TGViewer
A-Teams | Карьера A-Teams | Карьера @huggabletalents · 130K subscribers
Post #2660 11K
A-Teams | Карьера Как получить повышение, если вы к нему готовы? ⏮ На вопрос ответит Валерия Розова, автор телеграм-канала Radical Rozova и проектов TYPICAL, Roots, Kardamon.ai, Shanc.ai.⏭ Я работала продакт-менеджером и, как мне казалось, отлично справлялась со своими обязанностями.…
Как человеку без профильного опыта и образования попасть в новую сферу с нормальным уровнем дохода?

На вопрос ответит Денис Сметнев, сооснователь Skyeng и uForce (uforce.pro), автор телеграм-канала «Сметнёв, uForce и рок-н-ролл».

Когда вы хотите перейти в новую сферу без профильного опыта, вы упираетесь в простую вещь: вы там джун, поэтому большая часть «холодных» способов зайти на позицию не сработает, т. к. рекрутеры по формальным критериям вас отсеют.

Из этого следует, что логичнее вообще обходить рекрутеров и выходить напрямую на людей, которые могут дать тебе шанс, потому что ты вызываешь доверие как человек: ты надежный, работоспособный, вовлеченный, готов развиваться, не сидеть на месте.

Дальше две опоры: нетворк и первые кейсы.

Нетворк в новой сфере сам по себе не появится, и его надо нарабатывать системно. Самый простой метод: сформировать большой список людей из нужной сферы (не 5–10, а реально много, человек 50), и начать каждый день писать в личку десяткам людей с понятным запросом помощи: «Помоги, пожалуйста, разобраться, что мне делать следующим шагом, как это устроено, куда смотреть». Это работает из-за закона больших чисел и потому что люди любят помогать, если запрос нормальный и без «возьмите меня, я классный».

Параллельно нужно любыми способами набрать первичный опыт, иначе вы даже терминологию не поймете и простую задачу не реализуете. Берете короткие задачи на фрилансе, вписываетесь за бесплатно или недорого, чтобы собрать несколько кейсов и базово понять, как там все устроено.

Альтернатива — запустить микропроект в этой сфере: хоть что-то собрать, разобраться в первых шагах, упереться в реальные проблемы, попробовать продать. Это сразу показывает, что вы умеете решать задачи в неопределенности.

Спойлер: за ручку никто не проведет.

Сейчас опытные специалисты быстрее идут в автоматизацию с ИИ, чем тратят время на обучение новичка без гарантий. Поэтому рабочая стратегия: добить себя до уровня «условно мидл» через сайд-проекты/фриланс, и дальше уже заходить на мидл-позиции, там и доход нормальный, и вас готовы рассматривать.

ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту

➡️ Как получить повышение, если вы к нему готовы?

➡️ Как упаковать свой опыт?
  • ❤ 43
  • 🔥 20
  • 👍 13
More from @huggabletalents
  1. Sep 22, 2026Marketing Project Manager в PRHub.ae Удаленка или гибрид, офис в Дубае, З/П от 2 000 до 2…
  2. Sep 21, 2026Руководитель направления развития партнеров в IRuler Удаленка, З/П от 100 000 до 120 000 р…
  3. Sep 21, 2026Контент-менеджер в ((SETTERS)) Удаленка, проектная занятость, З/П обсуждается индивидуальн…
  4. Sep 21, 2026Дизайн-директор / Head of Design в Умное сердце Гибрид, офис в Москве, З/П от 250 000 рубл…
  5. Sep 20, 2026Клоунада — больше не увлечение для эксцентриков или электив для студентов актерских вузов…
  6. Sep 18, 2026Product Marketing Manager в Travelpayouts Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Travelpa…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →