Для всех вновь присоединившихся и тех кто что-то пропустил:
Самые интересные посты за прошедший месяц.

📎Индикаторы людей, с которыми невозможно работать.

📎Арка постов про EJM с точки зрения аналитика

📎Серия постов про границы ответственности hr-аналитика

📎Про нейрорэп и использование AI не в лоб.

А список тем на март-апрель все ещё формируется, и я бы очень хотела учесть ваши пожелания.
Пишите в комментарии 💬

@HRTech_Vision