Наши коллеги проводят исследование среди HR-руководителей компаний от 500 человек. Цель — найти рабочие инструменты повышения результативности команд в 2026 году.

Внутри опроса — 13 вопросов о том:
— Как вы решаете проблему дефицита кадров и выгорания.
— Во что инвестируете: OKR, обучение, автоматизацию или ИИ.
— Какие HR-эксперименты не сработали и почему.

⏱️ Заполнение анкеты займет 8-10 минут.

💡 Всем участникам: ранний доступ к итоговому отчету с разбором рабочих практик и главных HR-фейлов этого года.
Внесите свой вклад в аналитику рынка и забирайте готовые бенчмарки для работы:

👉 Опрос