Ну вот. И до нас докатилось. Теперь вопрос о том, как ты умеешь использовать в работе ИИ, и какой у тебя вообще опыт взаимодействия с ним, будет обязательным при трудоустройстве к нам.
Причём для всех. И для разрабов и для менеджеров, и для дизов.
Вооооот. Это я к чему? Это инсайт. Скоро все будут это спрашивать на собесах. Поэтому всем нужно уметь на такие вопросы отвечать.
Ну и в принципе, нужно уметь с нейронками работать, конечно же.
У меня перед глазами хороший пример того, как мы взяли начинающего продакта. И она, используя нейронку, заменяет целый продуктовый отдел. Это я, конечно, утрирую, но не драматично.
Поэтому, если вы сейчас ищете свою первую (или вторую, или даже третью) работу в айти, готовьтесь к вопросу: "Вы используете в работе ИИ, если да, то как"?
Я, кстати, нашёл отличный курс по нейронкам. Большой его плюс в том, что это не очередной курс по вайбкодингу и не очередной платный список "Топ 100 промптов для руководителей", а нишевый курс чисто для менеджеров в IT. Много всяких исследований и глубокой аналитической работы. Уже месяц прохожу его, думаю, к концу лета закончу. Как-нибудь подробней напишу, что за школа и на что похож курс.
А пока общий совет. Если вы ещё активно не пользуетесь нейронками, самое время начать это делать. Причём не в формате: "поболтать с ИИ", а в формате: "решить через ИИ свою конкретную проблему".
Ну и действительно, сотрудник, умеющий работать с AI, более эффективен, чем такой же сотрудник, не работающий с этим инструментом. Это я увидел на конкретных примерах.