Два испытания изменений

Всегда, когда мы хотим что-то изменить, улучшить, запустить новый процесс или переделать старый, сталкиваемся как минимум с двумя сложностями:

1️⃣ Сопротивление людей
Оно практически неизбежно при любом нововведении. Здесь у нас целая серия постов про то, почему возникает сопротивление и что с ним делать

2️⃣ Изменчивость среды
То, что еще вчера прекрасно работало, сегодня может оказаться избыточным, ненужным или просто неподходящим
И приходится постоянно подстраиваться
Именно поэтому у нас на аватарке хамелеончик. Наш принцип - постоянная адаптация

Вот и сейчас мы снова проходим очередное испытание средой: вводные стали жестче, и нам предстоит кардинально пересмотреть формат методологии в компании...

Но в этом кризисе я вижу и возможность, я надеюсь, что этот пересмотр поможет не только как-то сохранить сфокусированность и прозрачность, но и повлиять на процессы, которые раньше оставались в серой зоне

Конечно, жить в изменчивом мире нелегко.
Это всё равно вызывает эмоции. Главное - продолжать быть проактивным и искать вектор движения, даже когда кажется, что он потерян

А вот это как раз будем подробнее тренировать в Школе Лидеров изменений

#принципы_изменений