Не пропустите мастер-класс по изменениям правил для сверхурочной работы! 

Поправки в Трудовой кодекс в части увеличения лимитов сверхурочной работы до 240 часов в год окончательно приняты (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ). Они вступят в силу с 1 сентября 2026 года.

⏱У кадровиков осталось всего три месяца, чтобы изучить изменения и внедрить их в работу. Всего три месяца, а не «целых три месяца».

↗️Законодатель, увеличивая лимит сверхурочной работы, ввел несколько условий, при которых можно допускать переработки свыше 120 часов в год. Кроме того, он изменил правила для оплаты сверхурочной работы при СУРВ. С наскока в них не разобраться, а ведь надо успеть еще подготовить, со всеми согласовать и утвердить изменения в ЛНА.

➡️Поэтому мы оперативно подготовили для вас специальное мероприятие — мастер-класс «Сверхурочная работа: изменения с 01.09.2026». Оно пройдет 4 июня 2026 года.

Приходите на мастер-класс, чтобы узнать:
1️⃣Почему работа за пределами нормы рабочего времени стала находиться под особым контролем государственных органов?
2️⃣Что меняется в регулировании сверхурочной работы с 01.09.2026?
3️⃣Как на практике оптимизировать сверхурочную работу и фонд оплаты труда.

👩‍💻Спикер — эксперт в области трудового права и управления персоналом, бизнес-тренер, персональный консультант топ-менеджеров российский компаний и госкорпораций Валентина МИТРОФАНОВА.

Узнать подробнее ✅

Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN
 
Мастер-класс по сверхурочной работе | Кадровый обзор | Курс по увольнениям