Итак, мой ТОП характеристик или скиллов человека, которые в эпоху ИИ должны цениться больше всего. По крайней мере, в интеллектуальной работе.

0⃣ Умение сомневаться
1️⃣ Умение признавать, что этого ты не знаешь
2️⃣ Умение критиковать (но конструктивно)
3️⃣ Умение вовремя спросить: а почему?
4️⃣ Умение обнять (ну это не про работу, но ТОПовый же скилл, да?)

Меня всегда раздражали люди, которые не сомневаются. Они уверенно и безапелляционно говорят, как надо и как не надо. Как правильно и как неправильно. 🗣

Если кажется, что таких людей нет, то это, скорее всего, только кажется. Надо или повнимательнее посмотреть по сторонам, или вам повезло)

Именно это меня всегда останавливало от написания "экспертных" постов. Например, когда я работала психологом. Я тогда изучала тексты наиболее популярных помогающих практиков. Если пост написан в духе авторитаризма, он почему-то очень заходил аудитории. А я всегда в нём видела какие-то нюансы. Да, но... А вот если рассмотреть такой пограничный случай. А если...

Вероятно, следствие математического образования. 0⃣1️⃣0⃣0⃣1️⃣0⃣1️⃣1️⃣

Кстати, мне кажется, что можно даже написать скриптик. Если в тексте нет фраз "наверное", "вероятно", "на мой взгляд" и т.п., то текст скорее всего мне не понравится 😏

Жаль только, что многие со мной в этом не согласятся, и в работниках часто ценится совсем другое. Ну и ладно. В следующий раз как раз и напишу об идеальной работе.

***

А вы что думаете про скиллы? Какие качества стали ценить больше/меньше в людях (особенно у коллег, подчиненных) с появлением чата GPT?