Друзья, коллеги, всем добрый день!

Задумывались ли вы о том, как развитие лидерства меняет бизнес и способствует росту компании? Согласно отчету платформы New Level Work, каждый $1, потраченный на программы развития лидерства, приносит компании в среднем $7 прибыли. А производительность после прохождения такой программы становится выше на 7,4%. Цифры впечатляют, не так ли?

В вашей компании уже есть молодые руководители — тимлиды, проджекты, менеджеры до 25 лет. Они мыслят иначе, управляют иначе и ведут за собой иначе. Но понимаете ли вы, как именно они это делают? И главное — как усилить их потенциал, чтобы он работал на бизнес, а не против него?

Мы, международная лаборатория лидерства LeaderMakers, проводим масштабное исследование:

«Лидеры нового поколения: как зумеры управляют командами и создают изменения?»

Мы хотим увидеть разрыв между тем, что молодые лидеры уже умеют и ценят, и тем, чего им не хватает для роста. Мы исследуем, как они принимают решения, выстраивают доверие, справляются с неопределённостью и создают изменения  не на словах, а в реальной практике.

Приглашаем вашу компанию принять участие в исследовании и получить ощутимую пользу для бизнеса:

⏺️ Аналитический отчёт с выводами и практическими рекомендациями по развитию лидерства среди молодых сотрудников.
⏺️ Ранний доступ к результатам — до публичной презентации.
⏺️ Инсайты для HR-стратегии: как выстраивать кадровый резерв из зумеров, какие условия им реально нужны для эффективной работы и удержания, а какие — лишь «приятные бонусы».
⏺️ Возможность стать частью профессионального сообщества: на презентации итогов вы встретитесь с другими представителями бизнеса и молодыми лидерами.
⏺️ Получить эксклюзивные условия для ваших молодых лидеров на участие в проекте Футурум, где мы работаем над развитием способности вести за собой, создавать смыслы и брать ответственность в условиях неопределённости.

Ссылка для подачи заявки на участие в исследовании вашей компании (для представителей компаний: CEO, CHRO, HRD и всех, кто заинтересован в развитии лидерства в компании и росте прибыли): https://leadermakers.timepad.ru/event/4083141/

Ссылка для подачи заявки на интервью (для самостоятельного прохождения, если вы - молодой руководитель и подходите под критерии, приведенные ниже): https://leadermakers.timepad.ru/event/4032915/

Контакты для связи:
info@LeaderMakers.ru
@LeaderMakers_rus

✨ Кого мы видим в качестве респондентов: молодых руководителей от 18 до 25 лет - тимлидов, руководителей проектов, менеджеров с прямыми подчинёнными.
✨ Формат проведения исследования: глубинное интервью, которое для участника становится редкой возможностью переосмыслить свой управленческий опыт.

Присоединяйтесь к исследованию! А если вам необходима дополнительная информация о компании и ее проектах, просто посетите наш сайт LeaderMakers.ru, или напишите нам – мы с радостью проведем встречу-презентацию и обо всем подробно расскажем!

МАХ | ВК