1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Президент подписал закон о преимущественном праве участников СВО при сокращении
Если с работником возобновили трудовой договор по ст. 351.7 Трудового кодекса (для участников СВО), то с 1 сентября 2026 года он получает предпочтение в оставлении на работе при равной производительности и квалификации в период сокращения (ч. 2 ст. 179 ТК РФ). Госдума приняла соответствующий закон 14 апреля 2026 года, а 25 апреля Президент утвердил эти изменения (Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ).
 
Центробанк снизил ключевую ставку до 14,5%
При задержке положенных работнику выплат работодатель обязан начислить денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и признанных судом не начисленных своевременно сумм (ст. 236 ТК РФ). С 24 апреля 2026 года ключевая ставка составляет 14,5%.
 
Мнение профсоюза надо получать даже при согласии работника на досрочное сокращение
Процедура сокращения штата или численности — технически сложная и содержит много «подводных камней». Об очередном из них напомнил Минтруд в Письме от 13.04.2026 № 14-6/ООГ-1501. Он указал, что обязанности работодателя, предусмотренные статьей 82 Трудового кодекса, необходимо выполнять применительно к каждому работнику, являющемуся членом профсоюза, должность которого сокращается.
 
Полные тексты новостей со ссылками на полезные материалы смотрите на сайте «ИПК»
 
Читайте нас также в МАХ / ОК / DZEN

14-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Практикум по льготникам