Снимаем запрос. Шпаргалка
(скачать можно в конце поста) 🤓

Успешность закрытия позиции во многом зависит от качественного брифа с нанимающим менеджером. Даже если вы — сам себе нанимающий менеджер, и (о, ужас!) вынуждены обрабатывать отклики самостоятельно, прежде чем бежать смотреть резюме, ответьте себе на ряд важных вопросов.

Делимся секретами нашей подготовки (файл для скачивания в конце поста). Вопросы в нашей шпаргалке преследуют несколько важных целей:

1. сформировать ТЗ на поиск (ключевые слова и важные параметры для поиска резюме);

2. вытащить интересное для составления человеческого описания вакансии и её публикации;

3. понять, какую выгоду мы можем продавать кандидатам на интервью;

4. спланировать сроки и порядок взаимодействия с людьми, вовлеченными в процесс найма;

5. если мы агентство — понять, надо ли нам вообще браться за эту вакансию😜

👉 СКАЧАТЬ ШПАРГАЛКУ
----------------------------------------------
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые шпаргалки!
----------------------------------------------
Другие полезные темы в нашем канале ⬇️

💰Обзор заработных плат в IT
📊 Тенденции IT-рынка в 2025 году
🗺 Карта IT-рынка
🔥 Компании-доноры для поиска кандидатов

📌 шпаргалки:
— пересчитываем зарплату net-gross в 2025
— снимаем запрос на подбор персонала
— проверяем мотивацию кандидатов
— правильно ищем на hh

🔎 Как искать кандидатов, если зарплата ниже рынка?
🔥 Как работать с перегретым рынком кандидатов?

🤣 #юмор_будней
----------------------------------------------