Совет 2/50 - Провести ресерч кого сейчас ищут в вашей профессии

Продолжаем рубрику. Первый совет был про то, что нужно знать свою карьерную стратегию - «куда дальше», «через что», «какого опыта не хватает»

Когда мир нестабильный, не понимать как сейчас выглядит рынок в вашей области и к чему он идет = сидеть в вакууме, с закрытыми глазами 🙈 и ушами 🙉

Делать ресерч рекомендую когда вы на своей текущей работе, и можете этот «нужный рынку экстра опыт» приобрести в привычных условиях, не строя side-проекты с нуля (но так тоже можно, просто дольше)

Идем в детали

Под прошлым постом вы спросили «как понять какие конкретно навыки / опыт приобретать»?

Ответ 1️⃣ - сделать ресерч

👉 Открываем LinkedIn / HH ru (в зависимости от вашей страны)
👉 Желательно смотреть шире чем ваша локация (например, живу в Португалии - смотрю всю Европу; живу в Ростове - смотрю Москву)
👉 Открываем описания вакансий и смотрим задачи + требования, примеряем себя к рынку: «где попадаем», «чего не хватает»

Ответ 2️⃣ - точно учиться использовать AI в вашей профессии

Если у вас оффлайн работа - то применять AI для жизни, чтобы приобрести скилл AI literacy (ИИ-грамотность)

Я научила родителей (им 50+) использовать DeepSeek и теперь, когда мы созваниваемся, они регулярно делятся своими юзкейсами и спрашивают о моих новых примерах как еще можно использовать AI

У них нет каких-то AI-агентов, но есть сформированная привычка а) понимать какие задачи можно быстрее решить через AI чат, б) как ставить ТЗ, чтобы AI дал тебе нужный результат

Если ваша работа / side-проект позволяет строить AI-агентов - строим!! Начните через Claude

Ответ 3️⃣ - есть навыки, которые уже сейчас активно ищут на международке (это в какой-то момент перекочует в РФ)

• ИИ грамотность (знание инструментов и умение ими пользоваться)
• Автоматизация повторяющихся процессов через AI-агентов
• Знание ваших законов⚖️ по использованию ИИ (что можно отправлять туда, а что нет, как информировать ваших клиентов)
• Ownership (сейчас сотрудник становится менеджером нескольких AI-агентов, 1 сотрудник вмещает в себя бОльшую зону ответственности)

Ответ 4️⃣ - как подходить к ролям на стыке? как заранее понять какие смежные профессии приобретать?

Пост уже получился длинным, этот пункт разберем в Совете 3/50🫡

По традиции направляйте меня, спрашивайте что еще разобрать в комментариях. Пишу для вас🧡

#50советов