A-Teams | Карьера

Дизайн-директор / Head of Design в Умное сердце

Гибрид, офис в Москве, З/П от 250 000 рублей

Умное Сердце (ex. SmartHeart) — международное креативное агентство.

Сейчас мы находимся в поиске дизайн-директора — человека, который поможет нам развивать собственный визуальный язык, делать крутейшие проекты и растить сильную дизайн-команду. Мы ждем крепкого руководителя, способного видеть большую картину: соединять стратегию, эстетику и бизнес-задачи; вдохновлять команду; быть партнером для клиентов и превращать презентации в события.

Что нужно делать

Развитие дизайн-направления агентства
— Формировать дизайн-стратегию агентства и определять, куда мы движемся визуально.
— Развивать уникальный и узнаваемый язык «Умного Сердца»
— Следить за изменениями в индустрии, находить новые подходы и превращать тренды в работающие инструменты
— Выстраивать понятную методологию работы над проектами и над кейсами
— Вместе с командой формировать новые дизайн-продукты и предложения для клиентов

Создание уникальных проектов
— Руководить дизайн-процессом: от поиска идеи до внедрения разработок
— Фокусироваться на главном и направлять команду опытом, насмотренностью и мощным концептуальным мышлением
— Проводить дизайн-сессии и ревью, помогая команде находить более точные, прикладные и цельные решения
— Участвовать в кросс-функциональных штормах, открыто идти в новое и смелое

Работа с клиентами
— Проводить брифинги и воркшопы с ключевыми клиентами
— Понимать задачу глубже формального запроса и помогать клиенту сформулировать, какой результат действительно нужен бизнесу
— Создавать и проводить вау-презентации — логичные, убедительные и эмоциональные
— Участвовать в тендерах и вместе с креативной, стратегической и клиентской командами превращать идеи в победы
— Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами

Развитие команды
— Руководить арт-директорами и дизайнерами, помогать им расти профессионально и расширять зону ответственности
— Участвовать в найме профильных специалистов и формировании команды
— Развивать систему грейдов, обратной связи и карьерных траекторий
— Распределять ресурсы, следить за загрузкой команды и сроками
— Формировать партнерский пул на аутсорсе
— Создавать среду, в которой хочется свободно обсуждать идеи, спорить по делу и создавать фестивальные кейсы

Участие в экономике проектов
— Помогать менеджерам оценивать объём и сложность дизайн-задач на этапе формирования предложений
— Следить за балансом качества, ресурсов и рентабельности
— Участвовать в формировании пакетов услуг и ценовой политики дизайн-направления

Какие требования
— Опыт руководства дизайн-направлением в брендинговом агентстве и опыт работы в брендинге от 2х лет (опыт работы в топовых агентствах будет преимуществом)
— Умение мыслить не отдельными картинками, а созданием и внедрением консистентных логичных систем
— Наличие убедительного портфолио в брендинге
— Умение одинаково продуктивно обсуждать концепцию с дизайнером, бизнес-задачу — с клиентом, а сроки и рентабельность — с менеджером
— Умение не только энергично презентовать, но и аргументированно защищать решения, сохранять позитивный настрой и заряжать как свою команду, так и клиента
— Способность давать честную и конструктивную обратную связь
— Желание растить людей и делиться экспертизой
— Желание влиять не только на проекты, но и на будущее всего агентства

Откликнуться с сопроводительным письмом, ссылкой на портфолио и ответом на вопрос, каким проектом ты гордишься больше всего, какую роль сыграл в его создании и что для тебя сегодня означает сильный дизайн: ТГ — @evangelee

#design #head #умноесердце

Клоунада — больше не увлечение для эксцентриков или электив для студентов актерских вузов

⏪Школы клоунского мастерства привлекают все больше людей – от медицинских работников до белых воротничков, а The Wall Street Journal в недавней статье даже называет клоунаду «новым лекарством от карьерного выгорания».⏩

Впрочем, тренд на circus core длится уже несколько лет. В 2025 тренд пережил новую волну: бренды сделали коллекции и показы с отсылкой к цирковым представлениям (Valentino, Balmain, в российском поле —1811, Ushatava, Botrois), а потом тренд добрался до массового сегмента в виде масленок из FixPrice.

Цирк стал новым языком максимализма. А для выгоревших достигаторов это стало легитимным способом ошибаться: перформанс клоуна во многом построен на умении превращать собственную уязвимость в силу.

➡️ Про путь обучения клоунаде мы поговорили от первого лица с нашей экс-коллегой Алиной Щеблецовой, автором тг-канала «Человеческое в маркетинге» , продюсером, в прошлом аккаунт-менеджером в SETTERS и бренд-лидом академии коучинга 5 Prism. В Петербурге Алина прошла интенсив по пантомиме из семи занятий в Клоунской Академии Которого (КАК). Стоило это 12 000 руб.

