Бессмысленность – это не бессмысленность.

Субботнее от House of beautiful business.

В будущем, где ИИ заберет всю "полезную" работу, нашим спасением станет сознательное изобретение "бессмысленной" работы (bullshit jobs), потому что ее истинная функция - не производство, а создание смысла, структуры и человеческих связей.

Эссе Тима Либерехта переворачивает с ног на голову популярную критику bullshit (бессмысленной) работы. Тим пишет, что мы не должны от нее избавляться. Наоборот, она - жизненно важный социальный механизм, и в мире после ИИ нам придется стать экспертами в ее создании, чтобы остаться людьми.

Тезис 1:
"Бесполезная" работа не означает "бессмысленная".

Автор соглашается с Дэвидом Гребером, что огромная часть современной корпоративной работы объективно бесполезна (менеджеры управляют менеджерами, создаются отчеты, которые никто не читает). Однако он делает ключевое разграничение: даже если работа не создает реальной материальной ценности, она дает человеку то, что ему экзистенциально необходимо:

🔵 Структуру: организует день и жизнь.
🔵 Признание: дает ощущение, что ты являешься частью чего-то.
🔵 Сообщество: предоставляет социальную арену для взаимодействия.

Тим говорит, что многие люди, ушедшие из "бессмысленных" корпоративных работ в "настоящую" жизнь (коучи, фрилансеры, творцы), втайне скучают по этой структуре и страдают от одиночества и нестабильности. Работа, пусть даже и симуляция, выполняет важнейшую социальную функцию. (Я вот точно иногда скучаю по понятной структуре)

Тезис 2: Техно-утопическая мечта об изобилии — опасная иллюзия, игнорирующая реальность.

Тим жестко критикует видение будущего, продвигаемое техно-оптимистами (на примере футуриста Дэвида Мэттина). Их идея о "пост-человеческой экономике", где ИИ решит проблему дефицита и обеспечит "производство с нулевой стоимостью", — это заблуждение.

🔵 Она игнорирует внешние издержки: такие как климатическая катастрофа (центры обработки данных к 2030 году будут потреблять энергии как вся Япония), кризис психического здоровья и политическая дестабилизация.
🔵 Она предлагает бесчеловечную метрику успеха: замена ВВП на "интеллект на единицу энергии" превращает мир в машину по производству интеллекта, в которой для человека просто нет места.
🔵 Она лишает человека достоинства: утверждение "когда машины возьмут на себя управление, мы сможем просто быть рядом друг с другом" игнорирует тот факт, что работа дает нам не только деньги, но и политическую силу, идентичность и право голоса.

Тезис 3:
Настоящий вызов ИИ — не в том, чтобы превзойти человеческий интеллект, а в том, чтобы развить человеческую мудрость.

Вместо того чтобы вступать в гонку за "максимизацию интеллекта", автор предлагает совершенно другой путь - переосмыслить наши отношения с технологиями и миром. Он приводит в пример альтернативные подходы:

🔵 "Человеческая грамотность" (Human Literacy): идея дзен-буддийского учителя, что ИИ - это зеркало, которое заставляет нас заново задать вопрос "что значит быть человеком?". Нам нужна не способность обрабатывать информацию, а "чувствительность к восприятию смысла".
🔵 Синтоистский анимизм: Взгляд на ИИ не как на инструмент, а как на "одухотворенный объект", обладающий своим духом.
🔵"Коренной ИИ" (Indigenous AI): Подход, который ценит отношения выше транзакций, гармонию выше эффективности и нелинейное время выше линейного прогресса.

Цель - не победить человечество с помощью ИИ, а эволюционировать его. Конечная метрика процветания - не интеллект, а мудрость.

Вопрос в финале:
Если ИИ возьмет на себя всю "умную" и "полезную" работу, а нашей целью станет развитие мудрости, сострадания и человеческих связей, то чем мы будем заниматься весь день?
Ответ: мы будем изобретать новые bullshit jobs. Ее единственной, но жизненно важной функцией будет создание "микроконтейнеров смысла", которые позволят нам оставаться людьми, взаимодействовать и чувствовать себя нужными.

PS. Во вложении - полный перевод эссе.

@hrbaby_ops