Университет предоставляет знания и контекст, в котором взращиваются будущие исполнители, специалисты, управленцы и лидеры. Все, кто проходит через систему образования, получают стандартизированные знания, но то, с каким характером выходят из университета - отличает выпускников друг от друга.
У ребят был большой интерес к теме саморазвития, и к сожалению, этому мало уделяется внимания. В основном в вузах учат предметам, а не тому, как стать лучше и масштабнее, не учат применять знания из разных предметов в жизни, не учат из конкретного предмета вычленять концепцию для использования в разных сферах жизни. Именно поэтому мы и говорили обо всем этом.
Участники задали более 40 вопросов, среди них следующие:
⏺️ Как справиться со страхом показаться некомпетентным?Эти вопросы показывают интерес за пределами функции, которой обучаются ребята. Мы надеемся, что система будет постепенно меняться и объяснять человеческую сторону развития в студенческие годы. Благодарим РАНХиГС за приглашение!
⏺️ Правда ли, что диплом не важен для устройства на работу? Многие считают, что важны только навыки
⏺️ Как обрести связи?
⏺️ Есть ли возможность работать после института не по профессии, по которой учишься в вузе?
Наша команда с радостью проведёт подобные сессии для ваших сотрудников. Тем более это важно, когда наблюдается у людей такая потерянность и тревожность на фоне развития технологий.
@LeaderMakers_ru
МАХ | ВК