TGViewer
Channel Public Channel
БИЗНЕС-АРХИТЕКТУРА • ИНТЕГРИ

БИЗНЕС-АРХИТЕКТУРА • ИНТЕГРИ

@integri_pro

Организационный консультант, трекер и психолог по развитию лидеров и их команд — Наталья Семенова.

> 20 лет банкир и лидирую команды

Выход из кризиса ➡️ в устойчивость в условиях неопределенности

https://integri.pro
Subscribers
1.07K
Photos
301
Videos
104
Links
134

Showing posts older than #359 · Back to latest

Older Posts 5 shown
Post #357 132
Когда я начала вести бизнес-группы, то поняла одну важную вещь:

клиентам важнее не инструмент решения проблемы, а ясность. Когда ясно, инструменты находятся сами собой

🌀 Почему доход вдруг просел?
🌀 Почему страшно запустить новый проект, хотя внутри полно идей?
🌀 Почему продажи вдруг перестают идти, а ты не можешь заставить себя вообще говорить о продукте?
🌀 Почему команда буксует, и ты снова в одиночку тянешь всё на себе?

Эти вопросы невозможно решить только головой. Зато их можно увидеть — через системный подход

7 августа в 18:30
я проведу онлайн-группу бизнес-расстановок с живыми разборами запросов.

Можно прийти со своим — а можно просто быть участником, и увидеть в чужой истории что-то очень своё.

Темы, с которыми чаще всего приходят:
• выгорание и неделегирование
• пропажа клиентов
• саботаж продаж
• кредиты, долги
• конфликты в команде
• потеря драйва, стратегии, цели

💡На таких встречах часто происходит самое ценное — ты вдруг понимаешь, что за всем этим стоит.
Что внутри.
Что «держит» ситуацию и не даёт ей сдвинуться.

И появляется опора.


📍Стоимость участия — 1490 рублей
📍Время — 7/08, с 18:30 до 20:30
📍Формат — онлайн, в Zoom
📍Запись в личку, я пришлю подробности.
Telegram Natalya Semenova https://t.me/integri_pro
  • 🔥 3
  • ❤ 1
Post #347 106
Зенит. Город. И всё, что между ними.

На выходных были на выставке, посвящённой 100-летию футбольного клуба «Зенит».

И, честно, не ожидала, что так тронет.
Думала, будет просто про футбол. А оказалось — про город, про людей и про то, как многое связано между собой.

Спасибо системному подходу, точно знаю: у каждой команды, у каждого дела, у каждого города — есть свой характер. Своя ДНК

И у «Зенита» он очень узнаваемый.
Он ассоциируется только с Петербургом.
Это клуб, который вместе с городом прошёл блокаду.
Который не исчез, когда было трудно. Который стал «кузницей» крутых спортсменов, чемпионов.
Который не просто «играет», а несёт за собой целый город.

Это не просто достижения. Это про силу — выстоять, сохранить себя и двигаться дальше. Как сильно это похоже на Питер.

На выставке дали место всем: кто играл и болел, тренировал, комментировал, поддерживал.

И это очень по-человечески. Не только про звёзд и победы, а про всех, кто был рядом. Вообще, уважать всех, кто причастен к бизнесу, проекту - очень важно, для правильного баланса в компании.

И это то, что делает систему живой.

Потому что когда мы помним, откуда мы, кто был до нас, и кто рядом с нами — появляется какая-то особая опора.
И внутренняя сила.

Я вспоминала, как когда-то ходила на матчи на Петровский с подругой и её папой.
Как преображался и звучал город, когда «Зенит» побеждал.
Я никогда не была фанатом, но родилась в Петербурге — и в глубине души знала, что моя команда всегда была именно эта.

Выставка напомнила мне, что настоящая устойчивость — не в громких победах, а в связях. И я тоже чувствовала себя частью этой истории.
А у вашего бизнеса или работы есть что-то общее с городом, где вы живёте? Есть ли в нём память? Связь? Что-то, что делает вас частью чего-то большего?
Мне будет очень интересно, если вы напишете пару слов об этом.

И рекомендую посетить выставку в Севкабель 👌🏻
  • 🔥 5
  • 💔 3
  • ❤‍🔥 2
Post #340 91
Мне 39 💛

На этой неделе у меня был день рождения - 28 июля.


Метафорично, что родилась я тоже в понедельник 💪🏻

Видно, в понедельник их мама родила

😅

И это многое объясняет. Мне всегда нужно прилагать больше усилий для достижения любой цели. Плюсы в этом - я точно знаю, что результат будет, если я вкладываю энергию.

Везучая ли я? Да, 100%) но везет тем, кто везет 🤌🏼 И когда мне прилетает новая неожиданная возможность - первая реакция ‘повезло’)

Я не из тех, кто кричит «жизнь только начинается!» — у меня она идёт уже давно.
Но сейчас — как будто на новом уровне.

🔵 Я научилась выбирать себя.
Не в лозунгах, а в маленьких действиях.

🔵 Не брать всё подряд. Не доказывать. Не спасать.
А делать своё. В своём темпе. С опорой внутрь.

🔵 Команда в найме стала меньше — но при этом в бизнесе людей больше.

🔵 Больше партнёров. Больше энергии. Меньше шума.
Меньше имитации деятельности — больше фокуса на ключевом.
И это не про жёсткость.

Это про ясность и зрелость.

❤️ Появилась любовь. Тоже не случайно, думаю)
Она требует внимания, да.

Но то состояние, которое она даёт ❤️‍🔥 —
как будто в тебе открылся ещё один внутренний мотор.

