Команда — не семья

Когда мы с фаундером Самоката обсуждали культуру и топ-команду, он сказал фразу, которая у меня засела:
— Мы не семья. Мы как команда болида в Формуле-1.

У каждого своя роль, и она не про любовь, а про то, чтобы машина приехала первой. Механики не спрашивают у пилота, как у него настроение, — они меняют колеса за две секунды, потому что давно работают вместе и умеют договариваться. Это классная команда, очень эффективная. Но не семья.

А «мы семья» я слышу до сих пор. Особенно те, кто собирал команду на коленке — в Дубае, Ереване, на Кипре. Когда вы вместе переезжали, вместе не спали ночами и вместе тушили пожары, ощущение семьи появляется само собой. И оно приятное. Проблема в том, что оно же потом мешает принимать решения. И часто за «мы семья» прячется совсем другое: «я пока не готов к сложным разговорам».

Потому что семью не увольняют. Семье не режут зарплату и не сокращают на 30% в тяжелый квартал. А с командой все это рано или поздно случится, и если полгода до этого вы говорили людям «мы семья», они это запомнят.

Возможно, в 2000-е, когда на стратсессиях показывали «Храброе сердце», идея семьи на работе еще работала. Сейчас — вряд ли.

Семья у всех есть дома, а на работе — болид.

Вас пятеро и все chief? Это, кстати, из той же оперы. Расскажу отдельно.