Буквально вчера у нас прошло демо с Effy AI - смотрели, можно ли отдать им нашу 360 оценку.

Контекст: за полгода у нас выросла целая волна новых менеджеров. Одни пришли снаружи со своими устоявшимися подходами, другие только вчера были ребятами из команды, а сегодня уже руководят. Солянка, которая с одной стороны заряжает энергией, с другой - достаточно хрупкая штука.

Поэтому 360 сейчас особенно важна.

В прошлый раз я строила систему с нуля на базе наших 5 ценностей - мы их всей компанией обсуждали и разбирали, они отражают как мы работаем внутри и с рынком. ИИ помогал выявлять паттерны, строить радары и финальные отчеты при оценки. Работало классно, но обработка данных и раздача доступов съедала кучу времени.

Effy показался симпатичным. Повторяющиеся ревью, оценки после испытательного, перфоманс ревью - всё можно настроить. Но уже на звонке не покидало ощущение, что это MVP, который навайбкодили и сейчас итеративно допиливают (читай: дизайн очень простой, логика - тоже).

И я подумала: окей, навайбкодим сами.

Сделаем сразу под нас, продумаем сценарии с нуля, а с функцией дизайна в Клоде ещё и красиво оформим.

Надеюсь скоро поделиться результатами - как минимум, будет что рассказать про факапы в процессе)