TGViewer
Оксан, ФОТ растет! Что делать? Оксан, ФОТ растет! Что делать? @hrusachevapt · 1.16K subscribers
Post #1465 221
🔥 КАК РАЗРАБАТЫВАТЬ HR-СТРАТЕГИЮ, А НЕ ПРОСТО СОСТАВЛЯТЬ HR-ПЛАН?
Открываю регистрацию на новый двухдневный практикум:
«ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ HR-СТРАТЕГИИ 2027–2028»
28–29 октября | 10:00–12:00 мск 2 дня × 2 часа | онлайн Стоимость — 15 500 ₽

Я специально не хочу делать этот практикум только для тех, кому прямо сейчас нужно написать HR-стратегию на 2027 год.

‼️Моя задача глубже:
ПЕРЕДАТЬ ВАМ САМУ ТЕХНОЛОГИЮ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В HR.

Чтобы вы понимали, как анализировать бизнес, как выбирать приоритеты и как превращать их в систему проектов, показателей и управленческих решений.

Эту методологию можно использовать не один раз и не только в 2027 году.

За два дня мы пройдём всю архитектуру:
СТРАТЕГИЯ БИЗНЕСА → ТРЕНДЫ И ВЫЗОВЫ → ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ЛЮДЯМ → HR-ПРИОРИТЕТЫ → СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИНИЦИАТИВЫ → ПАСПОРТА ПРОЕКТОВ → KPI И ЭКОНОМИКА → ПОРТФЕЛЬ ПРОЕКТОВ → ТАКТИЧЕСКИЙ ПЛАН → РЕСУРСЫ И БЮДЖЕТ.

Будем учиться:
— читать стратегию бизнеса глазами HR; — переводить бизнес-цели в требования к организации и человеческому капиталу; — учитывать тренды 2027–2028 и отделять реальные изменения от модных инициатив; — находить стратегические разрывы; — формировать и приоритизировать HR-инициативы; — оцифровывать проекты через показатели и экономический эффект; — собирать портфель проектов; — переводить стратегию в тактический план; — упаковывать решения на языке CEO и акционеров.

И главное — вы заберёте комплект моих рабочих инструментов, форм и шаблонов, чтобы дальше применять эту технологию самостоятельно.

Это практикум не только для HR-директоров.
Он для тех, кто хочет перейти от исполнения отдельных HR-функций к пониманию:
КАК БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ ПРЕВРАЩАЕТСЯ В СТРАТЕГИЮ РАБОТЫ С ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ.

🚀Результат — отработанный навык + методология + инструментарий, с которыми вы сможете разрабатывать стратегические планы снова и снова.
28–29 октября | 10:00–12:00 мск 15 500 ₽

Для участия напишите мне: «СТРАТЕГИЯ»
Стратегическое мышление — это не должность. Это следующий уровень профессиональной мощности HR.

Оксана Усачёва Эксперт №1 по эффективности человеческого капитала
  • 🔥 4
More from @hrusachevapt
  1. Oct 14, 2026Оксана, добрый день. А как нивелировать влияние изменения выручки за счёт предоставленных…
  2. Oct 14, 2026🔥 КАК БЫСТРО ПОНЯТЬ, ЧТО ПРОИСХОДИТ С ФОТ: 5 ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКИ Если со…
  3. Oct 13, 2026Определяем трудоёмкость работ. Разбираем каждый вид ремонта на отдельные операции и фиксир…
  4. Oct 13, 2026Если берём за основу проекта ремонтный участок, начинаем с определения объёма работ. Опред…
  5. Oct 13, 2026Если брать за основу проекта ремонтный участок, то как определить объем работ для дальнейш…
  6. Oct 13, 2026🔥 СОБСТВЕННИК ПОСТАВИЛ ЗАДАЧУ: СОКРАТИТЬ ФОТ НА 15%. ЧТО ДЕЛАТЬ HR-ДЕПАРТАМЕНТУ? Первый и…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →