С 1 сентября 2026 года - новые правила сверхурочной работы ⚡

🇷🇺Налоговая теперь смотрит на ФОТ и выплаты так, как раньше не смотрела.

Каждый раз, когда сотрудник выигрывает суд по зарплате, премии или сверхурочным — в 95 случаях из 100 компания проиграла из-за ошибки в документах, расчетах или локальных актах.

Если вы работаете по старым схемам — вы работаете на штрафы👮‍♂

Предлагаем вам решение – уникальный курс повышения квалификации «Система оплаты труда работников: управление правовыми рисками и достижение управленческих задач работодателя»

➖180 ак.часов — с нуля до эксперта
➖2 месяца — заочно, без отрыва от работы
➖Удостоверение о повышении квалификации

На курсе подробно рассматриваем⤵
⏩Нормативная база для построения оплаты труда
⏩Тарифные системы оплаты труда
⏩Нормирование труда и его оплаты
⏩Компенсационные выплаты: виды и порядок начисления
⏩Стимулирующие выплаты: виды и порядок начисления
⏩Индексация заработной платы. МРОТ, МЗП, прожиточный минимум.
⏩Особенности оплаты труда при применении суммированного учета рабочего времени (СУРВ) при разных системах оплаты труда
⏩Учет рабочего времени. Понятие сверхурочной работы.
⏩Риски при прохождении инспекционных проверок государственной инспекции труда. Проверочные листы по оплате труда.

Что вы получите после курса:
⚙Систему оплаты труда под изменения 2026 - вы будете готовы к любым проверкам
🕹Управление ФОТ - вы знаете, как оптимизировать расходы законно
🪙Защиту от штрафов - разобрали риски при прохождении инспекционных проверок ГИТ
🧑‍⚖Судебную защиту - сотрудник не выиграет, если у вас все по закону

Узнать подробнее о курсе ℹ