Решили посмотреть, а что на рынке с программами стажировок?
Недавний опрос Superjob показал, что все не так плохо:
2 из 3 работодателей принимают молодых специалистов на стажировки.
Но при этом только 29% имеют четко разработанные программы онбординга, а у 38% пока нет системного подхода (и уж, тем более, цифровизированных программ).
Интересно, что среди молодых исполнителей наблюдается ответная симметрия:
2 из 3 начинающих специалистов остаются работать в компании после стажировки.
Stay tuned: на следующей неделе разберем интересные HR Tech треки для молодых сотрудников в одном из гигантов рынка...
А пока предлагаем посмотреть на одного необычного стажера — просто потому, что вечером четверга нам тоже бывает нужно что-то милое.
🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!
#hr #hrtech #цифровизация #пеклорынок