Бич современных реалий..

Сегодня хочу поговорить про то, о чём многие думают, но мало кто говорит вслух.

Фейковые вакансии и фейковые резюме. Да, они есть. И да, их много. Вакансии, которые висят месяцами, но на деле это либо сбор базы кандидатов, либо KPI по количеству откликов. Иногда вакансия просто для отчёта, чтобы показать руководству активность(бурная деятельность)

И резюме бывают такими же, много людей с накрученными проекты, раздутыми роля, buzzword-салат вместо опыта.

Фейковые вакансии для статистики. Фейковые резюме для видимости.
Но ни то, ни другое к реальной работе и реальному поиску отношения не имеет.

Как реагировать?

— Не тратить силы на обиды.
— Видеть систему, это не про вас лично, а про процессы.
— Делать то, что в вашей зоне влияния, резюме под задачу, понятный стек, обновления, follow-up.

Вы чаще встречали фейковые вакансии или фейковые резюме?