Летом 2025 у меня случился гиперфикс на клоунаде: я переслушала кучу подкастов, купила на авито клоунский костюм, сшитый из шторы, парик и нос, включала цирковую музыку. Мне всегда нравилась цирковая эстетика, а в детстве я обожала смотреть с папой Кривое Зеркало и Деревню Дураков. Клоунада нравится мне своим остроумием и добротой к человеческим несовершенствам. Нравится, как клоуны внимательны к отдельным чертам или привычкам людей. Это полезный навык и для тех, кто работает с людьми», — рассказывает Алина.

В России достаточно актерских курсов и школ для начинающих, а вот поучиться на клоуна из любительского интереса едва ли получится, в основном же это полноценное образование. Тем временем в мире клоунада заметнее и влиятельнее, чем может показаться — благотворительная организация Clowns Without Borders International, представленная в 13 странах, не только организует курсы для желающих любого уровня, но и курирует программы помощи пострадавшим от всевозможных кризисов с фокусом на психологическую поддержку.

Первое, чем мне помог этот опыт – растождествление со своей профессиональной и авторской идентичностью. Я стояла там и тряслась от ужаса перед каждым индивидуальным упражнением, я чувствовала себя хуже всех, как когда-то в музыкальной школе и…как в первые годы работы проджектом, когда всё только горело и рушилось. Для меня этот опыт – сам по себе спектакль про чувство собственной важности, которое так нужно пошатнуть каждому, кто спрятался от огромного разнообразия мира в одну понятную роль.

Я бы сказала, что эти занятия позволяют столкнуться с чем-то очень хрупким внутри себя, тем, что пряталось за всеми социальными масками, за историями, которые ты сам себе о себе же уже тысячу раз рассказал и создал статичный образ своей личности. Как в этих слайдах с портретами аудитории в стратегиях. Возраст, гендер, образование, профессия, увлечения, боли и потребности. Нет, человек – это намного больше.

Еще ни один вид спорта не переключал мою голову настолько. Спустя год почти не помню сами упражнения, чтобы описать их конкретно, но замечаю, как с тех пор иногда отыгрываю какие-то сценки, которые смешат родителей, друзей и коллег.

Product Marketing Manager в Travelpayouts

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Travelpayouts — партнерская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Мы помогаем тревел-блогерам, вебмастерам по всему миру зарабатывать на своих сайтах с помощью партнёрских инструментов от брендов Booking, Tripadvisor, Viator и др.

Сейчас мы ищем менеджера по продуктовому маркетингу в команду маркетинга Travelpayouts, который будет отвечать за go-to-market и развитие продуктового маркетинга для наших ключевых продуктов — от позиционирования и упаковки ценности до запусков — в разных сегментах аудитории и вертикалях.

Что нужно делать
— Отвечать за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям Travelpayouts: сегменты партнеров, вертикали, продукты и их развитие
— Драйвить выполнение бизнес-целей: инициировать, запускать и доводить до результата механики роста конкретных метрик
— Строить и поддерживать позиционирование и месседжинг продукта, обеспечивать консистентность коммуникаций в разных каналах
— Вести go-to-market под ключ: готовить план запуска, координировать подготовку со всеми стейкхолдерами, проводить запуск и измерять эффект
— Регулярно собирать partner/market инсайты: проводить исследования/интервью/разборы кейсов и превращать их в конкретные продуктовые и маркетинговые изменения
— Работать с кросс-функциональными командами (product, design, analytics, support, коммерция) и синхронизировать разные направления маркетинга вокруг общих целей

Какие требования
— Опыт в ИТ-продуктах или сервисах в product marketing / growth-командах, желательно в быстро растущих компаниях и небольших командах, от 3х лет
— Умение работать по всей глубине воронки и связывать инициативы с бизнес-метриками
— Умение читать дашборды и отчеты, производить базовый анализ эффективности процессов и проектов
— Навыки кросс-функциональной организации
— Знание ключевых продуктовых и маркетинговых понятий, процессов, принципов, фреймворков (roadmap, mvp, ux-принципы, jtbd, cjm, aaarrr, icp, value proposition canvas и т.д.)
— Английский язык на уровне от B2
— Любопытство, идейность и системность

Откликнуться с сопроводительным письмом, описав, с какими этапами воронки у тебя уже есть опыт работы: тут

#product #marketing #growth #senior #travelpayouts

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Интернет-маркетолог в Вышку Онлайн

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Вышка Онлайн — это онлайн-кампус НИУ ВШЭ. Основные наши продукты - это онлайн-бакалавриат и онлайн-магистратура. Мы масштабируем цифровые каналы привлечения, усиливаем аналитику и ищем интернет-маркетолога, который умеет работать и руками, и головой.

