Performance review в инженерных командах

Performance review — основа прозрачного управления результатами и карьерного роста. От того, как устроены ревью, грейды и обратная связь, зависят мотивация, удержание ключевых специалистов и скорость развития бизнеса.

Расскажем, как запустить ревью с нуля, выстроить грейды и использовать результаты для роста людей и компании.

🌐 В программе курса:

▪️ Все ключевые аспекты Performance review
▪️ Ревью как часть Performance management: когда запускать, роли, OKR, KPI, 1-1, культура обратной связи
▪️ Система грейдов: ожидания, Role canvas, карьерные лестницы, критерии и компетенции
▪️ Процесс ревью: форматы, шкалы, этапы, калибрация, график, автоматизация
▪️ Как читать результаты и делать управленческие выводы, дашборды, Executive Summary

🥸 Кто мы: R&D-центр Devhands.io. Автор курса — Софья Рыбак, Автор — Софья Рыбак, HRD с 10-летним опытом в глобальных IT-компаниях. Запускала Performance review и грейды. Со-основатель продукта Teamwork360. Канал (https://t.me/rybaksofya)

🗓 Старт 9го сентября. 5 занятий в Zoom. Запись и материалы доступны в чате.

Изучить программу и записаться можно здесь.

Ждём вас! 🚀

Реклама. ИП Рыбак А.А. ИНН 771407709607 Erid: 2АtzquyZtac