🔥 HR-тренды июля 2025: что горит в мире людей и команд?

ИИ рулит, но мешает: Рекрутеры жалуются — ИИ-резюме запутывают ATS. Кандидаты штампуют идеальные CV, а найти таланты всё сложнее.

Сокращения не спят: Indeed и Glassdoor уволили 1300 человек, включая топ-HR. ИИ заменяет людей, компании оптимизируют.

Растим своих: 49% ключевых позиций закрывают внутренними кадрами. HR делает ставку на развитие своих, а не на внешний найм.

HR теперь "People-First": 20% компаний из Fortune 50 переименовали HR в "People & Culture". Вовлеченность падает, надо спасать!

Техно-бум: Рынок HR-tech рвётся к $69.6 млрд к 2033 году. Автоматизация, аналитика и удалёнка в топе.

Забота о людях: 88% HR считают льготы ключевыми. 24% работодателей в США покрывают GLP-1, но отпуск по уходу за семьей урезают.

HR на грани: Управление возвратом в офис, иммиграционные проверки и обучение ИИ — работа HR стала адски сложной.

💡 HR — это про людей, а не про бумажки. Следите за трендами, чтобы оставаться на волне!