Ты просто становишься больше. Спокойнее. Сильнее.

🔵 Я не ставлю себе сверхзадачи.
Мне важно не сгореть, не сойти с пути, не потерять себя.

Мне важно быть в точке баланса — между делом, собой, близкими и телом.

И, кажется, впервые за долгое время
я действительно в ней.

Для этого нужно было 39 лет) но этот путь такой интересный и вдохновляющий 🔥🤌🏼

Если откликается, ставьте 🔥 или напишите пару слов 😉 Вдруг, мы с вами на похожем этапе 💛
  • ❤ 12
  • 🔥 6
  • 🤗 2
Post #339 83
Бывало ли у вас, что цели есть, а сил на них - нет?

Я писала ранее, что запустила Бизнес-Реалити - у меня в сопровождении на 6 месяцев предприниматель, и здесь я делюсь «внутрянкой» процесса работы со мной в системном подходе

Первая встреча - стратегическая сессия.

Клиентка пришла с чётким списком из 10 целей на полгода.

Всё казалось важным, всё требовало срочной реализации. Но за две недели до встречи она смогла продвинуть только одну. Остальные словно «зависли».

Энергия уходила, а ясности становилось только меньше. 🤔

На стратегической сессии мы не просто прошлись по списку — мы заглянули глубже, в систему, из которой эти цели выросли. И многое стало на свои места.

🔵 Выявили продукты, которые действительно «живые» — и тех, кому они на самом деле нужны.

🔵 Одну из целей исключили: она оказалась не её, а продиктованной семейной динамикой.

🔵 Пересобрали сроки — и с этим ушло напряжение. Цели встроились в системный вектор развития, а не в гонку на выживание.

🔵 Сформировались новые вдохновляющие ориентиры на 3–5 лет — конгруэнтные, ясные, по-настоящему мотивирующие.

🔵 Расставили приоритеты — стало понятно, где фокус, а где просто фоновый «шум» задач.

А главное — в теле появилось ощущение выдоха. Настоящего. Не мнимого «вроде стало понятнее», а телесного сдвига:

«Я выдохнула и, наконец, понимаю, куда направлять внимание»


И это и есть самый ценный результат 🔥

Потому что в моей практике я всё чаще вижу: трудности с целеполаганием — это не про дисциплину и не про планирование. Это про другое.

❌ Про то, что цели часто оказываются не наши
❌ Или завышены настолько, что тело сжимается при одном их виде.
❌ Или размыты настолько, что сложно даже понять, на что ты тратишь дни и усилия.

Но когда система собирается, цели встраиваются в реальность — не как внешние ориентиры, а как продолжение тебя.

А вместе с этим появляется то, без чего невозможно вести бизнес — ясное состояние.

И если после прочтения вы уловили про себя хоть одну деталь — возможно, вы тоже близки к выдоху 😉
Telegram ИНТЕГРИруй.pro | Наталья Семенова 🔥 НОВЫЙ ФОРМАТ: БИЗНЕС-РЕАЛИТИ "КАК ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА ЗА 6 МЕСЯЦЕВ" 🔥 В ДНК 🧬 моего бизнеса - работа в долгую. Клиенты приходят ко мне и остаются по разным причинам: ✔️ безопасность и конфиденциальность - я работаю с разными по сложности запросами…
  • 🔥 4
  • ❤ 1
Post #335 121
‘У меня нет энергии’

На что мы ее тратим?

Сегодня была на классной лекции Анны Кузнецовой 🔥

Делюсь ценной инфо) работаю с клиентами в этом направлении и спасибо Ане, что систематизировала 💪🏻

а я ой как люблю структуру

Представьте (поверьте 🤌🏼) - каждое утро нам выделяется достаточное количество энергии на решение и выполнение всех наших задумок, активностей и задач. Или 100%

Но тогда почему она заканчивается после обеда или у некоторых, уже в первой половине дня?

Просто есть процессы, которые нам не видны, а именно на них может уйти даже выше 70% нашей энергии

Итак, не самые очевидные виды траты энергии:

- Чрезмерная эмоциональность, радость
- Генераторы легкого дофамина
- Привычная беспомощность
- Хроническая тревога/страхи
- Потребность во внешней оценке
- Подавленная самореализация
- Обработка чрезмерного количества информации
- Формирование ожиданий
- Неспособность превращать информацию в действие
- Синдром спасателя
- Непринятые решения
- Пустые усилия
- Режим многозадачности
- Неумение дробить большое на маленькое
- Перегрузка творческой и интеллектуальной деятельности
- Избыток новизны и изменений
- Низкое качество сна
- Гормональные нарушения
- Химическая, вирусная, бактериальная, паразитарная нагрузка
- Перегруженность сенсорных систем

🙋🏼‍♀️Выделила свой самый яркий пункт, куда сейчас уходит Х5 моей энергии - несколько проектов в Банке, где нужно учиться новому, активно развивается клиентская практика, увеличилось в разы количество выступлений + учеба в институте 🤔

Потому что на НЕпривычное и новое мы больше задействуем мозг, включаем тело, повышается эмоциональный фон.

Сейчас я стараюсь больше расслабляться между задачами и лайфхак - быстрее адаптировать новый опыт под действующий 😅 обман мозга)


Поделитесь, какие ваши НЕ очевидные причины трат энергии 😉 и отправляйте друзьям, кому интересно проверить себя 👌🏻

На фото любимое Buddy Cafe 🔥 постоянный рекомендасьон 👌🏻
  • ❤ 6
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →