TGViewer
HR_GPS HR_GPS @hrgps · 2.39K subscribers
Post #1019 181
Ценности GPS: партнёрское мышление и наш подход к партнёрству

Недавно мы обсуждали новое внешнее стратегическое партнёрство. Детали пока не будем раскрывать, но это событие напомнило нам о том, какой подход в подобных сотрудничествах мы практикуем, о ценностях команды GPS и о том, как они проявляются в нашей работе.

Одна из таких ценностей — партнёрское мышление. Оно определяет, как мы строим отношения внутри компании и как принимаем решения о стратегическом сотрудничестве.

Когда мы — три управляющих партнёра GPS — решили вместе создавать бизнес, то прошли большую подготовительную работу. Сверили цели и ценности, составили профили Hogan (Хоган), распределили роли и ответственность на всех уровнях.
Ответили на 150 вопросов о возможных бизнес-ситуациях, финансах, отношениях и принципах принятия решений. Обсуждали вопросы до тех пор, пока не приходили к общему пониманию. Ключевые договорённости закрепили в корпоративном соглашении.

Такой же подход мы используем, когда вступаем в стратегические партнёрства.
Например, при создании совместного направления по стресс-сёрфингу интерес к продукту стал отправной точкой. Затем нам было важно понять, насколько мы совпадаем с автором методики Иваном Кирилловым в ценностях, финансовых вопросах и представлениях о взаимодействии. Для этого мы провели отдельную партнёрскую сессию, обсудили ключевые вопросы и закрепили договорённости в лицензионных и юридических документах.

Для нас партнёрское мышление означает готовность смотреть на сотрудничество в долгосрочной перспективе, заранее обсуждать потенциально сложные вопросы, ясно распределять ответственность и выполнять договорённости.

🌐 Со временем мы неоднократно убедились в верности нашего подхода и в том, что для нас это единственно возможный вариант в таких решениях. Если в начале сотрудничества обойти принципиальные расхождения или согласиться на неудобный компромисс, это неизбежно повлияет на отношения и результат. Поэтому мы тщательно выбираем людей и компании, с которыми создаём общие проекты, и серьёзно вкладываемся в выбранные партнёрства.
  • ❤ 4
  • 🔥 2
  • 👍 1
  • 😍 1
More from @hrgps
  1. Sep 23, 2026#СМОТРИМЛУЧШИХ Рассматриваем кандидатов на позицию Главного геолога в золотодобывающую ком…
  2. Sep 21, 2026🎥 Какие ошибки встречаются при найме CEO Иногда задача поиска нового CEO формулируется до…
  3. Sep 18, 2026Кейс GPS: как перевести образ будущего в командные действия Один из недавних проектов GPS…
  4. Sep 17, 2026#СМОТРИМЛУЧШИХ Рассматриваем кандидатов на позицию HR-директора в крупную горнодобывающую…
  5. Sep 16, 2026Выгорание, ИИ, бюджет-2027, кадровые задачи контакт-центров: HR-встречи сентября, где моде…
  6. Sep 14, 2026Не замереть в условиях неопределённости. Итоги выступления на ПиРе 10 сентября на фестивал…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →