И другие события в дайджесте новостей рынка труда на начало марта 2026
🔣 Первое падение за долгое время в США
Экономика потеряла 92 000 рабочих мест в феврале при прогнозе +60к. Безработица выросла до 4,4%. Под сокращение попали IT (– 11к), логистика (– 11к), здравоохранение (– 28к из-за забастовки) и федеральные структуры (– 10к)
При этом зарплаты продолжают расти: +3,8% за год. JP Morgan прогнозирует пик безработицы 4,5% в первом полугодии с последующим разворотом
🔣 Россия: красивые цифры и грустная реальность
Безработица обновила рекорд — 2,2%. Но количество вакансий в 2026 сократится на 20% по сравнению с 2025-м. Сокращения в госсекторе выросли на 59% за год, а реальные зарплаты в январе упали на 8,7%
Поиск работы для белых воротничков теперь занимает от 3–4 месяцев. На стройках и в логистике — кадровый голод, в IT и финансах — очередь из кандидатов
🔣 Мировая стабильность, которая не радует
Глобальная безработица держится на уровне 4,9%, но 408 млн человек по всему миру хотят работать, но не могут найти место
Опрос CEO на саммите Yale показал: две трети руководителей не планируют расширять штат, а будут либо держать, либо сокращать
🔣 ИИ создал новые проблемы для рекрутинга
ИИ-скрининг, чат-боты и автоматизация стали стандартом индустрии, но кандидаты быстро учатся: через нейросети они генерируют «идеальные» резюме, создавая мусорный поток, в котором тонут рекрутеры
Тренд на найм по навыкам (а не по диплому) укрепляется. В России фокус сместился не на внедрение ИИ, а на повышение продуктивности и развитие бренда работодателя
#СмелыйРекрутинг #дайджестновостей