Реалии IT-рынка в 2025 году

Расскажи, говорит клиент, про тенденции на рынке — падают ли зарплатные ожидания, много ли безработных сеньоров, что куда движется, что востребовано?

Не люблю про тренды-бренды из себя вытуживать, потому как оно сродни определению ветра по облизанному пальцу.

А с другой стороны, происходящее сейчас в российском IT-секторе считывается даже моим близоруким глазом 👁, поэтому делюсь наболевшим. Но начну с технологий, а дальше к кадрам — так будет понятнее.

🧠 Искусственный интеллект во всех его проявлениях захватил умы и вызывает небывалый спрос, несмотря на сырость многих предлагаемых решений.

⚠️ Информационная и кибербезопасность у компаний в высочайшем приоритете.

🥸 1С ликует на рынке ERP-решений.

🧑‍💻 Low-code набирает все большую популярность.

🤖 IoT-решения продолжают развитие.

🦾 Бум в развитии локальных ИТ-инфраструктур, разработке отечественного аппаратного обеспечения и ПО.


Рынок труда не отстает и отвечает следующим.

👊 Драки-собаки за Python, Golang-разработчиков и программистов C/C++ (Linux Kernel — дайте два!).

🔥 Повышенный спрос на экспертов по инфраструктуре всех мастей.

💩 Всем очень надо сильных автоматизаторов тестирования не за «кусь тыщ».

😵‍💫 Всё умеющих специалистов по инфо- и кибербезопасности — «где взять, кто даст ответ?»

😈 DevOps-специалисты как были востребованы, так ничего и не изменилось (разработка жаждет специально обученных людей).


При всем дефиците кадров в IT на фоне высокой ставки рефинансирования и, как следствие, стоимости кредитов, компании прагматично бюджетировали 2025 год.

👍 Закрыли нерентабельные или рискованные проекты, распустив часть команд.

👻 Особо считающие деньги отпустили своих дорогих сеньоров в свободное плавание, не удовлетворив их ожиданий по повышению зарплаты.

🙌 Из позитивного — индексировали зарплаты в среднем на 15% (чтобы покрыть, в первую очередь, изменение ставки подоходного налога в 2025).

👀 В 1 квартале 2025 очень взвешенно открывают новые вакансии.

💰 Крайне аккуратно и с разумной экономией подходят к формированию офферов.


💶💵💴 Ха-ха, если у вас напрашивается вывод, что заплаты начнут падать, то нет. Не начнут. И сеньоры, оказавшиеся на рынке, тоже найдут себе быстро работу. Не за «миллион тыщ» и без роста в доходе, но не меньше, чем получали.

Стагнация в росте зарплат в первом полугодии 2025 очевидна.

Дефицит вкусных вакансий кандидаты тоже будут ощущать по моим предположениям до середины года как минимум.

А вот дефицит качественных кадров с зарплатными ожиданиями, вписывающимися в нерезиновый бюджет работодателя — тренд, актуальный в ИТ еще надолго. Что будет дальше, поживем — увидим...

💬
Если хочется почитать умных статей на эту тему, рекомендую 👇
TADviser: Тенденции ИТ-рынка России
Sense: Тенденции рынка труда IT-специалистов в 2025 году
Tproger: Топ 11 трендов, которые нужны айтишнику в 2025 году