Осень-2026 приносит в найм новый must-have: умение работать с ИИ.
Эксперты отмечают, что работодатели всё чаще смотрят не только на профессиональные навыки, но и на то, умеет ли кандидат использовать нейросети в работе: ускорять процессы, автоматизировать рутину и работать с данными.
При этом рядом существует другой заметный тренд: компании продолжают ценить специалистов с большим опытом. Исследование SuperJob, опубликованное в сентябре, показало, что среди опрошенных россиян проще всего оценивают поиск работы люди 39–44 лет. Эксперты связывают это в том числе с сочетанием предметной экспертизы и современных технологий 🤖
В итоге рынок как будто собирает новый профиль специалиста: опыт + профессиональные навыки + умение работать с ИИ.
Похоже, строка «умение работать с ИИ» в вакансии постепенно перестаёт быть чем-то необычным 🤭
🇷🇺 Подписывайтесь на нас в Max!
#hr #hrtech #ии #пеклоисследования