Сегодня поиски работы в России напоминают игру угадайка…

Ты отправляешь десятки откликов и тишина. Вакансии висят месяцами, а на деле это KPI или сбор базы. Резюме в две колонки ломается в ATS. А после 35 лет уже начинаешь шептать себе, наверное, я никому не нужен.
Но правда в другом. Рынок не стал хуже, он стал сложнее.

Сейчас выигрывают не те, кто «идеален», а те, кто понимает правила игры:

— короткое, читаемое резюме;
— ключевые слова из описания вакансии;
— свежесть профиля каждые 48 часов;
— чёткий ответ на вопрос, какую задачу я решаю для бизнеса?

Всё остальное, иллюзии.

Вы не можете заставить компанию ответить. Но вы можете сделать так, чтобы вас было видно, чтобы разговор был по сути, а не «на удачу».

💭Что больше всего бесит в поиске работы именно сейчас: тишина, фантомные вакансии или ощущение «возраст/не тот опыт»?