Что нужно делать
— Контролировать подрядчиков по SEO, участвовать в формировании стратегии, выполнять hands-on задачи при необходимости
— Настраивать связки в Email и CRM-маркетинге, помогать контент-маркетологам в технической части
— Работать с контекстной рекламой (Яндекс Директ): ставить задачи подрядчикам, контролировать и оптимизировать
— Участвовать в развитии AI-инструментов маркетинга: голосовых и чат-агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики сделок
— Работать с Tilda
— Работать с блогом на WordPress: взаимодействовать с подрядчиками и иногда править самостоятельно
— Работать со сквозной аналитикой (Roistat) и веб-аналитикой (Яндекс Метрика)
— Работать с воронками в CRM (Bitrix24)
— Готовить аналитику по лидам, конверсии и эффективности каналов
— В перспективе участвовать в A/B-тестах
— Взаимодействовать с отделом продаж
— Вести все задачи в канбан-доске и работать по спринтам
— Ставить задачи и контролировать подрядчиков

Какие требования
— Опыт работы интернет-маркетологом от 2х лет
— Уверенная работа с Tilda
— Понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики
— Опыт работы с Яндекс Метрикой
— Умение работать с подрядчиками и техническими задачами
— Уверенный уровень Excel
Будет плюсом:
— Опыт в EdTech или образовательных проектах
— Опыт работы с CRM (Bitrix24)
— Опыт с Roistat
— Понимание A/B-тестирования

Откликнуться: ТГ — @iberendeev (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams)

#marketing #digitalmarketing #middle #вышкаонлайн

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

SMM-менеджер в NESOMNENNO

Удаленка, З/П от 130 000 до 180 000 рублей

NESOMNENNO — новый бренд ежедневного ухода за кожей, в котором все продумано за тебя. Мы создаем только необходимые средства без лишних шагов и бесконечного выбора, чтобы уход был эффективным и оставлял место для жизни.

Что нужно делать
— Вести SMM бренда целиком: от идей и визуального языка до производства, публикации и тестирования контента
— Придумывать Reels, Stories, рубрики, спецформаты и другие контентные идеи
— Самому снимать и монтировать Reels / Stories и публиковать контент
— Тестировать форматы, подачи, первые секунды роликов и визуальные приёмы
— Переводить идею бренда в визуал: референсы, композиция, съёмка и монтаж

Какие требования
— Хорошая насмотренность в beauty / fashion / lifestyle и других визуально сильных категориях
— Сильное портфолио, хороший вкус и подходящий нам стиль
— Нахождение в Москве будет плюсом

Откликнуться: тут (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams)

#smm #middle #senior #nesomnenno

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Менеджер по партнерским и специальным проектам в FRENCH BAKERY

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

FRENCH BAKERY — это не просто пекарня, а целая концепция, объединившая традиции французской выпечки и современные технологии. С момента своего основания в 2010 году, мы зарекомендовали себя как символ качества и вкуса.

Что нужно делать
— Искать и предлагать бренды, блогеров, лидеров мнений и других потенциальных партнеров
— Разрабатывать идеи и механики партнёрских проектов
— Вести переговоры и координировать взаимодействие со всеми участниками
— Полностью сопровождать проекты: контролировать сроки, задачи, договорённости и запуск
— Организовывать специальные проекты и мероприятия, в том числе мероприятия для блогеров
— Взаимодействовать с подрядчиками, производством и другими подразделениями компании
— Работать в тесной связке с бренд-менеджерами и согласовывать ключевые этапы проекта
— Контролировать документооборот: договоры, счета, акты и другие необходимые документы
— Подводить итоги проектов и готовить отчётность по результатам

Какие требования
— Опыт ведения партнёрских, специальных или событийных проектов
— Умение самостоятельно находить партнёров и предлагать идеи
— Опыт переговоров и работы с подрядчиками
— Умение вести несколько задач одновременно и соблюдать сроки
— Ответственность, инициативность и готовность быть на связи с командой
— Умение доводить проекты от идеи до полноценного запуска
— Опыт работы с ресторанными брендами, ретейлом, блогерами или крупными мероприятиями будет преимуществом

Откликнуться: тут

#specialprojects #middle #frenchbakery

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

B2B-копирайтер в TWINBY

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

TWINBY — сервис для проверки совместимости и поиска новых знакомств. Наша цель — стать дейтинг-приложением №1 в России, заменив сам-знаешь-что.

Сейчас мы в поиске B2B-копирайтера, который возьмёт на себя контентное сопровождение коммерческого направления Twinby — рекламной платформы внутри дейтинг-приложения.

Что нужно делать
— Формировать и вести контент-план для социальных площадок компании
— Писать посты и лонгриды про B2B-рекламу в дейтинге: рекламные кампании, кейсы работы с брендами, развитие продукта
— Сопровождать и развивать личные бренды ключевых представителей компании
— Адаптировать контент для англоязычной аудитории
— Участвовать в формировании публичного позиционирования B2B-продукта

Какие требования
— Опыт работы с B2B-проектами
— Опыт работы в копирайтинге / SMM / контент-маркетинге от 2х лет
— Умение писать тексты разных форматов: короткие посты, экспертные материалы, лонгриды
— Высокая грамотность и внимательность к тексту
— Английский язык на уровне B1-B2 и выше будет плюсом
— Базовые навыки создания простого визуала для контента будут плюсом

Откликнуться: тут

#copywriting #b2b #middle #twinby

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Операционный директор в DEVICHNIK

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

DEVICHNIK — сеть студий маникюра.

