TGViewer
HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики HRTech Vision | аналитика. прогнозы. практики @hrtech_vision · 1.58K subscribers
Post #211 228
Самыми топовыми по охватам и вовлеченности за последний месяц у меня были посты про токсичность. Из чего делаю вывод что тема актуальная и вам нравится. Поэтому несу вам ещё немного контента от коллег о токсик-ситуациях

Токсичные истории. Основано на реальных событиях

📍Стоп! Прежде чем увольнять токсиков, проверьте ЭТО

📍Он шептался за спиной, срывал сроки и травил коллектив. Почему я 3 месяца не решалась его уволить?

📍HR-разоблачение: настоящие причины, по которым токсичные сотрудники остаются на плаву

📍От "мы семья" до "верни часть зарплаты": 7 месяцев токсичных манипуляций

📍Он разрушал команду, его мать — компанию: как этот кошмар породил авторскую систему диагностики токсиков

Сохраняйте себе пост, делитесь с теми, кто сейчас выдерживает чужую токсичность. И расскажите свою историю, вдруг она кого-то спасёт?

🔥 - нужно больше контента про токсичность
❤️ - fill you и расскажу свою историю
👍 - а можно об инструментах, как справляться с такими ситуациями?
  • ❤ 7
  • 🔥 5
  • 👍 2
More from @hrtech_vision
  1. Sep 16, 2026HB to me 🥳 два важных факта на сегодня: 1. мне исполнилось 35 лет и в целом я довольна те…
  2. Aug 24, 2026Полгода мы настраиваем один репорт. Полгода. Есть у меня один проект. Заказчик - мечта: во…
  3. Aug 23, 2026Лидировать, автоматизировать и не сдохнуть: моя искренняя ретроспектива Два года назад я у…
  4. Jun 30, 2026В последнее время часто думаю про оверрепортинг. Особенно в контексте бизнеса, который при…
  5. Apr 29, 2026Не могу оставить при себе вопрос, который мне задал кандидат на собеседовании: «А вот на в…
  6. Apr 21, 2026🔥 я снова в открытом поиске Друзья, ищу реферала на очень важную для меня позицию. Кто ну…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →