✅миграция дорожает и сокращается - новые патентные правила с 2027 усложнят ситуацию минимум в двое
✅рост поступлений в колледжи с СУЗы - в 2025 после 9 класса туда ушли рекордные 1.3 млн человек
✅работать «от звонка до звонка» становится проще и ментально спокойнее. Ни дедлайнов, ни чужих амбиций.
Ситуация на рынке труда в 2026 интересная, даже энциклопедическая. Рынок выталкивает бизнесы, которые держались на дешевом труде и атмосфере, и расслаивает работодателей на два больших лагеря - производство и tech. Одновременно с этим растет разрыв между населением с высшим образованием и без него. Ужесточается использование технологий, знание как единицу информации стараются закрепить в границах государств.
Нечто подобное мы наблюдали в прошлом веке, тогда рынок делился на производство и науку.
Философское отступление:
Интересно, существует ли идеальный баланс на рынке труда, в экономике, мире?
А может «экономические качели» - это база, которую постоянно и втихаря требует наша древняя лимбическая система, которой только кортизол и дофамин подавай?
Эта цикличная рыночная история больше локальная или мировая? В любом случае те, кто учил историю в школе, в каком-то смысле пророки нашего времени 😁
Олеся Ерлина