Сейчас мы в поиске операционного директора — человека, которому мы готовы доверить самое ценное, что у нас есть: нашу команду, наших гостей и атмосферу, ради которой люди возвращаются в студии снова и снова. Мы выросли в сильный узнаваемый бренд, но для нас рост никогда не был только про количество студий, выручку или процессы. Нам важно, как люди чувствуют себя внутри DEVICHNIK — и гости, и команда. У нас уже есть сильная система, большая команда и планы на следующий этап развития. Поэтому мы ищем не человека «поддерживать процессы», а партнера собственников, который поможет DEVICHNIK расти, не теряя характер.

Что нужно делать
— Управлять 5 студиями как единой системой: ставить цели, определять приоритеты, контролировать исполнение и отвечать за результат перед собственниками
— Лидировать операционный блок и команду офиса: обеспечивать бесперебойность работы студий, отвечать за HR и обучение, рекрутинг, клиентский сервис, закупки и контроль финансов студий
— Создавать сильную управленческую команду: развивать руководителей, давать им опору и ответственность, формировать культуру открытого диалога и доверия
— Следить за атмосферой внутри команды и выстраивать среду, в которой сотрудники чувствуют себя важными, услышанными и вовлеченными в общий результат
— Повышать финансовую эффективность студий
— Помочь нам делать сервис DEVICHNIK по-настоящему культовым в Москве — таким, о котором рассказывают друзьям и к которому хотят возвращаться

Какие требования
— Самостоятельный лидер, который не ждет постоянной постановки задач сверху и умеет выстроить собственную работу и работу команды
— Сильный в цифрах и операционном управлении: умеющий видеть за показателями конкретные причины, решения и действия
— Опыт в сфере гостеприимства или сильного сервиса: рестораны, отели, premium retail, фитнес, beauty, клиники и смежные проекты
— Опыт управления от 5 лет и опыт руководства командами от 50 человек
— Опыт управления несколькими филиалами будет преимуществом
— Умение слышать людей и одновременно принимать сложные решения и требовать результата

Откликнуться с резюме, коротким сопроводительным письмом и 2–3 кейсами с цифрами: какой командой вы управляли, за что отвечали и какой результат получили: ТГ — @Yurchenko_YuV

#operations #chief #devichnik

PR-менеджер в Фонд «Обнажённые сердца»

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Фонд «Обнажённые сердца» — фонд, который системно помогает детям и взрослым с аутизмом и другими нарушениями развития и их близким, обучает специалистов, а также содействует развитию инклюзии в образовании, трудоустройстве и досуге.

Что нужно делать
— Формировать публичный имидж Фонда
— Инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам
— Планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации
— Собирать фактуру, писать и редактировать тексты: пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов
— Разрабатывать информационные материалы
— Следить за соответствием текстов tone of voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда
— Выстраивать и развивать отношения с журналистами, лидерами мнений профессионального сообщества, родительским сообществом и информационными партнёрами
— Питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы
— Формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям
— Вести базу СМИ и архив материалов
— Осуществлять мониторинг СМИ, оперативно реагировать на недостоверную информацию о Фонде
— Анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы
— Следить за трендами в инфополе и повесткой в теме инклюзии, науки и благотворительности

Какие требования
— Опыт в PR, пресс-службе или журналистике от 3х лет
— Опыт реализации имиджевых проектов в СМИ
— Наличие контактов среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов
— Умение писать грамотно, точно, с адаптацией под разные каналы и аудитории
— Понимание принципов работы digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов
— Разделение ценностей Фонда, заинтересованность темой инклюзии и поддержки людей с особенностями развития
— Умение видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории
— Ориентированность на результат и умение его измерять и работать в команде
— Владение английским языком

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @JFomina_HR

#pr #communications #middle #обнаженныесердца

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

SMM-продюсер в Палиндром

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Палиндром — SMM-агентство.

Мы в поиске сотрудника в новое направление «Ого», специализирующееся на SMM для малого и среднего бизнеса.

Что нужно делать
— Разрабатывать контент-план и стратегию в соцсетях
— Писать тексты: посты и сценарии
— Ставить ТЗ дизайнеру
— Ежемесячно готовить отчёты с показателями на основе аналитики
— Напрямую коммуницировать с клиентом: принимать правки и согласовывать материалы

Какие требования
— Сильные коммуникативные навыки, умение чётко формулировать мысли устно и письменно
— Логическое мышление
— Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов для малого и среднего бизнеса, корпораций и личных брендов
— Владение Google Docs и Google Таблицами для подготовки отчётов и презентаций
— Базовое знание Figma для работы с макетами
— Умение монтировать видео будет плюсом

Откликнуться: тут

#smm #producing #middle #палиндром

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Креативный контент-менеджер в Студию Чижова

Удаленка или гибрид, офис в Курске, З/П от 90 000 рублей до вычета налогов

Студия Чижова — SMM-агентство. Среди клиентов и проектов агентства — Т-Банк, ВСК, Realme, Улыбка радуги, Рот Фронт, SOKOLOV, Триколор, Яндекс, СберМобайл и другие крупные бренды.

Что нужно делать
— Реализовывать контент-стратегию, предлагать решения для контент-плана и писать посты
— Ставить задачи дизайнерам и монтажерам и работать с шаблонами в Figma
— Отслеживать тренды и инфоповоды, адаптировать их под проекты
— Анализировать эффективность контента и улучшать результаты
— Участвовать в создании спецпроектов и геймификаций

Какие требования
— Опыт в контент-маркетинге, желательно в агентской среде, от 2х лет
— Опыт создания креативных идей с высокими охватами
— Знание механик соцсетей, включая интерактивные форматы Telegram
— Насмотренность в трендах, мемах и кейсах российских и зарубежных брендов
— Опыт использования AI для работы с идеями, текстами и фактурой
— Умение оценивать качество креативных решений

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#content #smm #middle #senior #студиячижова

Account Manager в Encore Marketing

Удаленка, но не из РФ, З/П обсуждается индивидуально

Encore Marketing — международное маркетинговое и PR-агентство. Помогаем брендам расти на рынках MENA и Asia через стратегию, digital, PR, performance-маркетинг, ивенты и партнёрства. Работаем с проектами в сферах MICE, real estate, lifestyle, technology, hospitality, fashion и culture, объединяя креатив, аналитику и маркетинг в единую систему роста бизнеса.

Что нужно делать
— Вести пул клиентов: быть единой точкой контакта между клиентом и внутренними командами (стратегия, digital, PR, performance, инфлюенсеры, аналитика, ивенты)
— Снимать и структурировать бриф, держать под контролем сроки, статусы и ожидания
— Готовить клиентские апдейты, отчётность и презентации результатов
— Координировать подрядчиков и внутренние ресурсы, следить за качеством и дедлайнами
— Искать, подбирать и координировать подрядчиков, навыки ресёрча

Какие требования
— Опыт аккаунт-менеджмента в крупных маркетинговых агентствах от 3х лет
— Опыт работы в международных агентствах будет большим плюсом
— Свободное владение устным и письменным русским и английским языками
— Проактивность, самостоятельность, комфорт в удалённой команде
— Высшее образование в сфере маркетинга или менеджмента
Будет плюсом:
— Опыт работы с клиентами в сферах hospitality, real estate, lifestyle, fashion, technology, MICE или culture
— Насмотренность в SMM, performance- и influencer-маркетинге
— Опыт работы в разных таймзонах (регионы MENA / Asia)

Откликнуться с резюме: почта — info@encore-mena.com (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams)

#accounting #management #marketing #middle #encoremarketing

Рекрутер в DEVICHNIK

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

DEVICHNIK — сеть студий маникюра.

Сейчас мы находимся в поиске рекрутера — специалиста, который умеет находить кандидатов там, где их до него не находили.
У нас уже есть сильный найм, входящий поток и бюджет на продвижение вакансий. Но нам этого мало. Мы хотим по-настоящему хакнуть рынок и кратно увеличить количество качественных кандидатов в воронке.

Что нужно делать
— Отвечать за полный цикл подбора до оффера
— Управлять всей воронкой: от количества лидов и первичного контакта до оффера, выхода и прохождения испытательного срока
— Постоянно искать и тестировать новые каналы привлечения кандидатов
— Запускать гипотезы: реклама, реферальные механики, партнерства, сообщества, прямой поиск, новые площадки и любые другие инструменты, которые дают результат
— Работать с hh.ru, базами кандидатов, рекомендациями и открытыми источниками
— Проводить интервью, влюблять кандидатов в DEVICHNIK и качественно отбирать тех, кто подходит нам по уровню и культуре
— Считать конверсии каждого этапа и понимать, где именно воронка теряет кандидатов

Какие требования
— Опыт в рекрутинге от 2х лет
— Уверенность в своей профессиональной экспертизе и готовность показать результаты в цифрах
— Сильный сорсинг и маркетинговое мышление
— Умение не ограничивать себя hh.ru и системно генерировать новые источники кандидатов
— Самостоятельность и интерес к построению функции найма и со временем, при необходимости, расширению команды
— Отрасль прошлого опыта не принципиальна — важнее уровень и результат
— Умение приносить готовые решения, а не ждать их самому

Откликнуться с резюме, коротким сопроводительным и 2–3 кейсами с цифрами: какие вакансии закрывали, какой объем воронки строили, какие каналы запускали и что это дало: ТГ — @DevichnikHR

#recruitment #senior #devichnik

Customer Success Manager в Mindbox

Гибрид, офис в Москве, З/П от 115 000 до 170 000 рублей до вычета налогов

Mindbox — экосистема для персонализации маркетинга и цен, объединяет 12 инструментов. Клиенты Mindbox — 1100+ компаний из ритейла, e-commerce, онлайн-образования, медицины и других отраслей.

Что нужно делать
— Помогать клиенту растить выручку и достигать других бизнес целей с помощью инструментов Майндбокс
— Выстраивать отношения с ЛПР: договариваться о метриках успеха, вести переговоры о подключении новых инструментов продукта, планировать бюджет
— Вести одновременно 12–15 клиентов из разных сфер среднего бизнеса
— Настраивать в Mindbox автоматические сценарии, сегменты, поп-апы
— Обучать клиента работе в системе
— Готовить техническое задание, подобрав нужные API-методы под задачи клиента

Какие требования
— Опыт работы с клиентами или пользователями: в поддержке, аккаунтинге, консалтинге или другой сервисной роли / понимание специфики клиентского сервиса
— Самостоятельность в решениях: не нужен кто-то, кто всегда скажет, что делать
— Открытость к обратной связи клиентов и коллег, готовность рефлексировать и меняться
— Нацеленность на качество и пользу для бизнеса клиентов
— Интерес к маркетингу: например, опыт запуска рекламы в Я.Директе будет плюсом
— Интерес к IT: знание, что такое API, и готовность работать с HTML будут плюсом
— Опыт работы на потоке с заказчиками: выявление задачи, ведение переговоров будет плюсом
— Опыт обучения других: например, преподавания или работы в техподдержке будет плюсом
— Знание, что такое AB-тесты, контрольная группа, будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — stepnova@mindbox.cloud

#customer #junior #middle #mindbox

Менеджер по развитию корпоративных партнерств в Ночлежку

Гибрид, офис в Москве и Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

Ночлежка — профессиональная благотворительная организация, оказывающая комплексную помощь бездомным

Что нужно делать
— Привлекать ресурсы для Ночлежки в самом широком смысле: пожертвования, контакты, гуманитарную и другую неденежную помощь
— Удерживать текущих партнеров, привлекать новых и развивать долгосрочные отношения
— Участвовать в развитии фандрайзинговых направлений фонда: корпоративного фандрайзинга, pro bono-партнерств, частных пожертвований и грантов
— Искать новые возможности для сотрудничества, разрабатывать и тестировать новые инструменты и форматы работы — как самостоятельно, так и вместе с командой
— Проводить переговоры, встречи и презентации, представляя Ночлежку перед партнерами
— Придумывать и реализовывать совместные проекты, акции и мероприятия
— Готовить аналитические и финансовые отчеты для партнеров, вести внутреннюю документацию и актуализировать статусы в CRM
— Ежемесячно анализировать эффективность каналов привлечения ресурсов, оценивать результаты, изучать аудиторию и на основе данных предлагать изменения в стратегии

Какие требования
— Успешный опыт работы в фандрайзинге, B2B- или B2G-продажах, партнерском маркетинге или смежных сферах от 2х лет
— Умение и желание работать в команде, при этом самостоятельно организовывать свою работу и выстраивать процессы
— Умение уверенно проводить презентации, встречи и переговоры
— Умение выстраивать партнерские отношения и находить общий язык с людьми разного уровня
— Умение мыслить широко и креативно, при этом оценивать риски и принимать взвешенные решения
— Широкий круг профессиональных контактов будет преимуществом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с сопроводительным письмом и указанием желаемого уровня З/П: почта — vacancies@homeless.ru (при отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams)

#partnerships #fundraising #middle #ночлежка

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Event Manager в Dodo Brands

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 15 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Все ивенты в Додо пересекаются с бизнес-повесткой, поэтому нам важен не только профессиональный опыт, но и личностный профиль: интерес к людям и бизнесу, внимательность к контексту, желание разбираться глубже и делать проекты осмысленными. Сейчас мы в поиске неравнодушного, любознательного проектного менеджера с опытом в ивентах, который готов развиваться во внутренних коммуникациях, учитывать бизнес-контекст и встраивать его в свои проекты.

Что нужно делать
— Вести проекты от брифа до реализации и оценки результата
— Выстраивать логику проекта: от бизнес-задачи и концепции до реализации
— Понимать, зачем мы делаем мероприятие и какой результат хотим получить
— Работать с крупными бюджетами — от 30 млн рублей
— Координировать работу внутренних команд, стейкхолдеров и внешних подрядчиков
— Работать над ивентами на стыке бизнесовой повестки и креативных решений
— Переводить бизнес-задачу в понятную концепцию мероприятия
— Придумывать нестандартные форматы и находить решения в рамках заданных ограничений
— Взаимодействовать с event- и дизайн-агентствами
— Ставить задачи, синхронизировать команды и контролировать результат
— Вовлекать внутренние команды в подготовку и реализацию проектов
— Уметь договариваться и выстраивать сотрудничество даже при ограниченных ресурсах
— Организовывать онлайн- и гибридные мероприятия и трансляции — от подготовки до проведения
— Координировать подрядчиков по техническому продакшну и видеосъёмке
— Участвовать в создании видеоконтента: ставить задачи, контролировать производство и выпуск
— Проводить и анализировать опросы участников
— Оценивать эффективность коммуникаций и мероприятий
— Работать с метриками вовлечённости и использовать результаты для улучшения следующих проектов

Какие требования
— Опыт ведения мероприятий как проектов: от брифа до реализации, опыт работы в event-агентстве будет большим плюсом
— Опыт работы с крупными мероприятиями и бюджетами
— Умение взаимодействовать с клиентами, стейкхолдерами, агентствами и кросс-функциональными командами
— Интерес к креативным решениям и нестандартным задачам
— Умение работать с обратной связью, данными и метриками эффективности
— Любознательность и желание разобраться в бренде и бизнесе
— Проактивность и настойчивость: готовность погружаться, искать варианты и доводить задачу до результата
— Командный стиль работы: умение договариваться, вовлекать людей и продавать идею сотрудничества, особенно когда ресурсы ограничены

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#event #management #senior #dodobrands

Менеджер продукта (CIS) в Lamoda

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Lamoda — крупная онлайн-платформа и интернет-магазин в России, Беларуси и Казахстане, специализирующаяся на продаже одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома.

Мы в Ламода масштабируем продукт B2B и ищем cтаршего менеджера продукта для развития направления CIS, где основным фокусом является опыт селлера в рамках торговли в странах СНГ и развитие международной торговли и cross-border продуктов.

Что нужно делать
— Формировать стратегию и roadmap продукта
— Исследовать потребности селлеров и находить точки роста
— Развивать и запускать новую схему торговли в странах СНГ
— Оптимизировать процессы взаимодействия с селлерами, включая оформление документов и возвратные потоки
— Развивать управление торговлей в разных странах: ценообразование, автоматическую конвертацию валют и локальные торговые механики
— Расширять функциональность промо и акций на международных рынках, искать возможности для роста продаж
— Работать в плотной коммуникации с командами: разработки, финансов, юристов, операций и локальных команд

Какие требования
— Опыт работы в продукте, преимущественно в B2B, e-commerce или marketplace от 4х лет
— Хорошее понимание marketplace-модели и потребностей селлеров
— Опыт самостоятельного запуска продуктов/процессов с нуля
— Умение работать с высокой неопределённостью и самостоятельно принимать решения
— Сильное продуктовое мышление, работа с метриками и данными
— Навыки stakeholder management и кросс-функционального взаимодействия
— Высокий уровень ownership и самостоятельности
— Опыт в cross-border / международном e-commerce и работа с локальными командами, а также понимание экономики продавца будет плюсом

Откликнуться: тут

#product #senior #lamoda

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Менеджер по продажам рекламы в Москвичку

Гибрид, офис в Москве, З/П в формате оклад + бонус, обсуждается индивидуально

Москвичка — журнал о моде, красоте и светской жизни.

Что нужно делать
— Выполнять план продаж по рекламным продуктам журнала
— Работать с текущей клиентской базой, сохранять и увеличивать рекламные бюджеты
— Самостоятельно искать новых клиентов и развивать собственный пул рекламодателей
— Выстраивать отношения с брендами, рекламными и маркетинговыми командами
— Проводить встречи, переговоры, презентации и участвовать в профильных мероприятиях
— Продавать не только прямую рекламу, но и комплексные решения: спецпроекты, брендовые интеграции, спонсорство, мероприятия и другие форматы
— Анализировать задачи клиента и предлагать подходящие рекламные решения
— Развивать существующих клиентов через дополнительные продукты и форматы
— Следить за рынком, конкурентами и актуальными рекламными трендами
— Контролировать заключение договоров и оплату услуг

