".

Когда мне задали этот вопрос, я почти не задумываясь ответил: “Ну, во-первых, это красиво”.

А потом таки задумался. Если рассматривать тему со всех сторон, то одним постом не обойтись.
Тут, как обычно, история многофакторная, и если разбирать предметно, то хорошо бы рассмотреть каждый аспект.

↘️Навскидку:
⭕️А все ли хотят развиваться? Всем ли это нужно? Что это за тип людей такой?
⭕️Надо ли препятствовать стремлению расти? Или, наоборот, поощрять?
⭕️В чем польза или вред для руководителя от таких сотрудников?
… и еще ряд вопросов, которые возникнут, когда начнем разбираться.

Пока я собираю инфу и готовлю развёрнутый ответ, поделитесь своими мыслями в комментах, ок?