⏱Уже через полчаса разберем риски в работе с инвалидами, беременными, женщинами с детьми  

⏩Поправки в работе с инвалидами с 1 марта 2026 года
⏩Изменения в порядке квотирования рабочих мест для инвалидов
⏩Оплата труда и премирование совместителей
⏩Ежегодный оплачиваемый отпуск для беременных до декрета или после
⏩Увольнение беременной по соглашению сторон и по собственному желанию — риски

Эти другие сложные темы по работе с особыми категориями работников вы подробно разберете на новом практикуме: «Особенные кадры 2026: оформление, риски, основания для увольнения»

Подробная программа практикума 👀

Спикеры⤵

Татьяна ГЕЖА, эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству

Юлия БУСЫГИНА, эксперт по трудовому законодательству и расчету заработной платы

💝 Бонус – вы получите готовые документы по теме:
➖Алгоритм действий работодателя при установлении работнику инвалидности
➖Алгоритм увольнения по медицинским показаниям
➖Образец уведомления о праве инвалида отказаться от привлечения к работе в выходной, командировок, сверхурочной работы
➖Памятка «Как внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству»

Хочу попасть на практикум 😍