Какие требования
— Опыт работы в продажах рекламы от 3х лет
— Опыт в медиа будет большим преимуществом: digital-издания, журналы, сайты, YouTube, видеоплатформы, стриминговые сервисы, медиахолдинги, инфлюенс-проекты
— Понимание специфики рекламного рынка и принципов работы с брендами
— Собственная клиентская база и развитый профессиональный нетворк
— Опыт работы с крупными рекламодателями и понимание, как устроены маркетинговые процессы на стороне клиента
— Особенно интересен опыт работы с сегментами недвижимости, IT, авто, туризма, фармы, GR и другими крупными коммерческими направлениями
— Умение самостоятельно привлекать клиентов, а не работать только с входящими запросами
— Опыт комплексных продаж и понимание того, как развивать клиента после первого размещения
— Умение продавать разные рекламные форматы, а не специализация только на одном продукте
— Грамотная речь, уверенные навыки переговоров и презентации
— Инициативность, мобильность и готовность активно развивать рынок
Будет плюсом:
— Сильная база рекламодателей и контактов в маркетинговых командах брендов
— Опыт продаж спецпроектов и брендовых интеграций
— Опыт работы с fashion, lifestyle и глянцевыми медиа
— Опыт работы с крупными медиахолдингами
— Хороший профессиональный нетворк среди маркетологов, PR-специалистов, бренд-менеджеров и рекламных агентств
— Публичность, активная профессиональная жизнь и интерес к медиа-рынку
— Опыт работы в условиях активного развития коммерческого направления или стартап-среды

Откликнуться: ТГ — @Valeriya_HR_GGR

#sales #middle #москвичка

Дизайнер в EMRA

Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

EMRA — российский бренд средств для полости рта, созданный с фокусом на современную культуру ухода, дизайн и осознанность.
Это не просто функциональный продукт, EMRA — бренд, который объединяет эстетику, науку и образ жизни, где уход за собой — это удовольствие, а не рутина.

Что нужно делать
— Создавать презентации для бренда (формирование единого стиля для презентаций)
— Участвовать в создании визуальной концепции для продуктов бренда
— Создавать макеты для производства
— Развивать визуальный язык продукта: разрабатывать POS-материалы, страницы сайта, лендинги, другие digital-носители
— В дальнейшем — разрабатывать бренд-бук, гайдлайны
— Поддерживать единый стиль бренда, но не бояться экспериментировать

Какие требования
— Наличие портфолио, где видно работу с разными форматами (презентации, сайты, фирменный стиль, POS-материалы и т.д.)
— Понимание трендов, но без слепого копирования
— Чувство типографики, композиции, цвета
— Дизайн-мышление
— Понимание, как дизайн влияет на вовлечённость и продажи
— Инициативность и готовность предлагать решения
— Ответственность и соблюдение дедлайнов
— Владение Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)

Тестовое задание: тут

Откликнуться: почта — projectmanager.emra@gmail.com

#design #middle #emra

Директор по маркетингу в LUMISFERA

Офис, Москва, З/П от 300 000 рублей

LUMISFERA — проект федерального масштаба роскошных оркестровых концертов в сиянии тысяч свечей. Наша география — более 35 городов России. Нас посетили более 600 000 зрителей. Мы создаем премиальный продукт и уровень сервиса.

Сейчас мы в поиске сильного маркетингового лидера, который готов взять ответственность за билетную выручку и заполняемость залов.

Что нужно делать
— Отвечать за маркетинг при продаже билетов
— Анализировать регионы и формировать предложение по географии концертов
— Прогнозировать продажи по каждому концерту, городу и дате, строить систему раннего выявления рисков и корректирующих действий
— Контролировать ключевые метрики: ДРР, CAC, ROMI, LTV, конверсию в покупку, стоимость проданного билета, долю прямых продаж
— Влиять на названия программ, цены, даты, площадки и визуальное обещание — чтобы продажи росли. Работать в связке с бренд-директором и PR-директором (без подмены зон ответственности)
— Работать с Performance, CRM, собственной программой лояльности, direct sales, билетными агрегаторами, партнерскими каналами. Тестировать, отключать неэффективное сразу и перераспределять бюджет в пользу работающих инструментов
— Синхронизировать маркетинг и продажи B2B: выстроить единую воронку, генерировать лиды для отдела продаж, контролировать их качество и настраивать взаимодействие между отделами
— Управлять командой из 15–30 человек: Performance, CRM, аналитика, контент, digital-специалисты и подрядчики
— Строить сквозную аналитику и дашборды
— Планировать, защищать, контролировать ROMI и ДРР
— Своевременно останавливать неэффективные кампании, внедрять выводы из неэффективных схем в систему принятия решений

Какие требования
— Обязательное наличие успешных кейсов с реальным влиянием на продажи, выручку, конверсию
— Понимание роли стратегического CMO и готовность отвечать за финансовый результат
— Системное мышление и бизнес-ориентированность
— Опыт работы напрямую с собственником
— Управление маркетингом на уровне P&L
— Подтверждённый опыт влияния на рост выручки
— Понимание юнит-экономики и ключевых метрик
— Опыт построения и управления командой
— Навыки работы с аналитикой и данными
— Внутренняя зрелость и целостность
— Опыт в билетных продажах, e-commerce, travel, EdTech, маркетплейсах, подписочных сервисах, фитнес-сетях или других бизнесах с массовыми транзакциями и повторными продажами будет преимуществом
— Опыт в концертной индустрии будет плюсом, но не заменяет обязательного опыта в performance, CRM, аналитике и продажной воронке

Откликнуться: тут

#marketing #chief #lumisfera

⏮Разместить вакансию — здесь⏭