TGViewer
HR_GPS HR_GPS @hrgps · 2.39K subscribers
Post #994 198
Лидерство вне офиса: чему учит горный выход.

Мы много рассказываем о деловых ивентах со смыслом как об одном из любимых направлений GPS. В таких проектах мы всегда ищем форматы, которые помогают участникам не только получить эмоции, но и лучше узнать себя, увидеть коллег в новых ситуациях и забрать из опыта большое количество инсайтов для работы.

Иногда гораздо больше о команде становится понятно там, где нет привычных кабинетов, регламентов и рабочих ролей.

🏞 Например, в горах.
Горный выход хорошо показывает, как люди действуют в условиях физической усталости, меняющейся обстановки и общей цели, к которой невозможно прийти в одиночку. Здесь быстро проявляются управленческие привычки, которые в офисе могут быть менее заметны.

💎 Как команда распределяет ответственность.
На маршруте важно не только личное движение вперёд. Нужно учитывать темп группы, состояние участников, безопасность и общий результат. В таких условиях видно, кто берёт на себя ответственность, кто помогает другим, кто выпадает из коммуникации, а кто умеет поддерживать движение всей команды.

💎 Как лидеры принимают решения.
В горах не всегда можно действовать по заранее утверждённому плану. Погода, самочувствие участников, сложность участка или изменение темпа требуют быстрых решений. Это хорошая среда, чтобы увидеть, как руководители оценивают ситуацию, слышат команду и выбирают действия без длительных обсуждений.

💎 Как люди работают со своим состоянием.
Горный выход неизбежно связан с напряжением. Участникам приходится замечать усталость, регулировать темп, просить о помощи, поддерживать других и сохранять внимание к задаче. Для лидера это особенно важный опыт, потому что управление командой начинается с умения управлять собой.

🌐 Смысл такого формата раскрывается не только во время восхождения, но и после него. В горных ивентах мы организуем маршрут и сопровождаем его качественной фасилитацией, чтобы команда могла разобрать прожитый опыт: как участники проявляли грани своего лидерства, брали ответственность, принимали решения, поддерживали друг друга, реагировали на усталость и сохраняли фокус на общем результате.

Тогда горный выход даёт не только сильные эмоции, но и материал для развития: личного, командного и управленческого.

💎 Какие проявления лидерства, на ваш взгляд, становятся особенно заметными в горах?
  • ❤ 2
  • 👍 2
  • 🔥 1
More from @hrgps
  1. Sep 23, 2026#СМОТРИМЛУЧШИХ Рассматриваем кандидатов на позицию Главного геолога в золотодобывающую ком…
  2. Sep 21, 2026🎥 Какие ошибки встречаются при найме CEO Иногда задача поиска нового CEO формулируется до…
  3. Sep 18, 2026Кейс GPS: как перевести образ будущего в командные действия Один из недавних проектов GPS…
  4. Sep 17, 2026#СМОТРИМЛУЧШИХ Рассматриваем кандидатов на позицию HR-директора в крупную горнодобывающую…
  5. Sep 16, 2026Выгорание, ИИ, бюджет-2027, кадровые задачи контакт-центров: HR-встречи сентября, где моде…
  6. Sep 14, 2026Не замереть в условиях неопределённости. Итоги выступления на ПиРе 10 сентября на фестивал…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →