Идея создания сообщества Human Way пришла к нам из обсуждения сфер жизни, которые с HR не связанны напрямую. Собирая комьюнити профессионалов, мы ориентировались на тех людей, кто хочет выйти на новый уровень, разбирая привычные задачи с новых ракурсов. Фраза "Казалось бы, причем тут HR и бизнес в целом" стала своеобразным символом нашего сообщества
🎤Совместно с нашим экспертом Ириной Липатовой, HRD международной компании Лайер и автором канала Ирина EASY HRD, мы обсудили, как могут быть связаны HR и футбол:
Я не сильно разбираюсь в футболе, но обожаю наблюдать за красивой игрой. А еще больше меня интересует работа тренеров с командами. Сегодня хочется провести аналогию между успехом команды Париж Сен Жермен с командами в бизнесе, а работу их тренера Луис Энрике с лидерами в корп среде.
🤔 Кратко о ситуации:
В прошлом году звезду ПСЖ – Мбаппе перекупил Реал. Команда, принципы игры которой строились вокруг звезды, остается без таковой.
Но вместо того, чтобы купить себе новую звезду, тренер Луис Энрике принимает решение – менять тактику команды.
А как известно из корпоративного мира компетенция Change менеджмента– явление редкое, потому что уж больно сложная: надо и психологией, и коммуникацией, и системным мышлением, и дисциплиной, и волей обладать, чтобы изменения проводить.
И тут Луис Энрике всем показывает, что он настоящий
💪🏻 Что он делает:
- Меняет схему: переход от зависимости от индивидуальных действий Мбаппе к командной игре
- Управляет ожиданиями, давящими извне: «Мы – не фавориты, но мы – команда»
- Вводит дисциплину и равенство - «никаких неприкасаемых» в команде
- Активная ротация состава, чтобы никто не выгорал (например, групповом этапе – 20+ игроков получили серьезное игровое время). А не по принципу «кто везет, на том и едут»
- Четко распределяет роли
- Вкладывается эмоционально в игроков и находит ключик к каждому!
Вот какие цитаты игроков помог мне найти DeepSeek:
Уоррен Заир-Эмри (молодой полузащитник): «Он дал мне уверенность. Сказал: “Просто играй в свой футбол, ошибки – это часть пути”. После таких слов ты перестаешь бояться»
⚽️ То есть Энрике:
- Умеет растить молодых игроков, создавая атмосферу доверия.
Усман Дембеле: «С ним тактически понятно каждое движение. Он объясняет,
зачем ты делаешь тот или иной пас, и это меняет игру. Раньше я полагался на инстинкты, теперь думаю как тренер
⚽️ То есть Энрике:
- Делает сложные схемы простыми для исполнения
- Учит игроков «читать» игру
Витинья: «После поражений он не кричит. Разбирает ошибки спокойно, но так, что хочется тут же исправить всё на поле»
⚽️ То есть Энрике:
- Управляет негативным опытом: Конструктивная критика вместо давления, разбор ошибок и отработка на практике правильных действий
Маркиньос: «Он вернул нам ощущение семьи. Да, у нас есть звезды, но в раздевалке все равны»
⚽️ То есть Энрике:
- Управляет командным духом и борется с иерархией «звезды vs остальные»
Бардола: «Когда я только пришел, он сказал: “Ты здесь не просто чтобы бегать – ты здесь, чтобы решать”. Это мотивировало больше, чем любые слова о деньгах или славе»
⚽️ То есть Энрике:
- Мотивирует через ответственность: ставка на осознанность, а не просто исполнение.
И вот он уникальный результат:
Победа в Лиге Чемпионов с счетом 5:0 (никто в истории не побеждал с таким отрывом)
Золотой хет-трик впервые для Французской команды
🔥Вывод очевиден: сила не в уникальных звездах, а в грамотной работе с командой