⌛️ Соискателям нужна не только хорошая зарплата, но и возможность распоряжаться своим временем

В III квартале 2026 года число резюме с:
• предпочтением неполного рабочего дня выросло на 74%
• интерес к вахте прибавил 41%
• к свободному графику — ещё 4%

Для 25% работающих россиян гибкий график — один из значимых критериев при выборе основной работы. Среди молодых специалистов 18–24 лет таких уже 35%.

☝️ Кандидаты оценивают не только то, сколько им будут платить, но и то, как работа впишется в их жизнь.

Там, где это позволяет специфика должности, гибкое начало рабочего дня, частичная занятость или сменный график могут стать дополнительным преимуществом работодателя.

🤔 Формула «стабильная работа с девяти до шести» подходит уже не всем.

📲 HR-мудрость в MAX

#мудрость_исселедование