1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Трудовой кодекс хотят дополнить нормами о стажировке
Группа депутатов предложила дополнить Трудовой кодекс новой статьей 351.9. «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда», а также внести изменения в статьи 58, 59, 351.8 (законопроект № 1252024-8). Работодатели смогут заключать срочные трудовые договоры на срок до шести месяцев в целях приобретения  работником первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности.
 
Минтруд обновил рекомендации по приему несовершеннолетних работников
В период летних каникул работодатели могут нанимать школьников и студентов на подработки. Минтруд разослал обновленные Рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (Письмо Минтруда России от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486). По ссылке в  новости на сайте вы можете скачать текст Рекомендаций.
 
Ответственность за вред, причиненный работником, несет работодатель
Важное для работодателей решение принял Верховный Суд. Он рассмотрел дело, где двое работников строительной компании, признанные виновными в несчастном случае на производстве со смертью пострадавшего, должны были выплатить существенные компенсации морального вреда родственникам погибшего (Кассационное определение СК ГД Верховного Суда РФ от 27.05.2026 № 18-УД26-19-К4). Верховный Суд отметил, что юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (п. 1 ст. 1068 ГК РФ).
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
Летний курс «Кадровые решения-2026» | Кадровый обзор |Курс по увольнениям